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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que en la reforma pensional las mujeres deben tener una remuneración en su trabajo del cuidado.
“Estamos trabajando para que se incluya un reconocimiento a las mujeres por cada hijo criado, por lo menos un año por cada uno”, afirmó la ministra Ramírez.
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Esta propuesta haría parte de la reforma, cabe aclarar que la medida será válida hasta tres hijos, es decir, la máxima reducción a las mujeres por la crianza de sus hijos, si importar cuántos sean, será de tres años.
Esta medida hace parte del enfoque de género que se incluye en la reforma laboral y pensional. Entre otras medidas se encuentra la garantía de “acciones de prevención y atención, con protocolos, comités, herramientas y mecanismos necesarios, que reconozcan y aborden las violencia basadas en género, contras las mujeres y el acoso sexual en el mundo del trabajo” que serán regulados, vigilados y sancionados por el Ministerio del Trabajo.
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Además, la ministra dijo que el objetivo es reducir la brecha de género que en el país es del 24 %. Incluso hay un apartado en la reforma que busca eliminar todo tipo de discriminación laboral, incluyendo la que incluye razones de género.
Finalmente, en el capítulo se busca la distribución del cuidado de los y las hijas. Por lo que se aumenará la licencia de paternidad de manera progresiva hasta llegar a ser de doce (12) semanas en 2025″. Y “ambos progenitores podrán acordar libremente cómo distribuir el tiempo de la licencia parental flexible en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida”.
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