Empleados de Disney entran en licencia no remunerada por COVID-19
Disney no especificó cuántos empleados quedarán sin trabajo, aunque indicó que mantendrán sus beneficios de seguro médico durante el tiempo que dure la crisis causada por la pandemia.
AFP
Empleados de Disney entrarán en licencia forzada sin remuneración como parte del "devastador impacto" de la pandemia de la covid-19, que obligó a cerrar sus parques temáticos y paralizar parte de su operación, informó la compañía este jueves.
"Los empleados de Disney han recibido su pago completo y los beneficios durante este tiempo y nos hemos comprometido a pagarles hasta el 18 de abril, para un total de cinco semanas adicionales de compensación", indicó la empresa en un comunicado.
"Sin una clara indicación de cuándo podemos reiniciar nuestros negocios, estamos obligados a tomar la difícil decisión de dar el siguiente paso y dejar cesantes a los empleados cuyos trabajos no son necesarios en este momento".
Disney no especificó cuántos empleados quedarán sin trabajo, aunque indicó que mantendrán sus beneficios de seguro médico durante este período e indicó que podrán acceder a US$600 semanales como parte del paquete de alivio aprobado por el gobierno federal. Solo en su división de parques, tiene 177.000 empleados.
Lea otras noticias económicas de hoy: ¿Tiene una idea para proteger a la población del coronavirus? Esta convocatoria es para usted
Según el sitio de CNBC, la medida, que entra en vigor a partir del 19 de abril, afectará a los empleados no protegidos por el sindicato.
La semana pasada, el presidente ejecutivo de Disney, Bob Iger, dijo que planeaba renunciar a su salario hasta que las cosas mejoren, mientras que el director ejecutivo Bob Chapek accedió a recortar su salario base en 50 %.
Según Forbes, Iger ganó un total de US$47,5 millones en 2019, incluidos los premios en acciones y una bonificación de US$21,8 millones. Chapek, por su parte, tiene un salario base de US$2,5 millones, más una bonificación de US$7,5 millones y un incentivo anual a largo plazo de US$15 millones.
Disney registró un volumen de negocios de US$69.600 millones de dólares en 2019, 38 % de su división de parques.
* “Estamos cubriendo de manera responsable esta pandemia, parte de eso es dejar sin restricción todos los contenidos sobre el tema que puedes consultar en el especial sobre Coronavirus".
Empleados de Disney entrarán en licencia forzada sin remuneración como parte del "devastador impacto" de la pandemia de la covid-19, que obligó a cerrar sus parques temáticos y paralizar parte de su operación, informó la compañía este jueves.
"Los empleados de Disney han recibido su pago completo y los beneficios durante este tiempo y nos hemos comprometido a pagarles hasta el 18 de abril, para un total de cinco semanas adicionales de compensación", indicó la empresa en un comunicado.
"Sin una clara indicación de cuándo podemos reiniciar nuestros negocios, estamos obligados a tomar la difícil decisión de dar el siguiente paso y dejar cesantes a los empleados cuyos trabajos no son necesarios en este momento".
Disney no especificó cuántos empleados quedarán sin trabajo, aunque indicó que mantendrán sus beneficios de seguro médico durante este período e indicó que podrán acceder a US$600 semanales como parte del paquete de alivio aprobado por el gobierno federal. Solo en su división de parques, tiene 177.000 empleados.
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Según el sitio de CNBC, la medida, que entra en vigor a partir del 19 de abril, afectará a los empleados no protegidos por el sindicato.
La semana pasada, el presidente ejecutivo de Disney, Bob Iger, dijo que planeaba renunciar a su salario hasta que las cosas mejoren, mientras que el director ejecutivo Bob Chapek accedió a recortar su salario base en 50 %.
Según Forbes, Iger ganó un total de US$47,5 millones en 2019, incluidos los premios en acciones y una bonificación de US$21,8 millones. Chapek, por su parte, tiene un salario base de US$2,5 millones, más una bonificación de US$7,5 millones y un incentivo anual a largo plazo de US$15 millones.
Disney registró un volumen de negocios de US$69.600 millones de dólares en 2019, 38 % de su división de parques.
* “Estamos cubriendo de manera responsable esta pandemia, parte de eso es dejar sin restricción todos los contenidos sobre el tema que puedes consultar en el especial sobre Coronavirus".