Mintrabajo ofrece subsidio por contratar un nuevo trabajador: ¿cómo aplicar?
Según las condiciones del empleado que se contrate, el subsidio puede ser de hasta $455.000 al mes durante un semestre.
El programa de incentivos ´Empleos para la vida´, del Ministerio del Trabajo, brinda un porcentaje del salario a los empleadores por los nuevos puestos de trabajo que se creen.
El beneficio depende de las características del trabajador, del siguiente modo:
- Del 30 % de un salario mínimo a quienes vinculen en sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años.
- Del 35 % por personas con discapacidad.
- Del 20 % por contratar mujeres mayores de 28 años.
- Del 15 % por hombres mayores de 28 años.
- Del 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos 4 meses.
Requisitos y aplicación
A través del programa ´Empleos para la vida´ se fomenta el empleo formal. Está dirigido a las y los empleadores que mantengan la vinculación de las y los trabajadores mínimo seis meses, siendo este un requisito fundamental.
Esto aplica para nuevos puestos o para formalizar a los empleados, como puede ser el caso de las trabajadoras domésticas.
La tercera convocatoria de 2024 será del 24 al 31 de octubre y para el reconocimiento del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, las y los empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Puede postularse al llenar la información de este cuestionario o a través de la página del Ministerio del Trabajo.
Del programa se beneficiarán las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos, obligados a declarar renta, que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Se tendrá en cuenta el aumento de la nómina con respecto a la PILA del mes de mayo de 2023.
“Con las convocatorias de la vigencia 2024 se han creado 323.524 nuevos empleos y 14.457 empresas beneficiadas. Los recursos para financiar el programa ´Empleos para la vida´ son del Presupuesto General de la Nación. Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023 y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán continuar postulándose, así está contemplado en el Decreto 0533″, aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo Jassir.
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El programa de incentivos ´Empleos para la vida´, del Ministerio del Trabajo, brinda un porcentaje del salario a los empleadores por los nuevos puestos de trabajo que se creen.
El beneficio depende de las características del trabajador, del siguiente modo:
- Del 30 % de un salario mínimo a quienes vinculen en sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años.
- Del 35 % por personas con discapacidad.
- Del 20 % por contratar mujeres mayores de 28 años.
- Del 15 % por hombres mayores de 28 años.
- Del 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos 4 meses.
Requisitos y aplicación
A través del programa ´Empleos para la vida´ se fomenta el empleo formal. Está dirigido a las y los empleadores que mantengan la vinculación de las y los trabajadores mínimo seis meses, siendo este un requisito fundamental.
Esto aplica para nuevos puestos o para formalizar a los empleados, como puede ser el caso de las trabajadoras domésticas.
La tercera convocatoria de 2024 será del 24 al 31 de octubre y para el reconocimiento del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, las y los empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Puede postularse al llenar la información de este cuestionario o a través de la página del Ministerio del Trabajo.
Del programa se beneficiarán las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos, obligados a declarar renta, que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. Se tendrá en cuenta el aumento de la nómina con respecto a la PILA del mes de mayo de 2023.
“Con las convocatorias de la vigencia 2024 se han creado 323.524 nuevos empleos y 14.457 empresas beneficiadas. Los recursos para financiar el programa ´Empleos para la vida´ son del Presupuesto General de la Nación. Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023 y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán continuar postulándose, así está contemplado en el Decreto 0533″, aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo Jassir.
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