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                                                                                                                                Contenido Patrocinado
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                                                                                                                                Mintrabajo ofrece subsidio por contratar un nuevo trabajador: ¿cómo aplicar?

                                                                                                                                Según las condiciones del empleado que se contrate, el subsidio puede ser de hasta $455.000 al mes durante un semestre.

                                                                                                                                Imagen de referencia.
                                                                                                                                Foto: Web
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                El beneficio depende de las características del trabajador, del siguiente modo:

                                                                                                                                • Del 30 % de un salario mínimo a quienes vinculen en sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años.
                                                                                                                                • Del 35 % por personas con discapacidad.
                                                                                                                                • Del 20 % por contratar mujeres mayores de 28 años.
                                                                                                                                • Del 15 % por hombres mayores de 28 años.
                                                                                                                                • Del 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos 4 meses.

                                                                                                                                Requisitos y aplicación

                                                                                                                                A través del programa ´Empleos para la vida´ se fomenta el empleo formal. Está dirigido a las y los empleadores que mantengan la vinculación de las y los trabajadores mínimo seis meses, siendo este un requisito fundamental.

                                                                                                                                Esto aplica para nuevos puestos o para formalizar a los empleados, como puede ser el caso de las trabajadoras domésticas.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                Del programa se beneficiarán las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos, obligados a declarar renta, que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Se tendrá en cuenta el aumento de la nómina con respecto a la PILA del mes de mayo de 2023.

                                                                                                                                “Con las convocatorias de la vigencia 2024 se han creado 323.524 nuevos empleos y 14.457 empresas beneficiadas. Los recursos para financiar el programa ´Empleos para la vida´ son del Presupuesto General de la Nación. Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023 y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán continuar postulándose, así está contemplado en el Decreto 0533″, aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo Jassir.

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

                                                                                                                                Imagen de referencia.
                                                                                                                                Foto: Web
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                El beneficio depende de las características del trabajador, del siguiente modo:

                                                                                                                                • Del 30 % de un salario mínimo a quienes vinculen en sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años.
                                                                                                                                • Del 35 % por personas con discapacidad.
                                                                                                                                • Del 20 % por contratar mujeres mayores de 28 años.
                                                                                                                                • Del 15 % por hombres mayores de 28 años.
                                                                                                                                • Del 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos 4 meses.

                                                                                                                                Requisitos y aplicación

                                                                                                                                A través del programa ´Empleos para la vida´ se fomenta el empleo formal. Está dirigido a las y los empleadores que mantengan la vinculación de las y los trabajadores mínimo seis meses, siendo este un requisito fundamental.

                                                                                                                                Esto aplica para nuevos puestos o para formalizar a los empleados, como puede ser el caso de las trabajadoras domésticas.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                Del programa se beneficiarán las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos, obligados a declarar renta, que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Se tendrá en cuenta el aumento de la nómina con respecto a la PILA del mes de mayo de 2023.

                                                                                                                                “Con las convocatorias de la vigencia 2024 se han creado 323.524 nuevos empleos y 14.457 empresas beneficiadas. Los recursos para financiar el programa ´Empleos para la vida´ son del Presupuesto General de la Nación. Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023 y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán continuar postulándose, así está contemplado en el Decreto 0533″, aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo Jassir.

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

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