Licencia menstrual: Qué es y cómo las mujeres podrían acceder a este descanso

La menstruación o período menstrual se relaciona con el sangrado vaginal normal que ocurre como parte del ciclo menstrual de cada mujer.

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Este ciclo genera que el cuerpo se sienta ancho, se genere un dolor reconocido como cólicos y se desarrollen cambios de humor, entre otros síntomas.

Licencia menstrual Colombia

Es un proceso fisiológico donde el cuerpo de la mujer se prepara para recibir un embarazo y cuando esto no ocurre se produce la menstruación y el ciclo se reinicia. El ciclo menstrual y tu periodo son controlados por hormonas producidas en el ovario como el estrógeno y la progesterona.

Estas hormonas también hacen que el tejido que recubre la parte interna del útero se vuelva grueso y esponjoso, el cual se preparara para una posible nidación de un ovulo fecundado, donde se implantará y comenzará el embarazo.

De acuerdo por lo explicado por Mayo Clinic cada mes, “uno de los ovarios libera un óvulo en un proceso llamado ovulación. Al mismo tiempo, se producen cambios hormonales que preparan al útero para el embarazo. Si se produce la ovulación pero no se fertiliza el óvulo, el tejido que recubre el útero se expulsa a través de la vagina. Este es el período menstrual”.

Sobre el tema, este 28 de marzo se conoció la radicación de un proyecto de ley que crearía una licencia menstrual laboral remunerada.

Los representantes a la Cámara, Pedro Suárez Vacca y María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, radicaron un proyecto de ley que busca crear una licencia laboral remunerada o “licencia menstrual” (de un día al mes).

La iniciativa se presentó en la Cámara de Representantes, en la que tendrá que hacer trámite. De acuerdo con lo dicho por los representantes, esta idea busca responder a las necesidades de las personas que ven disminuida su autonomía, para hacer con normalidad actividades laborales y escolares.

María Fernanda Carrascal, aseguró que es necesario reconocer la menstruación como un tema de salud pública. “Hacer pedagogía para combatir el estigma social y cultural y modificar el Código de Trabajo para garantizar la no discriminación laboral por motivos de género”.

Igualmente, Carrascal señaló que “la salud menstrual y los derechos menstruales son temas que hasta el momento hemos vivido desde el tabú, desde la vergüenza, pasando dolores terribles e incomodidades imposibles de explicar a quienes no las padecen en silencio, auto medicándonos y haciéndonos daño”.

De otro lado, Pedro Suárez Vacca señaló que “ la falta de atención a los derechos menstruales, y si se quiere a la estigmatización, que tiene en muchos espacios las mujeres y personas menstruantes”.

Cabe destacar que, de acuerdo con la investigación realizada por ellos “entre mayo de 2021 y mayo de 2022, en promedio, el 8 % de las mujeres han tenido que suspender o interrumpir sus actividades usuales, laborales de estudio o tareas del hogar por su periodo menstrual”.

Teniendo en cuenta ello, este proyecto busca la protección de la conciencia sobre la salud menstrual, la protección de los derechos de las personas menstruantes y promueve la educación.