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                                                                                                                                “Lo más importante es que la reforma pensional aumente la cobertura”: Colpensiones

                                                                                                                                En entrevista, el presidente encargado de Colpensiones, Javier Eduardo Guzmán, habló sobre los avances que ha tenido la entidad en sus primeros 10 años, respondió a los cuestionamientos y dio recomendaciones que deben tener en cuenta todos los afiliados al sistema.

                                                                                                                                Javier Eduardo Guzmán, presidente encargado de Colpensiones.
                                                                                                                                Foto: Gustavo Torrijos
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Gánale la carrera a la desinformación NO TE QUEDES CON LAS GANAS DE LEER ESTE ARTÍCULO

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                                                                                                                                Foto: Gustavo Torrijos
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                                                                                                                                En entrevista con El Espectador, el presidente encargado habló sobre los logros de Colpensiones en su primera década, pero también respondió a las dos críticas más frecuentes de expertos al Régimen de Prima Media: que es regresivo e insostenible. Guzmán, además, entregó tres recomendaciones que todos los colombianos deberían tener en cuenta y puso sobre la mesa las cifras de traslados.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                Otro logro es el programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), que arrancó en 2015. Esta es una opción para todas las personas que no tienen la posibilidad de acceder a una pensión, que no tienen ingresos para cotizar en el sistema general de pensiones, pero que pueden conformar un ahorro para tener un ingreso en la vejez.

                                                                                                                                Le puede interesar: Las cifras del sistema pensional que quiere reformar Petro

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                                                                                                                                Más de 41.000 personas reciben anualidades vitalicias y en promedio se pagan $242.000 cada dos meses. Por cada peso que una persona ahorra en el programa, el Gobierno nacional le da un subsidio del 20 %. Y hay otros beneficios, por ejemplo, desde 2015 hemos entregado a más de 850.000 personas seguros de vida de manera gratuita.

                                                                                                                                También está la última reglamentación del Gobierno, que indica que las personas podrán pasar los ahorros que tienen en BEPS al sistema general de pensiones, en caso de que estos les sirvan para pensionarse. En un país en el que solo una de cada tres personas que cotizan logrará pensionarse, tener esta alternativa es fundamental.

                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                PUBLICIDAD
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                                                                                                                                Hablando de reformas, la pensional es la que ha estado en el centro de las discusiones. Teniendo en cuenta que la mayoría de los colombianos (según lo anunciado por el Gobierno) pasarían a cotizar en Colpensiones, ¿qué responde la entidad a las críticas de que al Régimen de Prima Media (RPM) es insostenible y regresivo (pues la mayoría de los subsidios llegan a personas que no son pobres)?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Por otro lado, el sistema general de pensiones en Colombia está financiado, lo que pasa es que el RPM tiene un déficit —para este año fue de $12 billones— y el RAIS tiene un superávit. Si se sumaran las cotizaciones de los dos regímenes, en este momento se pagarían todas las prestaciones que tiene el sistema y sobrarían recursos. Como yo lo veo, hay una inequidad en cómo están planteados los dos sistemas.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Lo anterior no quita que el sistema sea regresivo, pues igual le entrega subsidios a quienes ganan hasta 15 salarios mínimos y en términos absolutos, si hablamos de dinero, se destina una cantidad mayor para quienes ganan más. ¿No se ha considerado cambiar la tasa de reemplazo, especialmente en la reforma?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Como administradores sí nos podrían responder qué tan sostenible es que todas las personas hasta cuatro salarios mínimos coticen en Colpensiones. Hoy, sumando los recursos del RPM y el RAIS alcanzaría, pero teniendo en cuenta el envejecimiento poblacional, ¿sería sostenible?

                                                                                                                                Lo más importante de la reforma no es si las personas de cuatro salarios mínimos se pasan o no a Colpensiones, lo importante es la cobertura. El problema que tenemos es que la gente no se pensiona.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Hoy quienes ganan un salario mínimo deben cotizar a pensión y a salud cerca de $280.000, pero no todos pueden aportar 30 % de sus ingresos. Otra opción sería que los independientes que puedan cotizar a pensión no tengan que obligatoriamente cotizar a salud.

                                                                                                                                Desde su experiencia con BEPS, ¿cree que debería mantenerse el programa después de la reforma pensional?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Actualmente, algunas personas reciben hasta $450.000 cada dos meses y esto tiene que ver con que el 10 % de la estampilla procultura de municipios y departamentos pasa a BEPS para entregar mejores rentas. A esto se suma que todas las personas que cumplen los requisitos de Colombia Mayor y BEPS tienen derecho a tener los dos programas. De las 41.000 personas que reciben anualidades vitalicias, el 60 % está en Colombia Mayor.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Otra de las críticas a Colpensiones es que cuando los usuarios no cumplen con el requisito de semanas se les devuelve el dinero sin intereses, lo cual hace al sistema todavía más regresivo, teniendo en cuenta que, en este caso, el Estado no ofrece ningún subsidio para quienes no logran una pensión.

