Esto es lo que se gana un profesional de las nuevas tecnologías en Colombia
Un estudio reveló los rangos salariales que tienen las profesiones ligadas a las nuevas tecnologías. En el país continúa latente el déficit de estas profesiones.
Diego Ojeda
La transformación digital está trayendo un revolcón en el mercado laboral. Habilidades relacionadas a la programación, desarrollo de software, ciberseguridad, análisis de datos e inteligencia artificial son cada vez más demandadas por el tejido empresarial colombiano.
Sin embargo, persiste la brecha entre la oferta y la demanda laboral, pues aunque está el apetito por contratar a personas con este tipo de conocimientos o habilidades, aún no son suficientes los candidatos que reúnen el perfil para aplicar a estas vacantes. En otras palabras, trabajo sí hay, pero no hay quien lo haga.
Cálculos del Ministerio de las TIC apuntan a que, en el 2025, el déficit de desarrolladores de software en Colombia se contará entre los 68.000 y 112.000 trabajadores.
Lea también: Trabajo sí hay, pero no hay quien lo haga
A esto se suma que las brechas no solo se presentan en Colombia, sino también en las economías más desarrolladas, razón por la cual se presentan fenómenos como el de la fuga de cerebros, es decir, colombianos con estas habilidades que viajan al exterior para ser contratados, o que teletrabajan desde el país para empresas con sede en otras naciones.
Todo este panorama permite entender porque para muchos expertos formarse en este tipo de disciplinas no solo casi que garantizar tener empleo al finalizar el periodo de estudio, sino que la escasez en la oferta ha hecho que hagan parte de las labores mejor remuneradas en el país.
Un estudio adelantado por la empresa internacional Page Group (que se dedica a la búsqueda y selección de talento), reveló la tabla de salarios que tienen este tipo de profesiones en Colombia.
Esto es lo que se gana mensualmente un profesional en tecnologías de la información (TI) en el país:
Digital solution sales
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($7 millones), máximo ($10 millones), promedio ($8 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($16 millones), máximo ($25 millones), promedio ($20,5 millones)
Técnico en aplicaciones de negocios digitales
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9,5 millones), máximo ($12 millones), promedio ($10,75 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($12 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20 millones)
Vicepresidente de tecnología
Mínimo ($40 millones), máximo ($80 millones), promedio ($60 millones)
Director de aplicaciones
Mínimo ($30 millones), máximo ($40 millones), promedio ($35 millones)
Director de ciberseguridad
Mínimo ($25 millones), máximo ($40 millones), promedio ($32,5 millones)
Dirección de tecnología
Mínimo ($20 millones), máximo ($35 millones), promedio ($27,5 millones)
Gerente de aplicaciones
Mínimo ($20 millones), máximo ($25 millones), promedio ($22,5 millones)
Ingeniero de nube
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($17 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19,5 millones)
Especialista en seguridad
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($14 millones), promedio ($12 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($14,1 millones), máximo ($19 millones), promedio ($16,55 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20,55 millones)
Analista de riesgos informáticos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($11 millones), máximo ($15 millones), promedio ($13,25 millones)
Consultor de seguridad de la información
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($16 millones), promedio ($12,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($22 millones), máximo ($25 millones), promedio ($23,5 millones)
Desarrollador de software (Java)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($8 millones), máximo ($13 millones), promedio ($10,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($23 millones), promedio ($20,5 millones)
Desarrollador de software (Python)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($8 millones), máximo ($13 millones), promedio ($10,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($23 millones), promedio ($20,5 millones)
Desarrollador de software (Java - Android)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($14 millones), promedio ($11,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($14 millones), máximo ($18 millones), promedio ($16 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($25 millones), promedio ($21,5 millones)
Ingeniero de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($20 millones), promedio ($18 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($20 millones), máximo ($26 millones), promedio ($23 millones)
Científico de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($13 millones), promedio ($11 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20 millones)
Arquitecto de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($15 millones), promedio ($12,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($22 millones), máximo ($28 millones), promedio ($25 millones)
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La transformación digital está trayendo un revolcón en el mercado laboral. Habilidades relacionadas a la programación, desarrollo de software, ciberseguridad, análisis de datos e inteligencia artificial son cada vez más demandadas por el tejido empresarial colombiano.
