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El gigante estadounidense de la aviación Boeing mejoró las condiciones de su oferta de contrato a miles de trabajadores en huelga, con un aumento salarial del 38 % en cuatro años y una prima de ratificación, informó el jueves su sindicato.
El Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), que representa a más de 33.000 empleados que se declararon en huelga el 13 de septiembre en el área de Seattle, ha respaldado el contrato y ha programado una votación para el lunes.
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“Su sindicato respalda y recomienda la última propuesta de contrato de IAM/Boeing. Es el momento de que nuestros miembros afiancen estos logros y declaren con confianza la victoria”, declaró la sección de la IAM.
Se trata de la cuarta oferta presentada por Boeing desde principios de septiembre, pero la tercera sobre la que se ha pedido a los miembros que voten.
El 12 de septiembre, los afiliados rechazaron por abrumadora mayoría una oferta de aumento del 25 % en cuatro años. Una segunda oferta, que prometía un aumento salarial del 35 %, fue rechazada por casi dos tercios de los afiliados la semana pasada.
El sindicato ha pedido de forma sistemática un aumento salarial del 40 %.
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“Creemos que pedir a los afiliados que se mantengan en huelga más tiempo no sería correcto, ya que hemos conseguido el éxito”, declaró el sindicato.
Además del aumento salarial del 38 %, los miembros tendrán derecho a una prima de ratificación de 12.000 dólares, frente a los 7.000 dólares de la oferta anterior, informó Boeing.
“Animamos a todos nuestros empleados a informarse sobre la oferta mejorada y a votar el lunes 4 de noviembre”, invitó Boeing en un comunicado.
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