Comité de Huelga del Ministerio de Trabajo cesará actividades esta madrugada
El grupo sindical del Ministerio de Trabajo entrará en paro hasta lograr acuerdos en las obligaciones de la entidad, como la falta de dotación. Además, instó al cierre de las instalaciones del MinTrabajo a nivel nacional.
El Comité de Huelga del Ministerio del Trabajo cuestiona la falta de cumplimiento de las obligaciones de la entidad, como las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como la entrega de dotación, aumentos salariales y concursos de méritos. Por tal motivo, entrarán en huelga desde la madrugada del viernes.
La grupo sindical recordó que la Procuraduría General de la Nación le solicitó respuesta a la jefa de cartera de Trabajo, Gloria Inés Ramírez. Sin embargo, ante la citación de esta semana por la secretaria general, Carla Estefanía Poveda Gutiérrez, el Comité alegó que la entidad desconoció el sindicato y la reunión concluyó sin abordar el tema principal; además, tampoco habrían citado a las personas esperadas, invitando solo a los presidentes de los sindicatos y no al Comité.
¿Habrá cese de funciones en el Ministerio?
Para garantizar el paro, el Comité de Huelga instó al cierre de las instalaciones del MinTrabajo a nivel nacional. Asimismo, no estará habilitada la atención al público ni se expedirá ninguna clase de certificado. También se hará un plantón al frente de las direcciones territoriales, con asistencia al inicio y final de la jornada. El trabajo remoto estará prohibido, “pues incurrirá en actos atentatorios”.
La organización reconoció la relevancia de los diálogos sociales como mecanismo para resolver conflictos, sin embargo, apuntó que están a la espera de que la administración cumpla los acuerdos colectivos, que incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.
Por último, hizo un llamado al Ministerio a valer el derecho a la huelga y no considerarla como un delito, sino como una herramienta de legítima defensa.
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El Comité de Huelga del Ministerio del Trabajo cuestiona la falta de cumplimiento de las obligaciones de la entidad, como las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como la entrega de dotación, aumentos salariales y concursos de méritos. Por tal motivo, entrarán en huelga desde la madrugada del viernes.
La grupo sindical recordó que la Procuraduría General de la Nación le solicitó respuesta a la jefa de cartera de Trabajo, Gloria Inés Ramírez. Sin embargo, ante la citación de esta semana por la secretaria general, Carla Estefanía Poveda Gutiérrez, el Comité alegó que la entidad desconoció el sindicato y la reunión concluyó sin abordar el tema principal; además, tampoco habrían citado a las personas esperadas, invitando solo a los presidentes de los sindicatos y no al Comité.
¿Habrá cese de funciones en el Ministerio?
Para garantizar el paro, el Comité de Huelga instó al cierre de las instalaciones del MinTrabajo a nivel nacional. Asimismo, no estará habilitada la atención al público ni se expedirá ninguna clase de certificado. También se hará un plantón al frente de las direcciones territoriales, con asistencia al inicio y final de la jornada. El trabajo remoto estará prohibido, “pues incurrirá en actos atentatorios”.
La organización reconoció la relevancia de los diálogos sociales como mecanismo para resolver conflictos, sin embargo, apuntó que están a la espera de que la administración cumpla los acuerdos colectivos, que incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.
Por último, hizo un llamado al Ministerio a valer el derecho a la huelga y no considerarla como un delito, sino como una herramienta de legítima defensa.
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