El Banco Agrario está ofreciendo primeros empleos a estudiantes del SENA

Con la intención de ofrecer oportunidades a los jóvenes, el Banco Agrario relanzó su programa Fuerza Joven, con el que se brindan primeros empleos a esta población. Recientemente la entidad informó que vinculó a 25 estudiantes del SENA en Bucaramanga.

Según lo informado por el Banco Agrario, uno de los objetivos es aumentar la cobertura de este programa en las distintas regiones del país.

De acuerdo con el presidente del Banco Agrario, Hernando Chica Zuccardi, “estamos comprometidos con la juventud colombiana, porque estamos convencidos de que son la base de la transformación que nuestro país necesita para construir un futuro más próspero, equitativo y en paz”.

Desde el pasado 18 de junio se inició el periodo lectivo con estos 25 estudiantes, los cuales se graduarán como técnicos en servicios comerciales y financieros. Su ingreso a la nómina del banco se iniciará el próximo 18 de marzo del próximo año.

Lea también: Abren inscripciones para estudiar gratis y virtual en el SENA. Son casi 45.000 cupos

“Este programa representa mucho más que un convenio institucional; es la materialización de nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de Colombia, especialmente en nuestras regiones rurales, donde cada oportunidad de crecimiento profesional se convierte en una semilla de progreso para comunidades enteras”, destacó el directivo.

Según el más reciente informe de desempleo publicado por el DANE, la desocupación en la población jóven es del 17,4 % (cifra alta si se tiene en cuenta que la cifra general es de el 9,7 %).

Las ciudades con más altos índices de desempleo son Quibdó (35,4 %), Cartagena (24,7 %), Riohacha (24,4 %), Barranquilla (22,9 %) y Sincelejo (22,7 %).

En la reforma laboral que avanza en el Congreso, hay varios artículos que cobijan a los estudiantes del SENA. Una de las principales es el reconocimiento de su derecho a recibir una remuneración por las pasantías.

Además, se proponen estímulos para la contratación de jóvenes (algo que se ha hecho, pero aún no se ha establecido como ley), así como tarifas para las empresas grandes que no lo hagan.

💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

Con la intención de ofrecer oportunidades a los jóvenes, el Banco Agrario relanzó su programa Fuerza Joven, con el que se brindan primeros empleos a esta población. Recientemente la entidad informó que vinculó a 25 estudiantes del SENA en Bucaramanga.

Según lo informado por el Banco Agrario, uno de los objetivos es aumentar la cobertura de este programa en las distintas regiones del país.

De acuerdo con el presidente del Banco Agrario, Hernando Chica Zuccardi, “estamos comprometidos con la juventud colombiana, porque estamos convencidos de que son la base de la transformación que nuestro país necesita para construir un futuro más próspero, equitativo y en paz”.

Desde el pasado 18 de junio se inició el periodo lectivo con estos 25 estudiantes, los cuales se graduarán como técnicos en servicios comerciales y financieros. Su ingreso a la nómina del banco se iniciará el próximo 18 de marzo del próximo año.

Lea también: Abren inscripciones para estudiar gratis y virtual en el SENA. Son casi 45.000 cupos

“Este programa representa mucho más que un convenio institucional; es la materialización de nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de Colombia, especialmente en nuestras regiones rurales, donde cada oportunidad de crecimiento profesional se convierte en una semilla de progreso para comunidades enteras”, destacó el directivo.

Según el más reciente informe de desempleo publicado por el DANE, la desocupación en la población jóven es del 17,4 % (cifra alta si se tiene en cuenta que la cifra general es de el 9,7 %).

Las ciudades con más altos índices de desempleo son Quibdó (35,4 %), Cartagena (24,7 %), Riohacha (24,4 %), Barranquilla (22,9 %) y Sincelejo (22,7 %).

En la reforma laboral que avanza en el Congreso, hay varios artículos que cobijan a los estudiantes del SENA. Una de las principales es el reconocimiento de su derecho a recibir una remuneración por las pasantías.

Además, se proponen estímulos para la contratación de jóvenes (algo que se ha hecho, pero aún no se ha establecido como ley), así como tarifas para las empresas grandes que no lo hagan.

💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.