Cambios en la junta directiva de Ecopetrol: un momento crucial para la petrolera

Probablemente, nunca como ahora una asamblea de accionistas de Ecopetrol había despertado tanto interés como zozobra.

Probablemente, nunca como ahora una asamblea de accionistas de Ecopetrol había despertado tanto interés como zozobra.

En un marco con resultados financieros débiles y caída en las reservas petroleras, el Gobierno espera imponer su criterio con la plancha de candidatos propuestos, así tenga el rechazo de casi todos los miembros actuales. Varios de los nombres propuestos no cumplen con los requisitos.

Una empresa con un presidente cuestionado por su papel en la gerencia de la campaña de Petro y un mandatario que se niega a firmar nuevos contratos petroleros le restan espacio de acción a una compañía que, parecería, dejó de seguir los pasos de las grandes petroleras del mundo.

Aun así, seguramente se impondrá el deseo del presidente Petro, algo que podría malograr el gobierno corporativo de la principal empresa del país. Este es un bien que por años se había fortalecido en la compañía (en la que el Estado es el principal accionista, con una participación del 88,4 %).

Este porcentaje de acciones da por hecho que la apuesta del presidente Petro se hará realidad este 22 de marzo, cuando se cumpla la asamblea general de accionistas.

La lista de candidatos a la junta directiva de Ecopetrol, propuesta por el presidente, está integrada por la excongresista Ángela María Robledo, la viceministra del Ordenamiento Ambiental del Territorio del Minambiente, Lilia Tatiana Roa; el viceministro de Relaciones Laborales del Mintrabajo y exsindicalista de la USO, Edwin Palma; el excongresista Guillermo García Realpe y el ingeniero electricista Álvaro Torres Macías, en reemplazo de Ignacio Pombo, quien tiene inhabilidades.

Con la llegada de los nuevos miembros saldrían de la junta Claudia González, Esteban Piedrahíta, Mauricio Cabrera, Saúl Kattan y Sandra Ospina.

El descontento con los nombres incluidos en la plancha propuesta por Presidencia vino desde los mismos miembros del máximo órgano de gobernanza de la compañía.

Un documento firmado por siete de los nueve miembros actuales de la junta asegura que “considerando el mejor interés social de Ecopetrol S. A. los retos que actualmente enfrenta en materia financiera y, en general, para el desarrollo de sus proyectos, concluyó que la plancha en su conjunto no es adecuada ni conveniente para la compañía”.

María Alejandra Martínez, directora de Investigaciones Económicas de la firma Acciones y Valores, señaló que “en el caso de los cambios de junta directiva propuestos por el Gobierno creemos que los perfiles cuentan con hojas de vida con experiencia destacable en ámbitos no inherentes al negocio de hidrocarburos, incluso algunos no cuentan con experiencia en el sector de energía, si nos referimos a un cambio de junta enfocado en la transición energética”.

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El actual viceministro Palma es uno de los candidatos del Gobierno para ocupar una silla en la junta y quien se favoreció con las modificaciones estatutarias que rebajaron de 15 a 12 años la experiencia para acceder al máximo órgano corporativo. El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, explicó que la modificación estatutaria establece cambios en la integración de la junta directiva de Ecopetrol, como la participación femenina del 30 % (3 de 9 puestos), y la reducción de 15 a 12 años de experiencia requerida para ser miembro de ese organismo.

Nerviosismo de los mercados

“Independientemente de los nombres, que en mi opinión ojalá pudiesen cumplir con los criterios que señalan los propios estatutos respecto del procedimiento, es que la junta actual valide las condiciones de los nuevos miembros”, señaló el exministro de Hacienda y actual rector de la Universidad EIA, José Manuel Restrepo.

“Lo más importante es que sean cargos que garanticen la perdurabilidad de un plan de largo plazo que ha definido Ecopetrol, que ha superado, entre otras cosas, a otros gobiernos y que se convierten en una política de Estado”, dijo Restrepo.

Ecopetrol navega por aguas agitadas que pueden llevar a la empresa no a un puerto firme, sino a un destino más bien incierto por las decisiones que se han estado tomando, tanto en su estructura gerencial como las del alto gobierno.

Considera el exministro Restrepo que los cambios cantados en la junta “no deberían dar tumbos en la ejecución de la estrategia. Un principio de actuación es no tomar una decisión tan rápido de no firmar nuevos contratos de exploración de gas y de petróleo, sabiendo que hay un riesgo importante de perder seguridad energética en el país en este instante”.

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Los movimientos que se están dando en la industria petrolera del país y en Ecopetrol, en particular, “pueden tener al mercado inquieto por las preocupaciones de la idoneidad de la dirección y la estrategia futura del negocio tradicional de la compañía, el petróleo. Todo esto sumado a los últimos resultados corporativos, donde el IRR (tasa interna de retorno) cayó sustancialmente, podría estar explicando el nivel actual de la petrolera en bolsa”, sostiene la analista Martínez.

El presidente Petro ya da por descontado el revolcón en la conformación de la junta directiva de Ecopetrol: “Ahí tenemos ya en la junta directiva de Ecopetrol a Edwin Palma, que fue presidente de la USO”, señaló en un evento en Barrancabermeja, ciudad donde nació la industria petrolera colombiana y cuna de Ecopetrol. “Le hemos pedido a (Ricardo) Roa que transite de la gerencia tradicional jerárquica hacia una gerencia obrera. Creo que ese camino podría marcar un nuevo derrotero”, remarcó el presidente de los colombianos.

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