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                La brecha de género en las pensiones es un asunto poco estudiado desde la institucionalidad. ¿Colpensiones ha pensado en alguna estrategia para que más mujeres se pensionen? ¿Usted considera que la diferencia en el requisito de edad beneficia a las mujeres?

                                                                                                                                No ad for you

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                                                                                                                                Con respecto a la brecha pasa algo muy interesante. Una mujer que tiene 57 años y 1.300 semanas se puede pensionar en Colpensiones, un hombre en las mismas condiciones no puede, tiene que esperar a los 62 años. El sistema, permitiendo que las mujeres se pensionen antes, pero que además puedan hacerlo de ahí en adelante apenas cumplan con los requisitos, tiene en cuenta la equidad de género. Respondiendo como actuario, las mujeres además viven más, por ende “disfrutan” más tiempo de la pensión.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                En este punto es importante señalar que si las personas cumplen con la edad, pero no tiene las semanas, pueden seguir cotizando. De hecho, el promedio de pensión de las mujeres en Colpensiones es 61 años y el de los hombres 65 años.

                                                                                                                                Le recomendamos: Tenemos que hablar de la brecha de género en las pensiones

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Puede que haya más mujeres pensionadas, pero como usted mismo lo dice se debe en buena parte a las pensiones por sobrevivencia. Una investigación de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes, de 2019, indica que la probabilidad de pensionarse siendo mujer es del 15,12 %, mientras que la de los hombres es del 26,56 % en área urbana. En el área rural es más baja y hay otros estudios similares. ¿No han considerado estudiar a fondo el tema? ¿Usted se mantiene en que la diferencia de edad beneficia a las mujeres y por ende el sistema les da una ventaja?

                                                                                                                                Considero que es una ventaja que las mujeres se pensionen a los 57 años.

                                                                                                                                ¿Por qué entonces tienen menor probabilidad de pensionarse?

                                                                                                                                Hay que analizar ese estudio. En general, se pensionan menos porque entraron más tarde al mercado laboral. Ahora tienen la ventaja de poder pensionarse antes, pero además pueden seguir cotizando.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Para cerrar el tema: algunas organizaciones que trabajan el asunto dicen que si esta ventaja constitucional (justificada por ejemplo en las labores de cuidado no remunerado) no va acompañada de un menor requisito de semanas, no necesariamente beneficia a las mujeres. Ahora, ¿qué les recomendaría a las personas que están cerca de la edad de pensión?

                                                                                                                                Yo les recomendaría a todos, no solamente a los que están cerca de pensionarse, que revisen su historial laboral permanentemente. Este es un tema en el que Colpensiones ha insistido siempre. Piense en una cuenta de ahorros, cuando le consignan la plata del salario inmediatamente usted revisa si le consignaron el dinero que le corresponde. Aquí debería ser exactamente igual, revisar que sí se hicieron las cotizaciones. Buscar a una empresa 20 años después es muy difícil.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                La segunda recomendación es que todos los que están a punto de cumplir 47 años, en el caso de las mujeres, y 52 años, para los hombres, hagan la doble asesoría para que tomen decisiones informadas. El proceso consiste en llamar al fondo privado y a Colpensiones para que le hagan un análisis pensional y le digan cuáles son los beneficios de cada régimen para usted. No a todo mundo le conviene estar en Colpensiones o en un fondo privado. Antes de llegar a esa edad puede hacer la doble asesoría todas las veces que quiera.

                                                                                                                                La tercera recomendación, y reitero, es que tengan en cuenta que así ya tengan la edad de pensión, pueden seguir cotizando. Lo mejor que le puede pasar a cualquier colombiano es pensionarse.

                                                                                                                                ¿Cómo funcionan los traslados? ¿Cuántos traslados se hacen al año?

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Antes de un traslado, la persona tiene que haber hecho la doble asesoría, en Colpensiones se puede hacer por vía telefónica o en una oficina (desde ese momento la otra parte tiene 20 días para comunicarse). Recordemos que el requisito nació porque las personas se trasladaban sin tener claro en qué lugar les iba mejor.

                                                                                                                                La solicitud de traslado se debe hacer antes de que la persona cumpla 47 años, en el caso de las mujeres, y 52 años, en el caso de los hombres. En este momento hacerlo es muy fácil, por medio de la página web puede saber en 10 minutos si el traslado se hizo efectivo o no, en una oficina pueden pasar tres semanas.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                En general, a Colpensiones se trasladan más o menos 10.000 personas al mes y se van cerca de 200 personas a los fondos privados. Tenemos otro grupo poblacional que está a menos de diez años de la edad de pensión (la norma dice que solo se pueden hacer traslados 10 años antes de cumplir la edad), pero que por medio de demandas de nulidad de traslado buscan cambiarse. Hoy hay 36.000 demandas de nulidad de traslado vigentes.

                                                                                                                                Puede leer: Petropensión: ¿en qué consiste y qué hace por el sistema pensional?

                                                                                                                                ¿Tienen cifras de cuántas demandas hay para trasladarse de Colpensiones a una AFP?

                                                                                                                                Solo conozco un caso en el que se demandó un traslado a Colpensiones.

                                                                                                                                Foto: Eder Rodríguez
                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

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