Noticias

Últimas Noticias

    Política

    Judicial

      Economía

      Mundo

      Bogotá

        Entretenimiento

        Deportes

        Colombia

        El Magazín Cultural

        Salud

          Ambiente

          Investigación

            Educación

              Ciencia

                Género y Diversidad

                Tecnología

                Actualidad

                  Reportajes

                    Historias visuales

                      Colecciones

                        Podcast

                          Cromos

                          Vea

                          Opinión

                          Opinión

                            Editorial

                              Columnistas

                                Caricaturistas

                                  Lectores

                                  Blogs

                                    Suscriptores

                                    Suscriptores

                                      Beneficios

                                        Tus artículos guardados

                                          Somos El Espectador

                                            Estilo de vida

                                            La Red Zoocial

                                            Gastronomía y Recetas

                                              La Huerta

                                                Moda e Industria

                                                  Tarot de Mavé

                                                    Autos

                                                      Juegos

                                                        Pasatiempos

                                                          Horóscopo

                                                            Música

                                                              Turismo

                                                                Marcas EE

                                                                Colombia + 20

                                                                BIBO

                                                                  Responsabilidad Social

                                                                  Justicia Inclusiva

                                                                    Desaparecidos

                                                                      EE Play

                                                                      EE play

                                                                        En Vivo

                                                                          La Pulla

                                                                            Documentales

                                                                              Opinión

                                                                                Las igualadas

                                                                                  Redacción al Desnudo

                                                                                    Colombia +20

                                                                                      Destacados

                                                                                        BIBO

                                                                                          La Red Zoocial

                                                                                            ZonaZ

                                                                                              Centro de Ayuda

                                                                                                Newsletters
                                                                                                Servicios

                                                                                                Servicios

                                                                                                  Empleos

                                                                                                    Descuentos

                                                                                                      Idiomas

                                                                                                      EE ADS

                                                                                                        Cursos y programas

                                                                                                          Más

                                                                                                          Blogs

                                                                                                            Especiales

                                                                                                              Descarga la App

                                                                                                                Edición Impresa

                                                                                                                  Suscripción

                                                                                                                    Eventos

                                                                                                                      Foros El Espectador

                                                                                                                        Pauta con nosotros en EE

                                                                                                                          Pauta con nosotros en Cromos

                                                                                                                            Pauta con nosotros en Vea

                                                                                                                              Avisos judiciales

                                                                                                                                Preguntas Frecuentes

                                                                                                                                  Contenido Patrocinado
                                                                                                                                  12 de octubre de 2022 - 06:39 p. m.

                                                                                                                                  El plan para abrir las puertas del empleo a quienes salen de prisión

                                                                                                                                  A través del Decreto 399 de 2022, el Distrito creó el programa Empleo Incluyente, iniciativa que busca facilitar la contratación de personas de sectores vulnerables, entre ellas quienes salieron de prisión, para darles una segunda oportunidad.

                                                                                                                                  Cristian Camilo Perico Mariño

                                                                                                                                  Periodista de Especiales Editoriales
                                                                                                                                  Ana, Giselle y Alejandra entrarán a trabajar al spa de uñas Rebèz, tras estar privadas de la libertad.
                                                                                                                                  Foto: Gustavo Torrijos Zuluaga
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Conseguir trabajo en la capital, para algunas personas, se ha convertido en una odisea. Según el último reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística -Dane-, para julio la tasa de desempleo en Bogotá fue del 12,8 %, lo que representa que casi 451.000 personas buscan empleo. Sin embargo, para ciertos sectores históricamente discriminados lograr una vinculación es más difícil. De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico, la población mayor de 50 años tarda en promedio 100,1 semanas para ser contratada, es decir, 43,2 semanas más que el promedio.

                                                                                                                                  Gracias por ser nuestro usuario. Apreciado lector, te invitamos a suscribirte a uno de nuestros planes para continuar disfrutando de este contenido exclusivo.El Espectador, el valor de la información.

