Las agencias de viaje en Colombia siguen creciendo, pero no lo suficiente

Durante los tres primeros meses del año, este sector del turismo registró cifras positivas en ingresos y personal ocupado, pero estas siguen siendo tímidas frente a las registradas antes de la pandemia.

15 de mayo de 2024 - 08:28 p. m.
Colombia viene experimentando una recuperación en materia de turismo.
Colombia viene experimentando una recuperación en materia de turismo.
Foto: Getty Images/iStockphoto - Getty Images

El turismo sigue creciendo. Recientemente se han publicado las cifras positivas que han logrado consolidar este rubro de la economía en 2024. Por ejemplo, hace una semana informamos que, durante los tres primeros meses del año, Colombia recibió más de 1,6 millones de visitantes, lo que se tradujo en un repunte del 7,6 % frente al mismo periodo del año pasado.

Hoy el turno es para las agencias de viaje que, en el primer trimestre del año, lograron un incremento del 4,8 % en sus ingresos nominales. Así mismo, el salario nominal creció un 8,8 %, mientras que el personal ocupado aumentó un 4,3 %.

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Sin embargo, y como precisa la Asociación Colombiana de Agencias de Viaje y Turismo (Anato), estas cifras siguen estando muy por debajo de las que se veían antes de la pandemia (en más de un 30 %).

Pero también se ha evidenciado una desaceleración en el ritmo del crecimiento que han tenido los ingresos nominales de esta industria, pues mientras en el primer trimestre del año pasado se creció a una tasa del 8,8 %, esta vez lo hizo a una del 5,6 %.

Si se tiene en cuenta sólo la variación mensual (febrero - marzo), los ingresos nominales de las Agencias de Viajes apenas crecieron un 0,2% respecto al mismo periodo de 2023, lo cual, al tener implícito un aumento en los precios, el resultado sería una variación negativa.

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“La reactivación económica es fundamental, teniendo en cuenta que el turismo es un motor importante para la generación de empleo y las oportunidades de inversión, a través de incentivos, la capacitación y campañas de promoción, un trabajo que debe realizarse no solo a nivel nacional, sino también local”, señaló Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de Anato.

Para esta directiva se deben seguir sumando esfuerzos con el Gobierno nacional para encontrar iniciativas que mejoren las capacidades empresariales, especialmente en el reclutamiento del talento humano competente para este tipo de actividades.

“La Asociación sigue impulsando a ANATO Capacita, una plataforma virtual, a través de la cual, como gremio, seguimos buscando fortalecer a los equipos de trabajo, para que cuenten con más y mejores herramientas para enfrentar el mercado actual”, concluyó.

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