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Desde la promulgación de la ley que establece la reforma pensional en Colombia hasta la fecha el único componente vigente es la Oportunidad de Traslado (Ventana Pensional, art. 76).
Al respecto, Asofondos, en representación de las Administradoras de Fondos de Pensiones (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia), ha analizado el impacto que esto ha tenido para los 19 millones de afiliados a fondos de pensiones.
🔎 ¿Quiénes pueden hacer el traslado?
La oportunidad aplica para quienes estén a menos de 10 años de pensionarse y tengan 750 o más semanas cotizadas (mujeres) o 900 o más semanas cotizadas (hombres).
Este segmento incluye alrededor de 800.000 trabajadores, de los cuales, aproximadamente 460.000 son afiliados a fondos de pensiones, de acuerdo con los cálculos de Asofondos.
🔎 ¿Cómo se puede hacer?
Los interesados en realizar el proceso cuentan con dos años para hacerlo. Estas personas deben solicitar la Doble Asesoría a su administradora, que es gratuita, y decidir si trasladarse o no.
Para la mayoría de los trabajadores, ocho de cada diez, es más fácil obtener una pensión en un fondo privado, debido a que se requieren tres años menos de cotización que en Colpensiones. Si no se pensionan y eligen estar en los fondos privados, recibirán una devolución de sus aportes hasta siete veces más alta, por los rendimientos generados.
“Quienes tengan procesos legales en curso deben considerar la posibilidad de trasladarse. La ley ahora lo permite. Con esto, pueden eliminar la necesidad de seguir con las demandas”, asegura el presidente de Asofondos, Andrés Velasco.
🔎 ¿A quiénes no afecta el nuevo esquema pensional?
El nuevo esquema no afecta a quienes están cobijados por el re gimen de transición: mujeres con 750 o más semanas y hombres con 900 o más semanas al 1º de julio de 2025. Este grupo incluye a más de 1,1 millones de afiliados que seguirán con las reglas actuales.
“Es crucial que todos los afiliados revisen sus historias laborales y, si faltan periodos de cotización, contacten a su administradora para que se tomen las medidas necesarias”, recomienda Asofondos.
Con el nuevo sistema de protección a la vejez se reemplaza la competencia entre los sistemas público y privado por un sistema contributivo complementario. El sistema de ahorro individual complementará la pensión otorgada por Colpensiones a partir del 1º de julio de 2025.
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