Sin embargo, persiste la brecha entre la oferta y la demanda laboral, pues aunque está el apetito por contratar a personas con este tipo de conocimientos o habilidades, aún no son suficientes los candidatos que reúnen el perfil para aplicar a estas vacantes. En otras palabras, trabajo sí hay, pero no hay quien lo haga.
Cálculos del Ministerio de las TIC apuntan a que, en el 2025, el déficit de desarrolladores de software en Colombia se contará entre los 68.000 y 112.000 trabajadores.
Lea también: Trabajo sí hay, pero no hay quien lo haga
A esto se suma que las brechas no solo se presentan en Colombia, sino también en las economías más desarrolladas, razón por la cual se presentan fenómenos como el de la fuga de cerebros, es decir, colombianos con estas habilidades que viajan al exterior para ser contratados, o que teletrabajan desde el país para empresas con sede en otras naciones.
Todo este panorama permite entender porque para muchos expertos formarse en este tipo de disciplinas no solo casi que garantizar tener empleo al finalizar el periodo de estudio, sino que la escasez en la oferta ha hecho que hagan parte de las labores mejor remuneradas en el país.
Un estudio adelantado por la empresa internacional Page Group (que se dedica a la búsqueda y selección de talento), reveló la tabla de salarios que tienen este tipo de profesiones en Colombia.
Esto es lo que se gana mensualmente un profesional en tecnologías de la información (TI) en el país:
Digital solution sales
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($7 millones), máximo ($10 millones), promedio ($8 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($16 millones), máximo ($25 millones), promedio ($20,5 millones)
Técnico en aplicaciones de negocios digitales
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9,5 millones), máximo ($12 millones), promedio ($10,75 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($12 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20 millones)
Vicepresidente de tecnología
Mínimo ($40 millones), máximo ($80 millones), promedio ($60 millones)
Director de aplicaciones
Mínimo ($30 millones), máximo ($40 millones), promedio ($35 millones)
Director de ciberseguridad
Mínimo ($25 millones), máximo ($40 millones), promedio ($32,5 millones)
Dirección de tecnología
Mínimo ($20 millones), máximo ($35 millones), promedio ($27,5 millones)
Gerente de aplicaciones
Mínimo ($20 millones), máximo ($25 millones), promedio ($22,5 millones)
Ingeniero de nube
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($17 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19,5 millones)
Especialista en seguridad
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($14 millones), promedio ($12 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($14,1 millones), máximo ($19 millones), promedio ($16,55 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20,55 millones)
Analista de riesgos informáticos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($11 millones), máximo ($15 millones), promedio ($13,25 millones)
Consultor de seguridad de la información
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($16 millones), promedio ($12,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($22 millones), máximo ($25 millones), promedio ($23,5 millones)
Desarrollador de software (Java)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($8 millones), máximo ($13 millones), promedio ($10,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($23 millones), promedio ($20,5 millones)
Desarrollador de software (Python)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($8 millones), máximo ($13 millones), promedio ($10,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($23 millones), promedio ($20,5 millones)
Desarrollador de software (Java - Android)
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($14 millones), promedio ($11,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($14 millones), máximo ($18 millones), promedio ($16 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($25 millones), promedio ($21,5 millones)
Ingeniero de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($16 millones), promedio ($13 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($20 millones), promedio ($18 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($20 millones), máximo ($26 millones), promedio ($23 millones)
Científico de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($9 millones), máximo ($13 millones), promedio ($11 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($13 millones), máximo ($18 millones), promedio ($15,5 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($18 millones), máximo ($22 millones), promedio ($20 millones)
Arquitecto de datos
Con experiencia de tres a cinco años: mínimo ($10 millones), máximo ($15 millones), promedio ($12,5 millones)
Con experiencia de cinco a ocho años: mínimo ($16 millones), máximo ($22 millones), promedio ($19 millones)
con experiencia de ocho a doce años: mínimo ($22 millones), máximo ($28 millones), promedio ($25 millones)
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