¿Licencia laboral remunerada de 3 días para empleados que contraigan matrimonio?
TIP LEGAL / El representante Silvio Carrasquilla (partido Liberal) radicó, en la secretaría de la Cámara de Representantes, la iniciativa de licencia matrimonial.
Con el objeto de otorgar una licencia laboral remunerada de tres días para aquellas parejas que contraigan matrimonio o declaren judicialmente o a través de escritura pública o acta de conciliación la unión marital de hecho, fue radicado un proyecto de ley en el Congreso de la República.
La iniciativa, que busca adicionar un numeral al artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, dispone que ese beneficio podrá hacerse efectivo durante los treinta días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio o haber sido declarada la unión marital de hecho.
El representante a la Cámara Silvio Carrasquilla Torres (partido Liberal), autor del proyecto, explica que la pretensión fundamental de su propuesta “es fortalecer las relaciones de pareja y familiares en cumplimiento de los estipulados planteados por el artículo 42 de la Constitución Política y los previstos en la Ley Protección Integral a la Familia”.
Este beneficio también aplicaría para los trabajadores del sector público y, de ser aprobado, comenzará a regir dos años después de su sanción y promulgación.
Sobre el impacto fiscal del proyecto de ley, Carrasquilla asegura que “no exige del Estado nuevas erogaciones fiscales o nuevas destinaciones presupuestales, toda vez que aquellos servidores públicos que serían beneficiarios de esta iniciativa legislativa no recibirían algún tipo de giro extraordinario o adicional en sus remuneraciones, los beneficios se limitarían a poder disfrutar de una licencia remunerada, en la cual el beneficio se materializa en tiempo libre para fortalecer sus relaciones familiares, mas no en aumento de sus ingresos económicos con ocasión al salario recibido como remuneración, por parte del Estado”.
Ahora, la iniciativa tendrá que ser discutida en el Congreso de la República, en donde deberá superar cuatro debates (dos en el Senado y dos en la Cámara de Representantes) para convertirse en ley.
Con el objeto de otorgar una licencia laboral remunerada de tres días para aquellas parejas que contraigan matrimonio o declaren judicialmente o a través de escritura pública o acta de conciliación la unión marital de hecho, fue radicado un proyecto de ley en el Congreso de la República.
La iniciativa, que busca adicionar un numeral al artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, dispone que ese beneficio podrá hacerse efectivo durante los treinta días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio o haber sido declarada la unión marital de hecho.
El representante a la Cámara Silvio Carrasquilla Torres (partido Liberal), autor del proyecto, explica que la pretensión fundamental de su propuesta “es fortalecer las relaciones de pareja y familiares en cumplimiento de los estipulados planteados por el artículo 42 de la Constitución Política y los previstos en la Ley Protección Integral a la Familia”.
Este beneficio también aplicaría para los trabajadores del sector público y, de ser aprobado, comenzará a regir dos años después de su sanción y promulgación.
Sobre el impacto fiscal del proyecto de ley, Carrasquilla asegura que “no exige del Estado nuevas erogaciones fiscales o nuevas destinaciones presupuestales, toda vez que aquellos servidores públicos que serían beneficiarios de esta iniciativa legislativa no recibirían algún tipo de giro extraordinario o adicional en sus remuneraciones, los beneficios se limitarían a poder disfrutar de una licencia remunerada, en la cual el beneficio se materializa en tiempo libre para fortalecer sus relaciones familiares, mas no en aumento de sus ingresos económicos con ocasión al salario recibido como remuneración, por parte del Estado”.
Ahora, la iniciativa tendrá que ser discutida en el Congreso de la República, en donde deberá superar cuatro debates (dos en el Senado y dos en la Cámara de Representantes) para convertirse en ley.