Brecha de género en Colombia: logró el valor más bajo desde que se tiene registro
De acuerdo con las cifras del DANE, en mayo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas la brecha cayó de modo histórico.
La brecha de género en la tasa de desempleo a nivel nacional logró su valor más bajo desde que se tiene registro (enero de 2010). De acuerdo con las cifras del DANE, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas cayó de modo histórico, pues la brecha actual es de menos de un punto (0,8 puntos porcentuales), es decir, el desempleo en los hombres es del 10 % y el de las mujeres es del 10,7 %.
“La brecha logró reducirse en 1,7 p.p. respecto a la registrada en mayo del 2023, y se explicó por la reducción de la tasa de desempleo de las mujeres (del 13,2 en mayo 2023 a 12,1 en mayo 2024) y un incremento de la tasa de desempleo de los hombres (de 8,4 en mayo 2023 a 9,0 en mayo 2024)”, explicó Andrés Felipe Medina, economista de BBVA Research.
Lea también: El desempleo en Colombia fue del 10,3 % en mayo
Jackeline Piraján, economista de Scotiabank Colpatria, mencionó que en las dinámicas del género, si bien la brecha de la tasa de desempleo entre hombres y mujeres está “técnicamente cerrada, para los hombres hemos visto un mayor ingreso de personas en el mercado laboral, que están consiguiendo emplearse y mantener esa tasa de desempleo constante, mientras que para las mujeres vemos una salida del mercado laboral de cerca de 300 mil personas”.
También se puede destacar las diferencias que existen en cuanto a las posiciones ocupacionales, pues mientras los empleados domésticos hombres se cuentan en 71.000, las empleadas domésticas mujeres son 648.000. Los hombres empleadores hombres son 467.000, mientras que ellas son 211.000.
“Lo que se observa es que alrededor de dos de cada tres mujeres que salen del mercado laboral se están dirigiendo a oficios del hogar y, sólo una persona, se está destinando a completar su cualificación en estudios”, dijo Piraján.
Según la economista esos datos se deben “mirar con más atención”. Aunque el dato completo de tasa de desempleo de mujeres “no parezca tan preocupante, en el trasfondo, sí vale la pena averiguar por la calidad de estos puestos de trabajo”.
Vale la pena mencionar que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que en mayo la tasa de desempleo fue del 10,3 %, lo que se traduce en una reducción de 0,2 puntos porcentuales frente al mismo mes del año pasado.
En las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas, la cifra también fue de 10,3 % (con una reducción de 0,9 puntos porcentuales), mientras que en los centros rurales fue del 7,3 %, con un incremento de 0,5 puntos porcentuales.
💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.
La brecha de género en la tasa de desempleo a nivel nacional logró su valor más bajo desde que se tiene registro (enero de 2010). De acuerdo con las cifras del DANE, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas cayó de modo histórico, pues la brecha actual es de menos de un punto (0,8 puntos porcentuales), es decir, el desempleo en los hombres es del 10 % y el de las mujeres es del 10,7 %.
“La brecha logró reducirse en 1,7 p.p. respecto a la registrada en mayo del 2023, y se explicó por la reducción de la tasa de desempleo de las mujeres (del 13,2 en mayo 2023 a 12,1 en mayo 2024) y un incremento de la tasa de desempleo de los hombres (de 8,4 en mayo 2023 a 9,0 en mayo 2024)”, explicó Andrés Felipe Medina, economista de BBVA Research.
Lea también: El desempleo en Colombia fue del 10,3 % en mayo
Jackeline Piraján, economista de Scotiabank Colpatria, mencionó que en las dinámicas del género, si bien la brecha de la tasa de desempleo entre hombres y mujeres está “técnicamente cerrada, para los hombres hemos visto un mayor ingreso de personas en el mercado laboral, que están consiguiendo emplearse y mantener esa tasa de desempleo constante, mientras que para las mujeres vemos una salida del mercado laboral de cerca de 300 mil personas”.
También se puede destacar las diferencias que existen en cuanto a las posiciones ocupacionales, pues mientras los empleados domésticos hombres se cuentan en 71.000, las empleadas domésticas mujeres son 648.000. Los hombres empleadores hombres son 467.000, mientras que ellas son 211.000.
“Lo que se observa es que alrededor de dos de cada tres mujeres que salen del mercado laboral se están dirigiendo a oficios del hogar y, sólo una persona, se está destinando a completar su cualificación en estudios”, dijo Piraján.
Según la economista esos datos se deben “mirar con más atención”. Aunque el dato completo de tasa de desempleo de mujeres “no parezca tan preocupante, en el trasfondo, sí vale la pena averiguar por la calidad de estos puestos de trabajo”.
Vale la pena mencionar que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que en mayo la tasa de desempleo fue del 10,3 %, lo que se traduce en una reducción de 0,2 puntos porcentuales frente al mismo mes del año pasado.
En las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas, la cifra también fue de 10,3 % (con una reducción de 0,9 puntos porcentuales), mientras que en los centros rurales fue del 7,3 %, con un incremento de 0,5 puntos porcentuales.
💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.