Operadora de transporte busca conductoras para buses eléctricos

Las mujeres interesadas en ser conductoras de 'La Rolita' deben tener al menos un año de experiencia conduciendo vehículos de transporte público.

Foto: Alcaldía Mayor

La operadora de transporte multimodal anunció en su cuenta de Twitter que está en búsqueda de operadoras de buses eléctricos pertenecientes a La Rolita, un servicio complementario del tendido de red del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP).

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Las mujeres interesadas en aplicar a las vacantes deben haber culminado sus estudios hasta quinto de primaria y tener licencia de conducción C2, la cual autoriza a los ciudadanos y ciudadanas a conducir vehículos de tipo camión rígido, buses y busetas de servicio público en todo el país. El precio de este tipo de pase es de alrededor de $1.750.000. De igual manera, deben contar con experiencia de mínimo un año en transporte público o mayor a 2.5 toneladas.

Quienes queden seleccionadas recibirán un salario de $1.300.000 más $400.000 pesos, variables por cumplimiento de indicadores. Asimismo, el contrato será a término indefinido y firmarán directamente con la empresa.

¿Cómo aplicar?

Para postularse, debe enviar su hoja de vida a talentohumano@odt.gov.co con el asunto de ´Operadora´. Si tiene alguna duda frente a la vacante o el proceso, se puede comunicar al teléfono celular: 3138832045.

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¿Qué es La Rolita?

La Rolita es la nueva operadora de transporte que entró en vigor a mediados de septiembre. La cual cuenta con dos elementos diferenciadores; el primero es que su personal es paritario, o sea, 50% de los servidores son mujeres y la otra mitad hombres. En segundo lugar, todos sus vehículos son eléctricos y tienen conexión wifi, pantallas a bordo y accesibilidad para personas con discapacidad.

De acuerdo con la administración local, más de 450 mujeres entraron al programa de Eco Conducción de la Secretaría de Movilidad, que capacita y brinda la oportunidad a mujeres de acceder a la recategorización de su licencia de conducción, para ser vinculadas a la planta de empresas operadoras de transporte público.

“Esta iniciativa logra implementar el enfoque de género en un sector y en un oficio que ha sido tradicionalmente masculinizado. Además, aporta a cerrar brechas para que cada vez más mujeres ocupen espacios que han sido vetados para ellas “, aseguró Diana Rodríguez Franco, secretaria Distrital de la Mujer.

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