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La Procuraduría General de la Nación abrió pliego de cargos contra José Manuel Barrera, quien fue gerente de la Empresa Municipal de Aseo (EMAB) de Bucaramanga entre el 2016 y el 2018, por “presuntas irregularidades en la contratación y selección de la empresa para implementar una nueva tecnología para la disposición final de residuos sólidos”.
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— Procuraduría General de la Nación (@PGN_COL) December 20, 2021
Según la investigación, Barrera habría presuntamente infringido el principio de imparcialidad de la función administrativa, durante su gestión en 2017, mientras la EMAB hizo una invitación abierta e informal a empresas interesadas a participar en la implementación de una nueva tecnología en el relleno sanitario El Carrasco.
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A este proceso se presentaron 20 empresas con ideas tecnológicas para la transformación de sólidos en El Carrasco, pero, según la Procuraduría “presuntamente, la escogencia no se hizo al ofrecimiento más favorable, sino por un presunto interés económico al celebrar finalmente un contrato de consultoría por medio de una invitación privada de varias ofertas con una empresa previamente elegida que posiblemente favoreció los intereses del hijo del alcalde de la época, Rodolfo Hernández Suárez”, lo que se configura como una falta como gravísima.
El caso al que se refiere la investigación de la Procuraduría es el de Vitalogic, por el que el Rodolfo Hernández, exalcalde de Bucaramanga y precandidato presidencial, también es investigado. Según la Fiscalía, Luis Carlos Hernández, hijo de Rodolfo Hernández, habría suscrito un acuerdo para que el contrato de la EMAB se le adjudicara a la empresa Vitalogic RSU. Además, se estipulaba que se repartiría una prima de éxito en caso de que el contrato fuera adjudicado. Como resultado del acuerdo, Luis Carlos Hernández habría recibido alrededor de US$100 millones.
En 2018, el exgerente de la EMAB, José Manuel Barrera, fue suspendido como resultado de esta investigación y otras acusaciones en su contra, como la supuesta reestructuración clandestina de la EMAB y el aumento injustificado de sueldos.