Hasta el 20 de noviembre podrá inscribir su empresa al sello Bogotá Incluyente
El sello Bogotá Incluyente es un programa del Distrito, que busca reconocer e incentivar a las empresas que contraten a personas que pertenezcan a una de las poblaciones con barreras de acceso al empleo, entre las que se encuentran víctimas de violencia de género, víctimas del conflicto, vendedores informales, personas trans y población migrante, entre otras categorías.
La convocatoria, impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico, amplió el plazo de inscripción hasta el 20 de noviembre con el fin de sumar más empresas que estén comprometidas con la diversidad, la equidad y la inclusión laboral en la totalidad de las localidades de la ciudad.
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Algunos de los beneficios que el Distrito ofrece a las empresas que se postulen a la convocatoria son:
- Acompañamiento de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y conexiones con actores estratégicos en temas de diversidad, equidad e inclusión.
- Participación en foros, ferias y eventos relacionados con la inclusión laboral.
- Publicación mensual de empresas que obtienen el Sello ‘Bogotá Incluyente’ en la página de Bogotá Trabaja y en redes sociales de la Secretaría.
- Participación en espacios de socialización de buenas prácticas y casos exitosos con actores pertenecientes al ecosistema de diversidad, equidad e inclusión.
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Por otro lado, los requisitos para aplicar a la convocatoria exigidos son los siguientes:
- Demostrar vinculación laboral formal de personas pertenecientes a al menos una población con barreras de acceso al empleo, como jóvenes, personas con discapacidad, víctimas del conflicto armado, entre otras.
- Dicha vinculación laboral debe tener un mínimo de seis meses de antigüedad antes de la fecha de cierre de la convocatoria.
- Los aplicantes deben proporcionar documentos administrativos y técnicos, como el certificado de existencia y representación legal, registro único tributario, certificaciones y otros documentos según lo indica la convocatoria.
- Completar la autoevaluación sobre diversidad, equidad e inclusión establecida en la convocatoria.
- Preparar un video de justificación de la postulación de no más de 3 minutos de duración.
Si su empresa o establecimiento cumple con los requisitos, puede inscribirse en el siguiente enlace.
Cronograma:
- Cierre de recepción de postulaciones: 20 de noviembre de 2023 a las 23:59.
- Publicación de postulaciones clasificadas: 27 de noviembre de 2023
- Publicación de resultados finales: Dentro de los cinco días siguientes.
Los documentos necesarios pueden consultarse y descargarse en el siguiente enlace
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Para conocer más noticias de la capital y Cundinamarca, visite la sección Bogotá de El Espectador.
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- Participación en foros, ferias y eventos relacionados con la inclusión laboral.
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- Demostrar vinculación laboral formal de personas pertenecientes a al menos una población con barreras de acceso al empleo, como jóvenes, personas con discapacidad, víctimas del conflicto armado, entre otras.
- Dicha vinculación laboral debe tener un mínimo de seis meses de antigüedad antes de la fecha de cierre de la convocatoria.
- Los aplicantes deben proporcionar documentos administrativos y técnicos, como el certificado de existencia y representación legal, registro único tributario, certificaciones y otros documentos según lo indica la convocatoria.
- Completar la autoevaluación sobre diversidad, equidad e inclusión establecida en la convocatoria.
- Preparar un video de justificación de la postulación de no más de 3 minutos de duración.
Si su empresa o establecimiento cumple con los requisitos, puede inscribirse en el siguiente enlace.
Cronograma:
- Cierre de recepción de postulaciones: 20 de noviembre de 2023 a las 23:59.
- Publicación de postulaciones clasificadas: 27 de noviembre de 2023
- Publicación de resultados finales: Dentro de los cinco días siguientes.
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