                                                                                                                                  Ana, Giselle y Alejandra entrarán a trabajar al spa de uñas Rebèz, tras estar privadas de la libertad.
                                                                                                                                  Foto: Gustavo Torrijos Zuluaga
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Conseguir trabajo en la capital, para algunas personas, se ha convertido en una odisea. Según el último reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística -Dane-, para julio la tasa de desempleo en Bogotá fue del 12,8 %, lo que representa que casi 451.000 personas buscan empleo. Sin embargo, para ciertos sectores históricamente discriminados lograr una vinculación es más difícil. De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico, la población mayor de 50 años tarda en promedio 100,1 semanas para ser contratada, es decir, 43,2 semanas más que el promedio.

                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Lea también: Salud mental en Bogotá como principio elemental de bienestar.

                                                                                                                                  En el caso de quienes desean acceder al primer empleo, el tiempo estimado está en 81 semanas, señala la Encuesta Integrada de Hogares del Dane. A este panorama se suma la brecha de género: en la misma encuesta, el 52 % de las mujeres desempleadas manifestaron sentirse discriminadas o en desventaja frente a los hombres. Un dato más: en el primer trimestre de 2022 las personas con discapacidad contaban con una tasa de desempleo del 21,5 %, una brecha de 6,9 puntos por encima de la general.

                                                                                                                                  Read more!

                                                                                                                                  Con estas desalentadoras cifras, es claro que conseguir trabajo es peor para quienes pertenecen a poblaciones diferenciales. Ante esto, el Distrito firmó el Decreto 399 de 2022, para crear el programa Empleo Incluyente, que busca motivar la contratación de quienes tienen más problemas para conseguir trabajo como jóvenes, personas reincorporadas, mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad certificada, víctimas del conflicto, pertenecientes a un grupo étnico o raizal, comunidad trans y población pospenitenciaria.

                                                                                                                                  Beneficios para unirse al programa Empleo Incluyente

                                                                                                                                  Tras la firma del decreto por la alcaldesa Claudia López, las empresas formalizadas en Bogotá podrán postularse para beneficiarse de este programa, que iniciará en noviembre.

                                                                                                                                  Los incentivos económicos, para suplir en parte los costes de su salario, irán desde $600.000 para quienes contraten por lo menos seis meses a personas de grupos poblacionales vulnerables y hasta $1′200.000, a partir de un año.

                                                                                                                                  Estos apoyos aumentarán según las características de los trabajadores vinculados: para mujeres pospenadas contratadas por menos de un año se otorgará $1′200.000 y para un período que supere los 12 meses será de $ 2′400.000.

                                                                                                                                  En cuanto a los jóvenes que hayan pasado por privación de libertad, las empresas recibirán $1′500.000 por contratos inferiores a un año y $3′000.000 por contratos superiores al año. Si son personas trans, los beneficios por menos de un año serán de $2′400.000 y de $4′800.000 por contratos mayores a un año.

                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Nota relacionada: ¿Cómo garantizar una resocialización exitosa de los presos en Colombia?

                                                                                                                                  Read more!

                                                                                                                                  Las segundas oportunidades

                                                                                                                                  Desde el Centro de Pensamiento Pospenados de la Universidad Nacional afirman que a la fecha no hay una cifra realista del porcentaje de desempleo de quienes salen de las cárceles, tras pagar una condena, ya que las instituciones siguen por la senda de la punitividad y no por la resocialización. No obstante, es bien sabido que en su caso es doblemente difícil hallar trabajo.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  “Las personas que recuperan la libertad se vuelven en los más vulnerables de los vulnerables. Su pasado judicial les cierra puertas, el sector financiero no les permite abrir cuentas de ahorro y hay una cantidad de trabas que deben ser desmontadas bajo marcos regulatorios más incluyentes y equitativos”, afirma Johana Bahamón, presidenta ejecutiva de la Fundación Acción Interna.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Para Ana María Montoya, una mujer trans que estuvo privada de su libertad 10 años, esto se debe a que no ha surgido un cambio cultural de base: “Sobre nosotres cae un estigma grande y es difícil trabajar, porque las pocas ofertas suelen ser de personas inescrupulosas que quieren sacar provecho de nuestras necesidades. Nos ofrecen malas condiciones laborales y nos pagan menos. Se aprovechan de nuestra condición y en la mayoría de los casos terminamos aceptando por la urgencia que tenemos”, describe Ana.

