Sostenibilidad: pilar de la academia y la sociedad para el desarrollo del país
La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes es una de las pocas escuelas de negocios en Latinoamérica que tiene un énfasis en la gerencia y gestión de la sostenibilidad. Sus programas, cuerpo docente, estudiantes y egresados demuestran que la Facultad le apuesta a la construcción de una sociedad sostenible. Especial 135 años de El Espectador.
Como está expresado en la misión actual de la Facultad, el Desarrollo Sostenible funge como un eje orientador de las actividades de la organización. Es una de las primeras escuelas de negocio en América Latina con énfasis en la gestión de la sostenibilidad, en la que ,a través de su proyecto educativo, busca construir una sociedad cada vez más justa y respetuosa con el medio ambiente. Lo anterior se sostiene en acciones concretas como la promoción de becas que buscan el acceso equitativo a la educación y la equidad social.
Desde el año 2000, la equidad social y la sostenibilidad ambiental han ocupado la agenda de investigación de un número creciente de profesores en la Facultad. El enfoque desde el desarrollo sostenible cada vez permea más a todas las áreas académicas de la institución con proyectos educativos, extensión universitaria y de investigación de impacto a nivel regional.
Iniciativas académicas para la sostenibilidad
La Facultad se encuentra organizada en siete (7) áreas académicas, una de las cuales se dedica exclusivamente a temas relacionados con la Gerencia de la Sostenibilidad, esto ha facilitado e impulsado un mayor conocimiento y apropiación en la comunidad universitaria de conceptos y herramientas gerenciales relacionadas con la sostenibilidad y el desarrollo sostenible. Así, en 2008 inició la Maestría en Gerencia Ambiental (MGA), la cual ha logrado formar gerentes que contribuyen con el desarrollo sostenible e impulsan soluciones colaborativas y disruptivas para el cambio general de la sociedad.
En 2012 se creó la Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo (MDP) a través de la cual se han formado líderes de alto nivel, generalistas del desarrollo sostenible, quienes han incidido en la transformación del sector privado, la dinamización de la política pública y la incidencia para el cambio y la transformación de perspectivas que buscan la prosperidad con equidad social y sostenibilidad ambiental. Es de resaltar que estos programas cuentan con 400 egresados, quienes ocupan posiciones de liderazgo significativo en el país y en la región.
Para fortalecer y complementar los valores que estos dos programas otorgan a sus estudiantes, en 2021 se lanzó la Maestría en Regeneración y Desarrollo Sostenible (MRDS), un programa completamente en línea que posibilita el fortalecimiento de capacidades gerenciales para la regeneración de ecosistemas y comunidades; y que, gracias a su formato, permite llevar el conocimiento en el área de regeneración y sostenibilidad de la Facultad, a más regiones del país y Latinoamérica.
Gracias al programa de Becas Líderes de Cambio para los Programas MGA y MDP, junto a diversos aliados como la Fundación Moore y la Fundación MacArthur, el 15,6 % de los egresados de las Maestrías han sido becarios. En la actualidad, gracias a las Fundación MacArthur y a la Corporación Manos Visibles, se cuenta con 114 estudiantes becados, 60 de ellos líderes y lideresas del Pacífico colombiano.
De acuerdo el Consejo Privado de Competitividad, durante 2021 solo pudo ingresar el 36 % de quienes aspiraron a la educación superior en Colombia, y, el Informe de Competitividad de Colombia, realizado por el Ministerio de Educación reveló que, durante el 2021, Bogotá, Antioquia, Valle del Cauca, Atlántico y Santander concentraron cerca del 64 % de la matrícula en educación superior.
Por lo anterior, el programa de Becas Líderes de Cambio, espera que para el 2030 se otorguen 90 becas en la Maestría en Gerencia Ambiental y Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo. Esta estrategia busca promover la educación equitativa y valorar los esfuerzos que realizan los aspirantes para promover un cambio positivo, pues uno de los criterios tiene que ver con reconocer la trayectoria de liderazgo de programas empresariales, ambientales y sociales que llevan a cabo los candidatos. Además, el 70 % de los fondos a la entrega de becas serán con criterios de enfoque de género y étnico.
