¿Cómo prepararse para que una máquina no lo reemplace en el trabajo?

Compañías expertas en talento humano y tecnología sostienen que la formación de la actual fuerza laboral en nuevas capacidades es imperativa en tiempos de transformación digital, tanto para las empresas como para los trabajadores.

Alejandra Medina C./@Alejandra_mdn.
15 de febrero de 2019 - 10:00 p. m.
Según la Universidad de Oxford 47 % de los empleos están en riesgo de ser reemplazados. / iStock
Según la Universidad de Oxford 47 % de los empleos están en riesgo de ser reemplazados. / iStock

La desaparición de empleos es quizá uno de los mayores temores que produce el futuro de la tecnología. Ha pasado antes, en oficios que van desde la operación manual de los teléfonos hasta la acomodación de los pinos en los bolos, y ahora, tecnologías como la inteligencia artificial pueden llevar a pensar que la “masacre” será mucho más severa. El año pasado, por ejemplo, investigadores de la Universidad de Oxford estimaron que 47 % de los empleos están en riesgo de ser reemplazados por la automatización.

Por Alejandra Medina C./@Alejandra_mdn.

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