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                                                                                                                                ¿Cuál es el secreto del éxito de Frisby?

                                                                                                                                Fomentar la felicidad en las compañías se ha convertido en la estrategia de muchos líderes empresariales para llegar a la cima. ¿Cuál es su estrategia?

                                                                                                                                Redacción Profesión Líder

                                                                                                                                www.degusta.com
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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                Y como ella misma lo cuenta, la calidad no puede ser empacada en una caja. Desde el momento de su fundación han tenido que capacitar a sus colaboradores, más de 3800 en 50 ciudades, para que por medio de sus actividades puedan poner amor y pasión a sus productos para que las cosas queden mucho mejor. “Con cada una de las que tenemos en cuenta su cultura para saber sus gustos y cómo debe ser la relación”.  

                                                                                                                                La felicidad ¿parte del secreto? 

                                                                                                                                La felicidad se ha convertido en el tema principal de las conferencias empresariales que se realizan en el mundo. Y muchos líderes empresariales consideran que ésta puede ser la clave para que la productividad de una organización crezca. “Es importante fortalecer la felicidad en las compañías. No sólo la individual, la colectiva también es importante”, aseguró Andrés Aguirre, Director general del Hospital Pablo Tobón Uribe. 

                                                                                                                                “Lo importante al momento de crear una empresa es creer siempre que el ser humano es fundamental. Porque es el ser quien posibilita la opción de crecer. Son los colaboradores los que están en relación con otras personas, y al final son personas quienes nos califican”, expresó Liliana Restrepo. 

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                “La felicidad no está afuera de la personas. Saber qué es lo que me gusta y de qué manera puedo hacerlo dentro de una organización puede ayudar a aumentar los índices de felicidad”, aclaró la empresaria. 

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Por su parte, Pablo Claver asegura que Colombia es un país en el que si es posible crear una cultura feliz. “Aquí hay una empatía cultural gigante. Este es un país donde se puede ser feliz”.

                                                                                                                                 

                                                                                                                                *Si quiere conocer más sobre emprendimiento y liderazgo sostenible, lo invitamos a seguir nuestra página en Facebook:

                                                                                                                                 

                                                                                                                                www.degusta.com
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                Y como ella misma lo cuenta, la calidad no puede ser empacada en una caja. Desde el momento de su fundación han tenido que capacitar a sus colaboradores, más de 3800 en 50 ciudades, para que por medio de sus actividades puedan poner amor y pasión a sus productos para que las cosas queden mucho mejor. “Con cada una de las que tenemos en cuenta su cultura para saber sus gustos y cómo debe ser la relación”.  

                                                                                                                                La felicidad ¿parte del secreto? 

                                                                                                                                La felicidad se ha convertido en el tema principal de las conferencias empresariales que se realizan en el mundo. Y muchos líderes empresariales consideran que ésta puede ser la clave para que la productividad de una organización crezca. “Es importante fortalecer la felicidad en las compañías. No sólo la individual, la colectiva también es importante”, aseguró Andrés Aguirre, Director general del Hospital Pablo Tobón Uribe. 

                                                                                                                                “Lo importante al momento de crear una empresa es creer siempre que el ser humano es fundamental. Porque es el ser quien posibilita la opción de crecer. Son los colaboradores los que están en relación con otras personas, y al final son personas quienes nos califican”, expresó Liliana Restrepo. 

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                “La felicidad no está afuera de la personas. Saber qué es lo que me gusta y de qué manera puedo hacerlo dentro de una organización puede ayudar a aumentar los índices de felicidad”, aclaró la empresaria. 

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Por su parte, Pablo Claver asegura que Colombia es un país en el que si es posible crear una cultura feliz. “Aquí hay una empatía cultural gigante. Este es un país donde se puede ser feliz”.

                                                                                                                                 

                                                                                                                                *Si quiere conocer más sobre emprendimiento y liderazgo sostenible, lo invitamos a seguir nuestra página en Facebook:

                                                                                                                                 

                                                                                                                                Por Redacción Profesión Líder

                                                                                                                                Ver todas las noticias
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