Iniciativas lideradas y acompañadas desde la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes
La Facultad también lideró la creación del Centro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para América Latina (CODS) en 2018. Este Centro busca, en conjunto con universidades de excelencia, empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, constituirse en un sitio de encuentro y pensamiento sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la región, para así convertirse en una plataforma que promueva la difusión del conocimiento y realice seguimiento y evaluación de políticas y programas en la región, para contribuir al logro de los ODS.
Próximamente el CODS publicará el segundo informe regional sobre el cumplimiento de los ODS en América Latina. En este informe se reporta que los países de la región retrocedieron en el cumplimiento general de la Agenda 2030 en estos últimos dos años de pandemia, por primera vez desde la adopción de los ODS en 2015, retornando a los niveles de 2018. Las razones que sobresalen detrás de este comportamiento, son el fuerte incremento en tasas de desempleo y de desocupación en jóvenes, que no se recuperaron con el rebote del crecimiento económico en 2021.
La Facultad ha trabajado de la mano de empresas públicas y privadas, instituciones aliadas, entre otros, en diferentes áreas, para fomentar un desarrollo sostenible planteado a partir de la innovación. Algunos proyectos e iniciativas que también han sido lideradas o acompañadas por la Facultad en los últimos años son el Centro de Finanzas Sostenibles, el Programa Red de Empresas Sostenibles (RedES), el Observatorio del Sistema de Parques Nacionales Naturales de Colombia (Parques Cómo Vamos), Giro Zero, y un Programa Nacional de Incidencia Ambiental: Foro Nacional Ambiental.
La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, se mantiene firme en su compromiso de formar líderes de cambio que trabajen en distintos niveles de la sociedad, y continuar con sus aportes desde la investigación y los proyectos que articula, para continuar llevando al país a uno cada vez más sostenible.
Este texto hace parte del gran especial de aniversario de los 135 años de El Espectador, que analiza cómo podemos tener un futuro más sostenible. Encuentre aquí el especial completo.
Como está expresado en la misión actual de la Facultad, el Desarrollo Sostenible funge como un eje orientador de las actividades de la organización. Es una de las primeras escuelas de negocio en América Latina con énfasis en la gestión de la sostenibilidad, en la que ,a través de su proyecto educativo, busca construir una sociedad cada vez más justa y respetuosa con el medio ambiente. Lo anterior se sostiene en acciones concretas como la promoción de becas que buscan el acceso equitativo a la educación y la equidad social.
Desde el año 2000, la equidad social y la sostenibilidad ambiental han ocupado la agenda de investigación de un número creciente de profesores en la Facultad. El enfoque desde el desarrollo sostenible cada vez permea más a todas las áreas académicas de la institución con proyectos educativos, extensión universitaria y de investigación de impacto a nivel regional.
Iniciativas académicas para la sostenibilidad
La Facultad se encuentra organizada en siete (7) áreas académicas, una de las cuales se dedica exclusivamente a temas relacionados con la Gerencia de la Sostenibilidad, esto ha facilitado e impulsado un mayor conocimiento y apropiación en la comunidad universitaria de conceptos y herramientas gerenciales relacionadas con la sostenibilidad y el desarrollo sostenible. Así, en 2008 inició la Maestría en Gerencia Ambiental (MGA), la cual ha logrado formar gerentes que contribuyen con el desarrollo sostenible e impulsan soluciones colaborativas y disruptivas para el cambio general de la sociedad.
En 2012 se creó la Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo (MDP) a través de la cual se han formado líderes de alto nivel, generalistas del desarrollo sostenible, quienes han incidido en la transformación del sector privado, la dinamización de la política pública y la incidencia para el cambio y la transformación de perspectivas que buscan la prosperidad con equidad social y sostenibilidad ambiental. Es de resaltar que estos programas cuentan con 400 egresados, quienes ocupan posiciones de liderazgo significativo en el país y en la región.
