Sindicatos de energía crean centro de investigación sobre transición energética

Una discusión que empiezan a dar todos los países es la de cómo lograr la transición energética. Informes como el que publicó recientemente el Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC), han señalado que para cumplir con la meta de limitar el aumento de la tempera global a 1.5°C para finales de siglo, el uso de carbón a nivel global (sin tecnología de captura y secuestro de carbono) deberá caer entre un 67% y un 82% para 2030. Además, con ese mismo objetivo climático, el petróleo y el gas tendrán que seguir trayectorias similares, buscando que el uso del primero disminuya inmediatamente y que, el del segundo, caiga hacia el año 2050. (Le sugerimos: Eliminar subsidio a combustibles fósiles reduciría emisiones hasta en 10% para 2030)

Se trata de un escenario al que no es ajeno Colombia, país que no solo obtiene gran parte de sus ingresos a través de la exportación de combustibles fósiles, sino en el que hay regiones que se han transformado alrededor de proyectos extractivistas. Por esto, y con el fin de encontrar soluciones energéticas que tengan en cuenta las condiciones sociales, laborales y ambientales de las comunidades, un grupo de sindicatos y trabajadores del sector minero energético se unió a varias universidades para crear un centro de investigación en el que se analice cómo lograr una transición justa.

El Centro de Innovación e Investigación para el Desarrollo Justo del Sector Minero Energético de Colombia – CIPAME-, como fue bautizado, se creó gracias a los esfuerzos del Sindicato de Trabajadores de Energía de Colombia (SINTRAELECOL), el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Carbón (SINTRACARBÓN) y la Unión Sindical Obrera (USO).

“Este centro de investigación nace por las necesidades que teníamos los trabajadores en tres aspectos”, señala Wilson López, miembro de SITRAELECOL y ahora también parte de CIPAME. “Estar en el mismo nivel de conocimiento de las personas con las que interactuamos, como gobierno y empresas. Poder construir una postura frente a la transición energética y cómo nos va a cambiar el mundo. Y poder visibilizarnos ante el gobierno, que sepan que somos parte de la solución”. (Le puede interesar: Colombia exportó su primer petróleo que compensa el CO2. ¿Pero qué tan verde es?)

El lanzamiento del Centro se hará oficialmente mañana, jueves 19 de mayo, en el Hotel Tequendama de Bogotá. “De la mano de la academia y de las universidades, queremos que, entre varios sectores, diseñemos y proyectemos una policía energética de transición real, porque consideramos que los planes actuales no obedecen a los intereses de la región”, también cuenta Ígor Díaz, presidente de SINTRACARBÓN. “Hay una tarea pendiente y es cómo prepararnos para eso. Cómo lograrlo sin que el impacto sea tan fuerte para los trabajadores, pero también a nivel social y ambiental”.

Una de las instituciones que apoyará el proceso es la Universidad de Magdalena. Según señala Andrea Cardoso, profesora y líder del semillero de investigación en Transición Energética de esta universidad, fueron los mismos trabajadores los que se acercaron a la academia buscando capacitación en temas energéticos. “CIPAME quiere llenar ese vacío y permitir una diversificación de capacidades”, cuenta. Además, se convertirá en un espacio de intercambio de conocimientos en el que se estudiará cómo resolver varias preguntas. “¿Qué es una transición justa y quién asume las responsabilidades de estos cambios?, ¿Cómo hacerlo con los trabajadores y las comunidades? Si nos dejan de comprar carbón y petróleo, ¿cómo va a financiarse el Estado?”, son algunos de los ejemplos que pone Felipe Corral, investigador de la Universidad Técnica de Berlín (Alemania), y quien también apoyará al Centro.

Cuando se habla de transición energética, sobre todo en Colombia, una carta que se suele usar para esquivar la pregunta de cómo se piensa lograr este proceso suele ser la pérdida de empleos. Pero lo que quieren lograr estos sindicatos a través de CIPAME es investigar cómo ayudar en el proceso y prepararse para mitigar los impactos de cambios que, ellos mismos dicen, serán inevitables. “El combustible fósil que más cerca está de dejarse de utilizar es el carbón. Y hemos venido trabajando con los trabajadores para concientizar que eso es una realidad”, cuenta Daniel Morón, de SINTRACARBÓN y secretario general de CIPAME. “Por eso es que, desde este momento, hay que buscarle una solución, pero de la mano de comunidades y trabajadores”. ría que ser virtualmente eliminado en las siguientes décadas. (Le sugerimos: ¿Eliminar el carbón? Discusión incómoda en Colombia)

Durante la jornada de mañana los miembros de CIPAME darán una rueda de prensa a las 9:00 am y, de 2:30 a 6:00 pm, harán el lanzamiento oficial del Centro, ambos eventos en el Hotel Tequendama. También puede seguir el evento acá.

