Los 18 temas clave que tendrá la discusión de la reforma laboral
El proyecto se presentará en el Congreso de la República el 16 de marzo.
La subcomisión de la reforma laboral definió los 18 temas que serán el eje central para la discusión técnica y presentación del proyecto de ley, que se radicará en el Congreso de la República el próximo 16 de marzo.
La propuesta de la reforma presentada por el Gobierno tiene 18 temas entre los que se destacan, según explicó Gloria Inés Ramírez, los principios laborales y constitucionales, estabilidad laboral y modalidades de contratos, tercerización, subcontratación y unidad de empresa.
Así como el “control de uso de contrato de prestación de servicios, contrato de aprendizaje, dominicales y festivos, jornada nocturna, automatización, descarbonización, trabajo en plataformas digitales, trabajo rural, informal, sexual y migrante, equidad y reducción de brechas, asociación sindical, negociación colectiva y huelga”, dijo la ministra.
Lea también: Gobierno, gremios y trabajadores dan paso para reforma laboral: ¿de qué se trata?
La reforma laboral se desarrollará con los principios del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia - Estatuto del Trabajo.
También se socializó la circular 003 de 2023, expedida por el Ministerio del Trabajo, “que impulsa la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Los insumos técnicos que se trabajen serán trasladados a la Subcomisión para la Reforma Laboral como parte del compromiso del trabajo tripartito de concertación”.
Además, se presentó el cronograma para el primer trimestre de 2023 y se permitirá convocar a otros sectores y organizaciones para enriquecer las propuestas.
También lea: Petro propone construir una reforma laboral que se tramite en 2023
El Ministerio del Trabajo, en alianza con la OIT, realizará encuentros territoriales (hasta el 3 de febrero) sobre los temas más representativos de la agenda laboral, entre los que se destacan el trabajo en plataformas digitales y el trabajo rural, entre otros.
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La propuesta de la reforma presentada por el Gobierno tiene 18 temas entre los que se destacan, según explicó Gloria Inés Ramírez, los principios laborales y constitucionales, estabilidad laboral y modalidades de contratos, tercerización, subcontratación y unidad de empresa.
Así como el “control de uso de contrato de prestación de servicios, contrato de aprendizaje, dominicales y festivos, jornada nocturna, automatización, descarbonización, trabajo en plataformas digitales, trabajo rural, informal, sexual y migrante, equidad y reducción de brechas, asociación sindical, negociación colectiva y huelga”, dijo la ministra.
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También se socializó la circular 003 de 2023, expedida por el Ministerio del Trabajo, “que impulsa la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Los insumos técnicos que se trabajen serán trasladados a la Subcomisión para la Reforma Laboral como parte del compromiso del trabajo tripartito de concertación”.
Además, se presentó el cronograma para el primer trimestre de 2023 y se permitirá convocar a otros sectores y organizaciones para enriquecer las propuestas.
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El Ministerio del Trabajo, en alianza con la OIT, realizará encuentros territoriales (hasta el 3 de febrero) sobre los temas más representativos de la agenda laboral, entre los que se destacan el trabajo en plataformas digitales y el trabajo rural, entre otros.
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