Para fortalecer y complementar los valores que estos dos programas otorgan a sus estudiantes, en 2021 se lanzó la Maestría en Regeneración y Desarrollo Sostenible (MRDS), un programa completamente en línea que posibilita el fortalecimiento de capacidades gerenciales para la regeneración de ecosistemas y comunidades; y que, gracias a su formato, permite llevar el conocimiento en el área de regeneración y sostenibilidad de la Facultad, a más regiones del país y Latinoamérica.
Gracias al programa de Becas Líderes de Cambio para los Programas MGA y MDP, junto a diversos aliados como la Fundación Moore y la Fundación MacArthur, el 15,6 % de los egresados de las Maestrías han sido becarios. En la actualidad, gracias a las Fundación MacArthur y a la Corporación Manos Visibles, se cuenta con 114 estudiantes becados, 60 de ellos líderes y lideresas del Pacífico colombiano.
De acuerdo el Consejo Privado de Competitividad, durante 2021 solo pudo ingresar el 36 % de quienes aspiraron a la educación superior en Colombia, y, el Informe de Competitividad de Colombia, realizado por el Ministerio de Educación reveló que, durante el 2021, Bogotá, Antioquia, Valle del Cauca, Atlántico y Santander concentraron cerca del 64 % de la matrícula en educación superior.
Por lo anterior, el programa de Becas Líderes de Cambio, espera que para el 2030 se otorguen 90 becas en la Maestría en Gerencia Ambiental y Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo. Esta estrategia busca promover la educación equitativa y valorar los esfuerzos que realizan los aspirantes para promover un cambio positivo, pues uno de los criterios tiene que ver con reconocer la trayectoria de liderazgo de programas empresariales, ambientales y sociales que llevan a cabo los candidatos. Además, el 70 % de los fondos a la entrega de becas serán con criterios de enfoque de género y étnico.
Iniciativas lideradas y acompañadas desde la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes
La Facultad también lideró la creación del Centro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para América Latina (CODS) en 2018. Este Centro busca, en conjunto con universidades de excelencia, empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, constituirse en un sitio de encuentro y pensamiento sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la región, para así convertirse en una plataforma que promueva la difusión del conocimiento y realice seguimiento y evaluación de políticas y programas en la región, para contribuir al logro de los ODS.
Próximamente el CODS publicará el segundo informe regional sobre el cumplimiento de los ODS en América Latina. En este informe se reporta que los países de la región retrocedieron en el cumplimiento general de la Agenda 2030 en estos últimos dos años de pandemia, por primera vez desde la adopción de los ODS en 2015, retornando a los niveles de 2018. Las razones que sobresalen detrás de este comportamiento, son el fuerte incremento en tasas de desempleo y de desocupación en jóvenes, que no se recuperaron con el rebote del crecimiento económico en 2021.
La Facultad ha trabajado de la mano de empresas públicas y privadas, instituciones aliadas, entre otros, en diferentes áreas, para fomentar un desarrollo sostenible planteado a partir de la innovación. Algunos proyectos e iniciativas que también han sido lideradas o acompañadas por la Facultad en los últimos años son el Centro de Finanzas Sostenibles, el Programa Red de Empresas Sostenibles (RedES), el Observatorio del Sistema de Parques Nacionales Naturales de Colombia (Parques Cómo Vamos), Giro Zero, y un Programa Nacional de Incidencia Ambiental: Foro Nacional Ambiental.
La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, se mantiene firme en su compromiso de formar líderes de cambio que trabajen en distintos niveles de la sociedad, y continuar con sus aportes desde la investigación y los proyectos que articula, para continuar llevando al país a uno cada vez más sostenible.
Este texto hace parte del gran especial de aniversario de los 135 años de El Espectador, que analiza cómo podemos tener un futuro más sostenible. Encuentre aquí el especial completo.