Los ministerios del Trabajo y de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) anunciaron que el número de teletrabajadores se triplicó en Colombia, al pasar de 31.553 en 2012, a 95.439 en 2016, es decir, que en cuatro años se registró un aumento de 202%.
La viceministra de Relaciones Laborales, Mariella Barragán, explicó “es nuestro propósito, avanzar hacia el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, así mismo, permitir que las empresas puedan mejorar su productividad. Uno de los objetivos de la cartera laboral es la construcción del programa Teletrabajo para la paz, donde la población rural priorizada pueda beneficiarse en el marco del posconflicto, es importante avanzar hacia estos empleos inclusivos, y hoy se demuestra con el enfoque que el Gobierno Nacional está trabajando hacia la población privada de la libertad”.
En Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Armenia, Pereira, Manizales, Ibagué, Neiva, Valledupar y Cúcuta, se evidenció un incrementó de 146% el número de empresas que implementan el teletrabajo, al pasar de 4.357 en 2012, a 10.739 en el presente año. Es decir, que la penetración del modelo se incrementó del 9% al 16% en el país.
Bogotá cuenta con el mayor crecimiento de teletrabajadores, de 23.485 llegó a 55.848; Medellín contó con 2.850 personas en esta modalidad laboral en 2012 y en 2016 la cifra subió hatsa 25.081; y Cali, de 3.012 a 5.723.
El 49% de los empleados perciben que el teletrabajo los beneficia con ahorro de tiempo en los desplazamientos, otro 40% destaca su autonomía e independencia. Además la tercera parte respondió que sentían una mejora en calidad de vida.
El estudio fue realizado por el Centro Nacional de Consultoría, la Corporación Colombia Digital y los Ministerios TIC y del Trabajo, con el objetivo de realizar seguimiento a las metas establecidas en el Plan Vive Digital Para la Gente. La meta para 2018 es superar los 120.000 teletrabajadores.