¿En cuánto dispara la reforma los costos laborales de las empresas?

Un "espaldarazo" al revés. Tratando de oponerse con los "argumentos" de siempre: bajará la producción, habrá más informalidad, subirá el desempleo, se crearán menos puestos de trabajo, detc., etc., etc.. Y nada, absolutamente nada, de lo principal de la reforma laboral que lo están pasando como de agache, el trabajo o empleo a térnibo inderfinido que es lo que se requiere para evitar esa politiquería de los contratos a término fijo y otras formas de explotación.

Esa disculpa de la oposición, de los empresarios y del banco de la república NO ES CIERTA, son los mismos que se unieron en el gobierno uribe para arrebatarle los derechos a los trabajadores con el argumento que bajarían el desempleo a un digito Y ESO TAMPOCO FUE CIERTO. Mentirosos, engaña tontos

Sindicatos y gobierno sacando pecho por defender al afortunado que tiene un empleo formal. Para atacar la desigualdad hay que generar políticas contra la informalidad, no darle más prebendas al empleado que ya la logró.

Reformas como esta son necesarias desde hace mucho tiempo. Los miopes empresarios, con el patrocinio de la mayoría de los medios de comunicación en este país, solo miran sus intereses económicos y cortoplacistas y quieren mantener todo como está. Si queremos seguir patrocinando la informalidad (60%) y la precarización del trabajo, entonces que sigan aplicando las políticas vigentes.

Durante décadas los empresarios han sido consentidos por los legisladores, para "disminuir el desempleo", "evitar la fuga de capitales, inversionistas", etc., y miren cómo estamos: un país de los más desiguales del mundo. Llegó el momento de cambiar y adoptar otras ideas a ver como nos va. De pronto seguimos igual, pero lo cierto es que como estamos la situación no va a mejorar. Arriesguemonos a mejorar la calidad del empleo y de pronto los asalariados se convierten en un motor de la economía.