Mintrabajo confirmó que la reforma pensional se debatirá hasta 2024
La ministra Gloria Inés Ramírez dijo estar “contenta” porque el próximo año en la plenaria del Senado se realizará el segundo debate de la iniciativa, que no se ha discutido en esta legislatura.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, confirmó este miércoles que el proyecto de reforma pensional será debatido hasta el próximo año en la plenaria del Senado.
La iniciativa logró mantenerse a flote cuando la Comisión Séptima del Senado aprobó sus 94 artículos en primer debate, a mediados de junio. En esta segunda legislatura todavía no se ha discutido.
“Estamos contentos porque hoy el presidente del Senado y la Mesa Directiva anunciaron que la reforma será debatida el próximo año, pero ya queda anunciada y en este periodo de receso los senadores van a tener tiempo para estudiarla, porque es una reforma que necesita bastante conocimiento, sobre todo porque es muy técnica”, dijo Ramírez.
También lea: Se suspende el primer debate de la reforma laboral 2.0
Tal como lo contempla la ponencia para segundo debate, con la reforma se crearía un nuevo sistema con cuatro pilares. Básicamente, el pilar solidario, en el que entrarán las personas mayores en condición de pobreza que no logren tener una pensión (a los 65 años los hombres y a los 60 años las mujeres), contempla una renta básica que corresponderá, como mínimo, a la línea de pobreza extrema.
Del semicontributivo se beneficiarían las personas (en los mismos rangos de edad del solidario) que cotizaron entre 300 y menos de 1.000 semanas. En el sistema actual, a quienes no cumplen los requisitos de semanas se les devuelve lo que cotizaron (en el caso de Colpensiones, sin intereses); con la reforma ese dinero se convertiría en una renta vitalicia.
En el contributivo, todas las personas afiliadas al sistema cotizarán entre uno y tres salarios mínimos en Colpensiones y de ahí en adelante en las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Es decir, si usted gana cuatro salarios mínimos, cotizará tres en Colpensiones y uno en las AFP, y si gana dos, solo cotizará en Colpensiones. El último pilar es de ahorro voluntario.
Le puede interesar: Lo que le hace falta a Colpensiones para estar a la altura de la reforma pensional
La titular de la cartera sostiene que esta es una de las reformas “más consensuadas”, aunque existen diferencias en torno a tres puntos. El punto más álgido del debate será el umbral de cotizaciones en Colpensiones, que según los expertos debería bajar para que la reforma sea sostenible.
Los otros dos puntos, según Ramírez, son el fondo de ahorro (que administraría Colpensiones) y las características del pilar semicontributivo.
¿En qué va la reforma laboral?
La reforma, que inició el trámite desde cero luego de terminar hundida en la pasada legislatura, se empezó a discutir el lunes, aunque muchos daban por hecho que la discusión se aplazaría para 2024. El tema generó polémica porque en la agenda del día de la Comisión Séptima de la Cámara no aparecía dicho punto, razón por la cual algunos denunciaron un posible vicio de trámite, que estaría violando el principio de publicidad.
Lea: El Espectador le explica la nueva reforma laboral de la administración Petro
Este miércoles se retomó el debate. En la jornada se votaron impedimentos, entre otros trámites. Sin mayores avances, la mesa directiva ordenó suspender la discusión, para que se retome en la mañana del jueves.
💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, confirmó este miércoles que el proyecto de reforma pensional será debatido hasta el próximo año en la plenaria del Senado.
La iniciativa logró mantenerse a flote cuando la Comisión Séptima del Senado aprobó sus 94 artículos en primer debate, a mediados de junio. En esta segunda legislatura todavía no se ha discutido.
“Estamos contentos porque hoy el presidente del Senado y la Mesa Directiva anunciaron que la reforma será debatida el próximo año, pero ya queda anunciada y en este periodo de receso los senadores van a tener tiempo para estudiarla, porque es una reforma que necesita bastante conocimiento, sobre todo porque es muy técnica”, dijo Ramírez.
También lea: Se suspende el primer debate de la reforma laboral 2.0
Tal como lo contempla la ponencia para segundo debate, con la reforma se crearía un nuevo sistema con cuatro pilares. Básicamente, el pilar solidario, en el que entrarán las personas mayores en condición de pobreza que no logren tener una pensión (a los 65 años los hombres y a los 60 años las mujeres), contempla una renta básica que corresponderá, como mínimo, a la línea de pobreza extrema.
Del semicontributivo se beneficiarían las personas (en los mismos rangos de edad del solidario) que cotizaron entre 300 y menos de 1.000 semanas. En el sistema actual, a quienes no cumplen los requisitos de semanas se les devuelve lo que cotizaron (en el caso de Colpensiones, sin intereses); con la reforma ese dinero se convertiría en una renta vitalicia.
En el contributivo, todas las personas afiliadas al sistema cotizarán entre uno y tres salarios mínimos en Colpensiones y de ahí en adelante en las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Es decir, si usted gana cuatro salarios mínimos, cotizará tres en Colpensiones y uno en las AFP, y si gana dos, solo cotizará en Colpensiones. El último pilar es de ahorro voluntario.
Le puede interesar: Lo que le hace falta a Colpensiones para estar a la altura de la reforma pensional
La titular de la cartera sostiene que esta es una de las reformas “más consensuadas”, aunque existen diferencias en torno a tres puntos. El punto más álgido del debate será el umbral de cotizaciones en Colpensiones, que según los expertos debería bajar para que la reforma sea sostenible.
Los otros dos puntos, según Ramírez, son el fondo de ahorro (que administraría Colpensiones) y las características del pilar semicontributivo.
¿En qué va la reforma laboral?
La reforma, que inició el trámite desde cero luego de terminar hundida en la pasada legislatura, se empezó a discutir el lunes, aunque muchos daban por hecho que la discusión se aplazaría para 2024. El tema generó polémica porque en la agenda del día de la Comisión Séptima de la Cámara no aparecía dicho punto, razón por la cual algunos denunciaron un posible vicio de trámite, que estaría violando el principio de publicidad.
Lea: El Espectador le explica la nueva reforma laboral de la administración Petro
Este miércoles se retomó el debate. En la jornada se votaron impedimentos, entre otros trámites. Sin mayores avances, la mesa directiva ordenó suspender la discusión, para que se retome en la mañana del jueves.
💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.