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La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) realizó una encuesta a los comerciantes sobre los efectos que tendría, para ellos, la reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional.
Los resultados confirman que, en caso de aprobarse estas iniciativas, las empresas tendrían que asumir unos sobrecostos que podrían superar el 20 %, si se tiene en cuenta la jornada laboral, que cada año, a partir de 2023, se le restará una hora hasta llegar a las 42 semanales.
Adicionalmente, con el incremento del salario mínimo del 16 % los costos laborales de este año, frente al año 2022 serían superiores entre un 35 y 40 %.
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“De acuerdo con la encuesta de Bitácora Express, de llegar a aprobarse la reforma tal como se conoció en un primer borrador, afectaría al 85% de las empresas del comercio, toda vez que este porcentaje realiza actividades en horario diurno, nocturno, domingos y festivos”, aseguró Fenalco.
Por eso, estiman que el encarecimiento de la contratación de personal en las horas de la noche afecta prácticamente a la totalidad de los comerciantes, al igual que a los negocios de comidas, bares, alojamientos, transporte, entretenimiento y empresas de vigilancia y seguridad privada, entre otros.
Así mismo, el gremio mostró que el 55 % de los empresarios haría ajustes relacionados con la reducción de nóminas y disminución de personal. Un 27 % evitaría al máximo la contratación de nuevo personal y un 71 % descartaría, reduciría o disminuiría sus inversiones.
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La propuesta de Fenalco
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalo, consideró que ante el ambicioso y profundo proyecto de Reforma Laboral no habrá tiempo suficiente para ser discutido y concertado en la Comisión de Concertación Laboral, sí para concertar el incremento del salario mínimo, que es un solo punto, tradicionalmente las deliberaciones se toman dos o tres semanas.
Por eso, desde el gremio consideran necesario posponer la radicación del Proyecto previsto para el 16 de marzo, por parte del Gobierno Nacional para el segundo semestre.
Cabal reafirmó que el proyecto de Reforma Laboral está más orientado a beneficiar y favorecer a los que hoy gozan de trabajo formal y no a los 3.413.000 desempleados del país que buscan oportunidades y a los 12.573.000 informales.
En la encuesta realizada participaron comerciantes, empresarios de restaurantes, servicios, hotelería, tenderos, soluciones tecnológicas, empresas de vigilancia privada, funerarias, estaciones de servicio, casinos, organizadores de eventos, firmas de consultoría, instituciones de la salud, grandes superficies, establecimientos educativos entre otros.
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