La reforma pensional se está haciendo de manera poco responsable: exviceministra
Flor Esther Salazar, quien renunció al cargo de viceministra de Empleo y Pensiones la semana pasada, aseguró que no contó con el apoyo necesario para el diseño y estructuración del proyecto de ley. Pide al Gobierno atender los problemas críticos que enfrenta Colpensiones.
El viernes 3 de febrero se conoció la renuncia de la viceministra de Empleo y Pensiones, Flor Esther Salazar. Su salida se da en un momento crucial, teniendo en cuenta que el 16 de marzo, según ha informado el Ministerio de Trabajo, se presentará la reforma laboral y la reforma pensional.
Este lunes, Salazar publicó un comunicado en el que explica las razones de su renuncia. Si bien dice que el Ministerio de Trabajo tiene en sus manos temas que han sido de su interés, “como son los asuntos laborales y de protección social en la vejez”, tomó la decisión porque va en línea con sus valores.
También lea: Presentó su renuncia la viceministra de Empleo y Pensiones, Flor Salazar
“La elaboración del proyecto de reforma se ha venido dando de una manera poco responsable”. Salazar sostiene que a su llegada (el 3 de enero) ya se había hecho una reunión temática de la Subcomisión Intersectorial de la Reforma Pensional, el 20 de diciembre, pero que para ese momento no había “insumo técnico o borrador del articulado para la reforma”.
Agrega que la “premura de presentar una reforma de tantas implicaciones para la situación fiscal del Estado colombiano -una reforma que sucede cada tres o cuatro décadas-” en tan poco tiempo la preocupaba, de ahí que planteó la necesidad de contar con un buen equipo técnico del Ministerio de Trabajo y apoyo de los equipos del Ministerio de Hacienda, el DNP, el Dane y la Superintendencia Financiera.
“Le hice saber a la ministra en distintos momentos la urgencia e importancia de disponer del apoyo técnico; sin embargo, no conté con tal apoyo, no conté con equipo necesario para trabajar en el diseño, estructuración, definiciones y elaboración del proyecto de ley, por supuesto en el marco de las discusiones de la Subcomisión Intersectorial de la reforma”, afirmó.
Le puede interesar: Breve guía para entender de qué se trata la reforma pensional
Finalmente, dijo que espera que los temas críticos que enfrenta Colpensiones, y que asegura informó al presidente Gustavo Petro, reciban atención. “Colpensiones debe ser una entidad con altos niveles de eficiencia, transparencia y solidez en todos sus procesos, máxime si se espera sea el eje central de la reforma pensional”.
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El viernes 3 de febrero se conoció la renuncia de la viceministra de Empleo y Pensiones, Flor Esther Salazar. Su salida se da en un momento crucial, teniendo en cuenta que el 16 de marzo, según ha informado el Ministerio de Trabajo, se presentará la reforma laboral y la reforma pensional.
Este lunes, Salazar publicó un comunicado en el que explica las razones de su renuncia. Si bien dice que el Ministerio de Trabajo tiene en sus manos temas que han sido de su interés, “como son los asuntos laborales y de protección social en la vejez”, tomó la decisión porque va en línea con sus valores.
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“La elaboración del proyecto de reforma se ha venido dando de una manera poco responsable”. Salazar sostiene que a su llegada (el 3 de enero) ya se había hecho una reunión temática de la Subcomisión Intersectorial de la Reforma Pensional, el 20 de diciembre, pero que para ese momento no había “insumo técnico o borrador del articulado para la reforma”.
Agrega que la “premura de presentar una reforma de tantas implicaciones para la situación fiscal del Estado colombiano -una reforma que sucede cada tres o cuatro décadas-” en tan poco tiempo la preocupaba, de ahí que planteó la necesidad de contar con un buen equipo técnico del Ministerio de Trabajo y apoyo de los equipos del Ministerio de Hacienda, el DNP, el Dane y la Superintendencia Financiera.
“Le hice saber a la ministra en distintos momentos la urgencia e importancia de disponer del apoyo técnico; sin embargo, no conté con tal apoyo, no conté con equipo necesario para trabajar en el diseño, estructuración, definiciones y elaboración del proyecto de ley, por supuesto en el marco de las discusiones de la Subcomisión Intersectorial de la reforma”, afirmó.
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Finalmente, dijo que espera que los temas críticos que enfrenta Colpensiones, y que asegura informó al presidente Gustavo Petro, reciban atención. “Colpensiones debe ser una entidad con altos niveles de eficiencia, transparencia y solidez en todos sus procesos, máxime si se espera sea el eje central de la reforma pensional”.
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