Latam Airlines solicita autorización para despedir 523 trabajadores en Colombia
La solicitud de despido colectivo fue interpuesta ante el Ministerio de Trabajo de Colombia. La medida hace parte del proceso de reorganización al que entró la empresa tras acogerse al capítulo 11 de la Ley de quiebras de Estado Unidos.
Este miércoles se conoció que Latam Airlines Colombia presentó al Ministerio del Trabajo la solicitud de despido colectivo de hasta de 523 trabajadores que actualmente se encuentran vinculados a la compañía.
El Grupo Latam se ha visto altamente afectada por la suspensión de los vuelos que provocó el COVID-19, lo que la llevó a acogerse al capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos y desde entonces se encuentra en proceso de reorganización.
Santiago Álvarez, director ejecutivo de Latam Airlines Colombia explicó que “a pesar que la compañía ha hecho los esfuerzos necesarios para preservar la mayor cantidad de empleos posibles, acompañado de un diálogo abierto y claro con sindicatos y trabajadores, el proceso de reorganización es una prioridad dada la necesidad de adaptar la compañía a las nueva realidad de la demanda de pasajeros, la cual en un escenario optimista se proyecta que solo hasta 2022 llegará a los niveles de enero y febrero de 2020”.
Por el COVID-19, Latam Colombia tuvo una caída en sus ingresos para el mes de abril y mayo de 96 y 99 %, respectivamente. Y la empresa prevé que esta tendencia continúe entre tanto no haya luces más claras del reinicio de la operación doméstica.
La solicitud de despido colectivo pasará a revisión y análisis del Ministerio de Trabajo, por lo que la aerolínea está a la espera de la autorización del Gobierno.
Antes de la pandemia, Latam volaba a 145 destinos en 26 países y efectuaba alrededor de 1.400 vuelos diarios.
Este miércoles se conoció que Latam Airlines Colombia presentó al Ministerio del Trabajo la solicitud de despido colectivo de hasta de 523 trabajadores que actualmente se encuentran vinculados a la compañía.
El Grupo Latam se ha visto altamente afectada por la suspensión de los vuelos que provocó el COVID-19, lo que la llevó a acogerse al capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos y desde entonces se encuentra en proceso de reorganización.
Santiago Álvarez, director ejecutivo de Latam Airlines Colombia explicó que “a pesar que la compañía ha hecho los esfuerzos necesarios para preservar la mayor cantidad de empleos posibles, acompañado de un diálogo abierto y claro con sindicatos y trabajadores, el proceso de reorganización es una prioridad dada la necesidad de adaptar la compañía a las nueva realidad de la demanda de pasajeros, la cual en un escenario optimista se proyecta que solo hasta 2022 llegará a los niveles de enero y febrero de 2020”.
Por el COVID-19, Latam Colombia tuvo una caída en sus ingresos para el mes de abril y mayo de 96 y 99 %, respectivamente. Y la empresa prevé que esta tendencia continúe entre tanto no haya luces más claras del reinicio de la operación doméstica.
La solicitud de despido colectivo pasará a revisión y análisis del Ministerio de Trabajo, por lo que la aerolínea está a la espera de la autorización del Gobierno.
Antes de la pandemia, Latam volaba a 145 destinos en 26 países y efectuaba alrededor de 1.400 vuelos diarios.