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El origen de las brechas de género en el trabajo, según la nobel de economía 2023

Goldin ha pasado más de 50 años investigando las brechas de género en el mercado laboral. Su trabajo abarca 200 años de datos sobre la participación, los ingresos y las tasas de empleo de las mujeres y, este lunes, fue calificado como “novedoso y, en ocasiones, sorprendente” por la Real Academia de las Ciencias de Suecia.

09 de octubre de 2023 - 05:01 p. m.
Goldin concluyó que cerca de la mitad (50 %) de las mujeres en todo el mundo tiene un empleo remunerado, mientras que la cifra en los hombres es de un 80 %, y si una mujer tiene un empleo, suele ganar menos que un hombre. Imagen de referencia. / Getty
Goldin concluyó que cerca de la mitad (50 %) de las mujeres en todo el mundo tiene un empleo remunerado, mientras que la cifra en los hombres es de un 80 %, y si una mujer tiene un empleo, suele ganar menos que un hombre. Imagen de referencia. / Getty
Foto: Getty Images/iStockphoto - Alona Kaidash

El Premio Nobel de Economía fue introducido hasta 1968, casi 70 años más tarde que los otros cinco galardones tradicionales (Medicina, Física, Química, Literatura y Paz). Desde aquel momento, hombres y mujeres ilustres en el campo de la economía -con aportes destacados a una teoría o actividad- empezaron a ser laureados por la Real Academia de las Ciencias de Suecia.

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Eduardo(34409)09 de octubre de 2023 - 07:35 p. m.
Gran acierto de la la Academia Sueca al otorgar el premio a la economista Claudia Goldin. Gran acierto para la ciencia económica representan sus hallazgos, de igual manera que enaltece las capacidades de las mujeres en todo el planeta.
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