                                                                                                                                  Conociendo estas realidades es necesario que el sector empresarial también se vincule y le abra las puertas a esta población para que, en efecto, su proceso de resocialización sea productivo. Punto que tiene claro el estudio artístico de uñas Rebèz, empresa que ha contratado a Ana, en compañía de Giselle Vega y Alejandra Céspedes, dos mujeres que también se toparon con barreras al salir de prisión.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  “Abrimos la convocatoria con la oficina de Empleabilidad de la Fundación Acción Interna, para quienes estuvieran interesados en trabajar con nosotros. Buscábamos personas con tesón, para construir país, que mostraran pasión por el arte y que estuviesen familiarizadas con el sector de la belleza. Ellas se postularon y ahora son parte de nuestro equipo de artistas”, narra Zarai Ríos, una de las propietarias del establecimiento que abrirá sus puertas el próximo 18 de octubre en la carrera 13 con 79.

                                                                                                                                  Cabe señalar que, de acuerdo con Ana María y sus compañeras, los propietarios de este spa de uñas les dieron un proceso de capacitación de dos meses, permitiéndoles no solo trabajar, sino formarse para hacerlo de una manera idónea. El establecimiento aún no es beneficiario del programa Empleo Incluyente, que empezará en noviembre. No obstante, su proyección social viene de antes: previamente adelantaron procesos pedagógicos en la cárcel La Picota.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Para Edna Camelo Salcedo, coordinadora del Centro de Pensamiento Pospenados, este caso demuestra la necesidad no solo de abrir plazas, sino pensar también en los proyectos de vida, los perfiles de formación y las habilidades que deben adquirir los integrantes de esta población:

                                                                                                                                  “Este decreto es un aspecto positivo, teniendo en cuenta las vulnerabilidades y las estigmatizaciones que atraviesan durante y después de su proceso en los centros de reclusión. Sin embargo, es importante medirlo en términos realistas. Puede que muchas empresas simplemente abran las vacantes para verse beneficiadas, y en ese caso hay que darle un acompañamiento integral”, comenta esta abogada, politóloga y magíster en Derecho Penal.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Su recomendación es que es necesario vincular a otras carteras del Distrito, como la Secretaría de Integración Social, para garantizar los procesos de concientización, para que las dinámicas laborales se gestionen desde el respeto y no desde el replique de prejuicios.

                                                                                                                                  “Este tipo de estrategias nos dignifica el acceso al trabajo, pero también la vida. Este es mi primer trabajo digno, y que Rebèz crea en nosotras nos da una oportunidad para reiniciar y demostrar de que estamos hechas”, dice Ana, quien reconoce que su caso y de sus colegas no es el más recurrente entre sus excompañeros de encierro.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  El decreto implica un avance para mejorar las oportunidades laborales de la población pospenitenciaria. No obstante, es indispensable hacer seguimiento a las empresas beneficiarias y aportar al cambio de paradigma, para que las empresas se centren más en el potencial de trabajo que en el pasado judicial de los aspirantes.

                                                                                                                                  Le puede interesar: ‘Dantaman’, el ciclista y ambientalista que recorre Colombia para cuidar la Danta.

                                                                                                                                  Para conocer más noticias de la capital y Cundinamarca, visite la sección Bogotá de El Espectador.

                                                                                                                                  Por Cristian Camilo Perico Mariño

                                                                                                                                  Comunicador social y periodista egresado de la Universidad de Manizales. Interesado en género y diversidad.@cristian_pericocperico@elespectador.com
                                                                                                                                  Ver todas las noticias
                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  Este portal es propiedad de Comunican S.A. y utiliza cookies. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso, de acuerdo con esta  política.
                                                                                                                                  Aceptar