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El producto interno bruto (PIB) de EEUU creció 5,7 % en 2021, su mayor aumento desde 1984, según una estimación preliminar del Departamento de Comercio publicada este jueves.
Según estos datos, el PIB estadounidense se aceleró en el cuarto trimestre hasta crecer un 6,9 % interanual y un 1,7 % con respecto al trimestre anterior (la cifra ya está ajustada por inflación).
El crecimiento del último trimestre fue impulsado, principalmente, por el consumo de los hogares en ese país, que representa casi las tres cuartas partes de la economía estadounidense. El gasto de los consumidores aumentó 7,9 % para el acumulado de 2021.
El gasto de los hogares revivió, en buena parte, gracias a los esfuerzos en vacunación, así como a las condiciones de crédito barato a nivel nacional en momentos en los que la Reserva Federal no ha aumentado sus tasas de interés.
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El banco central de este país mantuvo este miércoles el rango objetivo para su tasa de política de referencia sin cambios entre cero y 0,25 %, como se esperaba. Muchos analistas pronostican un aumento de un cuarto de punto en marzo, seguido de tres más este año y movimientos adicionales más adelante.
Los buenos datos de crecimiento económico contrastan con el panorama riesgoso que presenta la inflación, que registró un incremento de 7 % en diciembre pasado, la tasa más alta desde 1982 y quizá la amenaza más grande para la recuperación económica de ese país.
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Así mismo, este jueves también se conoció que las solicitudes de seguro por desempleo en Estados Unidos cayeron por primera vez en cuatro semanas, reduciendo parcialmente un aumento reciente en solicitudes debido a la variante ómicron.
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo llegaron a 260.000 en la semana que finalizó el 22 de enero, 30.000 menos que el periodo anterior, según mostraron datos del Departamento del Trabajo.
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Los pedidos del seguro cayeron tras el repunte de las últimas semanas en medio de un aumento en los casos de COVID-19 en todo el país. Las solicitudes han disminuido en gran medida durante el último año, ya que las empresas están desesperadas por retener y atraer talento en medio de la escasez de mano de obra.