Gobierno propone subir el salario mínimo hasta el millón de pesos
El presidente Iván Duque propone un aumento del 10,07% para el 2022, que sería el aumento real más alto en 40 años.
El Gobierno reveló su propuesta de incremento del salario mínimo, pago que está actualmente en $908.526 más un auxilio de transporte del orden de los $106.454 (al que solo acceden los que ganen menos de dos salarios mínimos).
El presidente Iván Duque propuso un aumento de 10,07%, lo que implica que el salario mínimo llegaría hasta el millón de pesos en 2022 (sin contar el subsidio de transporte). Se trata del aumento real más alto en 40 años.
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El funcionario destacó la postura solidaria que mostraron los empresarios este año, por ejemplo, con su aporte en la pasada reforma tributaria.
Las negociaciones entre empresarios y sindicatos continuarán esta semana que inicia. Este año las discusiones se han destacado por su hermetismo y todavía no se conocen las propuestas de cada sector.
Sin embargo, se ha podido conocer que las centrales obreras presentarán una propuesta unificada que sería de dos dígitos. De hecho, desde hace varias semanas los líderes sindicales indicaron que buscarían que el salario mínimo llegara al millón de pesos.
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Por su parte, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, dijo este domingo que los gremios están trabajando en una propuesta de incremento salarial y que esperan pronto revelarla a Colombia.
Tras el anuncio del presidente Duque, se pronunciaron representantes de sindicatos y de los gremios empresariales.
Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, dijo que “la propuesta del presidente es importante pero por supuesto se requiere que los empresarios se manifiesten. La CUT, la CTC y la CGT presentaremos cuatro propuestas unificadas en torno a lo que debe discutir la comisión nacional de concertación”.
Por su parte, Mac Master indicó que “coincidimos con la propuesta que ha hecho el Gobierno nacional de poder llegar a un salario mínimo de un millón de pesos, es decir, que se de un incremento del 10,07% para los trabajadores que se encuentran en mayor nivel de vulnerabilidad. Es cierto que tendremos que cuidar otras variables, como la competitividad, la inflación, el empleo y la informalidad. Pero también es cierto que la solidaridad, en un momento tan extraordinario como el que estamos viviendo, se impone frente a cualquier otra racionalidad”.
El Gobierno reveló su propuesta de incremento del salario mínimo, pago que está actualmente en $908.526 más un auxilio de transporte del orden de los $106.454 (al que solo acceden los que ganen menos de dos salarios mínimos).
El presidente Iván Duque propuso un aumento de 10,07%, lo que implica que el salario mínimo llegaría hasta el millón de pesos en 2022 (sin contar el subsidio de transporte). Se trata del aumento real más alto en 40 años.
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El funcionario destacó la postura solidaria que mostraron los empresarios este año, por ejemplo, con su aporte en la pasada reforma tributaria.
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Sin embargo, se ha podido conocer que las centrales obreras presentarán una propuesta unificada que sería de dos dígitos. De hecho, desde hace varias semanas los líderes sindicales indicaron que buscarían que el salario mínimo llegara al millón de pesos.
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Por su parte, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, dijo este domingo que los gremios están trabajando en una propuesta de incremento salarial y que esperan pronto revelarla a Colombia.
Tras el anuncio del presidente Duque, se pronunciaron representantes de sindicatos y de los gremios empresariales.
Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, dijo que “la propuesta del presidente es importante pero por supuesto se requiere que los empresarios se manifiesten. La CUT, la CTC y la CGT presentaremos cuatro propuestas unificadas en torno a lo que debe discutir la comisión nacional de concertación”.
Por su parte, Mac Master indicó que “coincidimos con la propuesta que ha hecho el Gobierno nacional de poder llegar a un salario mínimo de un millón de pesos, es decir, que se de un incremento del 10,07% para los trabajadores que se encuentran en mayor nivel de vulnerabilidad. Es cierto que tendremos que cuidar otras variables, como la competitividad, la inflación, el empleo y la informalidad. Pero también es cierto que la solidaridad, en un momento tan extraordinario como el que estamos viviendo, se impone frente a cualquier otra racionalidad”.