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Una discusión que empiezan a dar todos los países es la de cómo lograr la transición energética. Informes como el que publicó recientemente el Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC), han señalado que para cumplir con la meta de limitar el aumento de la tempera global a 1.5°C para finales de siglo, el uso de carbón a nivel global (sin tecnología de captura y secuestro de carbono) deberá caer entre un 67% y un 82% para 2030. Además, con ese mismo objetivo climático, el petróleo y el gas tendrán que seguir trayectorias similares, buscando que el uso del primero disminuya inmediatamente y que, el del segundo, caiga hacia el año 2050. (Le sugerimos: Eliminar subsidio a combustibles fósiles reduciría emisiones hasta en 10% para 2030)

Se trata de un escenario al que no es ajeno Colombia, país que no solo obtiene gran parte de sus ingresos a través de la exportación de combustibles fósiles, sino en el que hay regiones que se han transformado alrededor de proyectos extractivistas. Por esto, y con el fin de encontrar soluciones energéticas que tengan en cuenta las condiciones sociales, laborales y ambientales de las comunidades, un grupo de sindicatos y trabajadores del sector minero energético se unió a varias universidades para crear un centro de investigación en el que se analice cómo lograr una transición justa.

El Centro de Innovación e Investigación para el Desarrollo Justo del Sector Minero Energético de Colombia – CIPAME-, como fue bautizado, se creó gracias a los esfuerzos del Sindicato de Trabajadores de Energía de Colombia (SINTRAELECOL), el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Carbón (SINTRACARBÓN) y la Unión Sindical Obrera (USO).

“Este centro de investigación nace por las necesidades que teníamos los trabajadores en tres aspectos”, señala Wilson López, miembro de SITRAELECOL y ahora también parte de CIPAME. “Estar en el mismo nivel de conocimiento de las personas con las que interactuamos, como gobierno y empresas. Poder construir una postura frente a la transición energética y cómo nos va a cambiar el mundo. Y poder visibilizarnos ante el gobierno, que sepan que somos parte de la solución”. (Le puede interesar: Colombia exportó su primer petróleo que compensa el CO2. ¿Pero qué tan verde es?)

El lanzamiento del Centro se hará oficialmente mañana, jueves 19 de mayo, en el Hotel Tequendama de Bogotá. “De la mano de la academia y de las universidades, queremos que, entre varios sectores, diseñemos y proyectemos una policía energética de transición real, porque consideramos que los planes actuales no obedecen a los intereses de la región”, también cuenta Ígor Díaz, presidente de SINTRACARBÓN. “Hay una tarea pendiente y es cómo prepararnos para eso. Cómo lograrlo sin que el impacto sea tan fuerte para los trabajadores, pero también a nivel social y ambiental”.

Una de las instituciones que apoyará el proceso es la Universidad de Magdalena. Según señala Andrea Cardoso, profesora y líder del semillero de investigación en Transición Energética de esta universidad, fueron los mismos trabajadores los que se acercaron a la academia buscando capacitación en temas energéticos. “CIPAME quiere llenar ese vacío y permitir una diversificación de capacidades”, cuenta. Además, se convertirá en un espacio de intercambio de conocimientos en el que se estudiará cómo resolver varias preguntas. “¿Qué es una transición justa y quién asume las responsabilidades de estos cambios?, ¿Cómo hacerlo con los trabajadores y las comunidades? Si nos dejan de comprar carbón y petróleo, ¿cómo va a financiarse el Estado?”, son algunos de los ejemplos que pone Felipe Corral, investigador de la Universidad Técnica de Berlín (Alemania), y quien también apoyará al Centro.

Cuando se habla de transición energética, sobre todo en Colombia, una carta que se suele usar para esquivar la pregunta de cómo se piensa lograr este proceso suele ser la pérdida de empleos. Pero lo que quieren lograr estos sindicatos a través de CIPAME es investigar cómo ayudar en el proceso y prepararse para mitigar los impactos de cambios que, ellos mismos dicen, serán inevitables. “El combustible fósil que más cerca está de dejarse de utilizar es el carbón. Y hemos venido trabajando con los trabajadores para concientizar que eso es una realidad”, cuenta Daniel Morón, de SINTRACARBÓN y secretario general de CIPAME. “Por eso es que, desde este momento, hay que buscarle una solución, pero de la mano de comunidades y trabajadores”. ría que ser virtualmente eliminado en las siguientes décadas. (Le sugerimos: ¿Eliminar el carbón? Discusión incómoda en Colombia)

Durante la jornada de mañana los miembros de CIPAME darán una rueda de prensa a las 9:00 am y, de 2:30 a 6:00 pm, harán el lanzamiento oficial del Centro, ambos eventos en el Hotel Tequendama. También puede seguir el evento acá.

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