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                                                                                                                                Contenido Patrocinado
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                                                                                                                                Las lecciones del Índice Global de Pensiones para reformar el sistema colombiano

                                                                                                                                El país ocupó el puesto 21 entre 44 sistemas. Aumentar la cobertura y asegurar la sostenibilidad deben ser prioridades de la próxima reforma pensional. ¿Qué puede aprender Colombia de los mejores modelos del mundo?

                                                                                                                                En Colombia solo se pensiona una de cada cuatro personas mayores.
                                                                                                                                Foto: Gráfico
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Gracias por ser nuestro usuario. Apreciado lector, te invitamos a suscribirte a uno de nuestros planes para continuar disfrutando de este contenido exclusivo.El Espectador, el valor de la información.

                                                                                                                                En Colombia solo se pensiona una de cada cuatro personas mayores.
                                                                                                                                Foto: Gráfico
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                En la decimocuarta edición, el sistema previsional con mayor puntaje, por segundo año consecutivo, fue Islandia (84,7), seguido por Holanda (84,6) y Dinamarca (82,0). El último lugar lo ocupó Tailandia (41,7).

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                El puntaje final de cada país es el promedio de tres categorías. La primera es adecuación del beneficio, que tiene en cuenta el beneficio pensional respecto a los ingresos promedio, la indexación de las mesadas y cómo se componen las inversiones. La segunda es la sostenibilidad, para ese subíndice se analiza cómo se puede pagar la promesa que se les hace a los usuarios, observando los niveles de contribución, régimen en inversiones y ahorro pensional en función del PIB. La tercera es integridad, que tiene que ver con la calidad y cantidad de información que reciben los afiliados, por ejemplo, transparencia en costos de administración.

                                                                                                                                📌¿Cómo le fue a Colombia?

                                                                                                                                Colombia tiene una calificación ponderada de 63,2 y se ubica en la posición 21. Si bien el país mejoró respecto al 2021 —cuando ocupó el puesto 25, con un ponderado de 58,4— esto se explica, principalmente, por un ajuste en la metodología. Para este año casi todas las preguntas tuvieron el mismo peso en el cálculo, mientras que en versiones anteriores había consideraciones distintas según el sistema pensional.

                                                                                                                                Colombia tiene mucho camino por recorrer. Este año las pensiones han estado en el centro de la discusión por las propuestas del hoy presidente Gustavo Petro que busca crear un sistema de pilares. Según sus declaraciones (que van en la misma línea de las promesas de campaña) el objetivo será llevar el subsidio de Colombia Mayor a $500.000 (hoy es de $80.000) y eliminar la competencia entre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y Colpensiones por medio de un sistema de pilares.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                También lea: ¿Sería progresiva la reforma pensional de Petro?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Volviendo al informe, el país recibió un puntaje de 65,2 en adecuación, de 55,3 en sostenibilidad y de 71,3 en integridad. David Cuervo, director de la Unidad de Negocio Bienestar Financiero y Patrimonial para Mercer Andina, le dijo a El Espectador que, básicamente, Colombia se mantiene en el mismo nivel porque las propuestas de reforma se han quedado en eso, en propuestas.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                También lea: Petro anuncia que se cae el impuesto a pensiones y otros cambios en la tributaria

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                El segundo, según Cuervo, es unificar o por lo menos armonizar los sistemas pensionales, teniendo en cuenta que la competencia entre los dos regímenes que hay en el país (Régimen de Prima Media y Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad) genera inequidad, pues dos personas con el mismo historial laboral pueden tener dos pensiones totalmente distintas.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Vale señalar que la regresividad del sistema es una de las principales críticas de expertos, según Fedesarrollo el 73 % de los subsidios del Estado en el régimen público les llega al 40 % de las personas con mejor situación económica.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                En esa misma línea, David Knox, socio senior de Mercer y autor principal del estudio, recuerda que no existe una respuesta única o perfecta al hablar de sistemas pensionales. “Gobiernos, empleadores, responsables políticos y el sector previsional deben valerse de la gran variedad de productos y políticas disponibles para que las personas puedan jubilarse con dignidad, confianza y seguridad económica”.

                                                                                                                                📌 ¿Qué podemos aprender de los mejores sistemas?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                El segundo aprendizaje está en la destinación de los recursos públicos. “Hay pequeñas diferencias. En el sistema holandés hay una red de seguridad básica que le ofrece beneficio a quienes no pudieron ahorrar, pero quienes sí, no reciben subsidio, sino que están en los sistemas generales de contribución definida o de ahorro”.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Y hay otra enseñanza que deja Holanda con su última reforma: “los sistemas deben ser flexibles, estar en constante evolución y reconocer los efectos en el corto y largo plazo”. Ese país hizo una reforma pensional que se implementará en los próximos años y que busca fortalecer los esquemas de ahorro privado, donde aportan empleadores y trabajadores, para generar activos bajo administración e inversiones que mejoren la pensión.

                                                                                                                                📌Otros aportes del informe

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Del mismo modo, Marg Franklin, presidenta y CEO del CFA Institute, resalta que serán necesarias estrategias y nuevos productos financieros para que los beneficiarios obtengan una rentabilidad adecuada. En el último año, las tasas de interés pasaron de ser las más bajas a aumentar considerablemente para contener la inflación, hechos que —sostiene Franklin— afectaron “notablemente los ingresos fijos de los jubilados”.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Le puede interesar: ¿Por qué genera tanta resistencia la reforma pensional de Petro?

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                                                                                                                                Como más empleadores han dejado de lado los planes de beneficios definidos, apuntando a planes de contribución definida, el estudio aborda desafíos y oportunidades de que las personas asuman mayor responsabilidad financiera. Los expertos recuerdan que las decisiones que tienen que ver con la jubilación son fundamentales. Una de las recomendaciones señala que, así como la diversificación es un elemento clave de los planes de inversión, los individuos también deberían buscar diversificar los ahorros para su jubilación: ingresos regulares, protección adecuada y acceso al capital.

                                                                                                                                “Teniendo en cuenta las numerosas incertidumbres que enfrentan los jubilados, los hogares deberán determinar el equilibrio adecuado entre recibir ingresos fijos, acceder a capital y protegerse contra los futuros riesgos”, agregó Knox.

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

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