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Si está en búsqueda de hacer sus prácticas profesionales y adquirir una experiencia novedosa en el aparato distrital del nuevo alcalde, Carlos Fernando Galán, la Alcaldía de Bogotá abrió una convocatoria, del 10 al viernes 26 de enero.
Son 41 plazas abiertas en las dependencias del nivel central de la Secretaría de Gobierno, como son la Subsecretaría de Gobernabilidad y Garantía de Derechos y la Dirección de Gestión del Talento Humano, así como en las alcaldías locales de San Cristóbal, Los Mártires, Santa Fe, Fontibón y Suba.
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Tenga en cuenta que la oferta está dirigida a estudiantes de las universidades que tienen convenio con esta secretaría, la cuales son: la Corporación Universitaria Piloto de Colombia; las facultades de Ciencias Políticas y Sociales, Ingeniería y Derecho de la Universidad Nacional; Universidad Católica, Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca y Universidad Externado de Colombia; Corporación Unificada Nacional de Educación Superior, CUN; Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales, UDCA; y las universidades Pedagógica Nacional y EAN.
Por otro lado, son más de 25 carreras las que pueden aplicar. Entre ellas figuran: contaduría pública, economía, administración, publicidad y mercadeo; comunicación social, ingeniería industrial, psicología y diseño gráfico; arquitectura, derecho y ciencias políticas, entre otras.
Para inscribirse, podrá hacerlo llenando este formulario. Cabe resaltar que cada estudiante solamente podrá postularse a una plaza, las cuales se podrán conocer en este enlace. Para conocer con mayor detalle cada requisito para la convocatoria, puede hacerlo visualizando este archivo.
¡Iniciamos convocatoria para proveer 41 plazas de prácticas profesionales en la Secretaría de Gobierno!
— Secretaría de Gobierno (@GobiernoBTA) January 10, 2024
Buscamos estudiantes de últimos semestres en más de 25 carreras y puedes aplicar hasta el 26 de enero.
Conoce todos los detalles aquí👇https://t.co/L9QsLtEvge pic.twitter.com/eMNYM1U5qP
Los estudiantes serán designados de forma paritaria entre hombres y mujeres, con base en un proceso objetivo que tendrá en cuenta los principios de meritocracia, enfoque diferencial, igualdad e imparcialidad.
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