Escucha este artículo
Audio generado con IA de Google
0:00
/
0:00
El 15 de diciembre del 2022 se definió el salario mínimo para el 2023 en Colombia, faltando un día para que el primer plazo de negociación entre empresarios y trabajadores finalizara.
(Puede leer: El BCE sube medio punto los tipos de interés para contener la inflación)
Desde el Comando Aéreo de Transporte Militar, CATAM, el presidente Gustavo Petro confirmó que el salario mínimo legal vigente que regirá para el 2023 aumentará un 16%, es decir, que para el próximo año estará en 1.160.000 pesos.
(Puede leer: “Llegamos a un acuerdo histórico”, ministra de Trabajo sobre el salario mínimo.)
Y por supuesto que dicha modificación implica también cambios en el salario mínimo integral de los colombianos. En 2022 el salario mínimo integral equivale a 13 millones de pesos, que incluyen 10 millones de pesos de salario y tres millones de pesos de factor prestacional, con el que el trabajador paga sus aportes parafiscales: Aportes a las cajas de compensación o subsidio familiar, aportes al Instituto colombiano de bienestar familiar y aportes al servicio nacional de aprendizaje.
Más artículos sobre el Salario Mínimo
¿En cuánto quedó el salario mínimo integral 2023?
El salario mínimo integral equivale a 10 SMLV, lo que quiere decir que con el aumento del 16% la parte salarial quedará en 11.600.000 pesos, más 3.480.000 pesos de la parte prestacional, para un total de 15.080.000 pesos que es el pago a los trabajadores que regirá en 2023.
(Puede leer: ¿Cuál es el salario mínimo en Estados Unidos, España, Canadá y más países?)
Tenga en cuenta que el valor de la parte prestacional de un salario mínimo integral es, máximo, el 30% de la parte salarial.