Tras caso de maltrato laboral en empresa de Ibagué, Mintrabajo anuncia medidas
El Ministerio del Trabajo ya se encuentra investigando el caso de violencia hacia los trabajadores, que quedó registrado en video y despertó indignación en el país.
Este martes 19 de septiembre se conoció un video que causó indignación en las redes sociales y hasta al mismo presidente de la República. Se trata de un caso de violencia y maltrato laboral, al parecer, en una empresa de Ibagué.
El video dura dos minutos, pero con cortes que dan a entender que la situación duró más tiempo. En él, se evidencia cómo el jefe le dice groserías a los trabajadores, los insulta e intimida.
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El caso llegó hasta el Ministerio del Trabajo, el viceministro Edwin Palma se pronunció al respecto. “Todos hemos sido testigos del video que ha causado gran indignación sobre hechos de violencia y acoso en el trabajo, al parecer, en una empresa de Ibagué”, dijo.
Aseguró que en el lugar ya hay inspectores indagando las circunstancias de modo, tiempo y lugar para iniciar las investigaciones de rigor e imponer las sanciones. Estas “pueden llegar hasta los 5.000 salarios mínimos, según la normatividad vigente”, de acuerdo con el viceministro.
La conducta podría llegar también hasta las instancias penales, según lo que determinen las autoridades judiciales. “Estamos investigando si esta empresa tiene algunas quejas o querellas que reposen en nuestro sistema porque eso agravaría la conducta”, detalló Palma.
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Finalmente, el funcionario invitó a no tolerar la violencia en el trabajo, acudir a las oficinas del Ministerio del Trabajo, investigar y sancionar ejemplarmente estos hechos que deben ser repudiados.
Al respecto, el presidente Gustavo Petro expresó su indignación. “Confunden ser empresarios con ser esclavistas. Pasan por encima de la dignidad del trabajador”, dijo el mandatario en sus redes sociales.
La presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, se sumó al rechazo de lo ocurrido. “El video que circula sobre un lamentable maltrato en una empresa es inaceptable. Solidaridad con los afectados y que avancen las acciones administrativas pertinentes”.
Y añadió que “este hecho no corresponde al proceder de la inmensa mayoría de empresarios y emprendedores que todos los días le apuestan a crear oportunidades para los colombianos, respetando a sus colaboradores”.
También se pronunció el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, al decir que “son inaceptables las imágenes de maltrato”.
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🔎 MinTrabajo adelanta inspección a los trabajadores de Rappi
Otro de los casos en los que tiene puesta la lupa el Ministerio del Trabajo es en Rappi, pero no por una situación de maltrato como la que se observó en Ibagué, vale la pena aclarar.
Para verificar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, un grupo de inspectores del ministerio del Trabajo adelantará desde el 19 hasta el 21 de septiembre inspecciones a distintos puntos de la ciudad donde se concentran la mayoría de los 150 mil repartidores de la plataforma.
“Las inspecciones que se adelantan nos permiten conocer de primera mano las condiciones reales de las y los repartidores con el fin de llevarlas a las mesas de diálogo que adelantamos con las directivas de Rappi y el sindicato de plataformas digitales de reparto”, dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos.
La funcionaria agregó que el proyecto de reforma laboral lleva un capítulo dedicado a estas nuevas formas de trabajo. Con ella buscan la formalización y creación de empleo digno y decente en las plataformas de reparto.
El viceministro Edwin Palma, quien acompaña las visitas en distintos puntos del país, explicó que el material probatorio recaudado durante las inspecciones será expuesto en la mesa de diálogo para buscar soluciones.
“Estamos en las calles promoviendo el derecho de asociación, les estamos diciendo ustedes son trabajadores y trabajadoras y tienen derecho a hacer parte de las organizaciones sindicales para canalizar sus reclamos y quejas que serán escuchadas por el Gobierno”, puntualizó, Palma.
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Este martes 19 de septiembre se conoció un video que causó indignación en las redes sociales y hasta al mismo presidente de la República. Se trata de un caso de violencia y maltrato laboral, al parecer, en una empresa de Ibagué.
El video dura dos minutos, pero con cortes que dan a entender que la situación duró más tiempo. En él, se evidencia cómo el jefe le dice groserías a los trabajadores, los insulta e intimida.
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El caso llegó hasta el Ministerio del Trabajo, el viceministro Edwin Palma se pronunció al respecto. “Todos hemos sido testigos del video que ha causado gran indignación sobre hechos de violencia y acoso en el trabajo, al parecer, en una empresa de Ibagué”, dijo.
Aseguró que en el lugar ya hay inspectores indagando las circunstancias de modo, tiempo y lugar para iniciar las investigaciones de rigor e imponer las sanciones. Estas “pueden llegar hasta los 5.000 salarios mínimos, según la normatividad vigente”, de acuerdo con el viceministro.
La conducta podría llegar también hasta las instancias penales, según lo que determinen las autoridades judiciales. “Estamos investigando si esta empresa tiene algunas quejas o querellas que reposen en nuestro sistema porque eso agravaría la conducta”, detalló Palma.
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Finalmente, el funcionario invitó a no tolerar la violencia en el trabajo, acudir a las oficinas del Ministerio del Trabajo, investigar y sancionar ejemplarmente estos hechos que deben ser repudiados.
Al respecto, el presidente Gustavo Petro expresó su indignación. “Confunden ser empresarios con ser esclavistas. Pasan por encima de la dignidad del trabajador”, dijo el mandatario en sus redes sociales.
La presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, se sumó al rechazo de lo ocurrido. “El video que circula sobre un lamentable maltrato en una empresa es inaceptable. Solidaridad con los afectados y que avancen las acciones administrativas pertinentes”.
Y añadió que “este hecho no corresponde al proceder de la inmensa mayoría de empresarios y emprendedores que todos los días le apuestan a crear oportunidades para los colombianos, respetando a sus colaboradores”.
También se pronunció el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, al decir que “son inaceptables las imágenes de maltrato”.
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Para verificar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, un grupo de inspectores del ministerio del Trabajo adelantará desde el 19 hasta el 21 de septiembre inspecciones a distintos puntos de la ciudad donde se concentran la mayoría de los 150 mil repartidores de la plataforma.
“Las inspecciones que se adelantan nos permiten conocer de primera mano las condiciones reales de las y los repartidores con el fin de llevarlas a las mesas de diálogo que adelantamos con las directivas de Rappi y el sindicato de plataformas digitales de reparto”, dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos.
La funcionaria agregó que el proyecto de reforma laboral lleva un capítulo dedicado a estas nuevas formas de trabajo. Con ella buscan la formalización y creación de empleo digno y decente en las plataformas de reparto.
El viceministro Edwin Palma, quien acompaña las visitas en distintos puntos del país, explicó que el material probatorio recaudado durante las inspecciones será expuesto en la mesa de diálogo para buscar soluciones.
“Estamos en las calles promoviendo el derecho de asociación, les estamos diciendo ustedes son trabajadores y trabajadoras y tienen derecho a hacer parte de las organizaciones sindicales para canalizar sus reclamos y quejas que serán escuchadas por el Gobierno”, puntualizó, Palma.
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