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                                                                                                                                ¿Qué pasó con el salario mínimo en Colombia?

                                                                                                                                La negociación más esperada de fin de año terminó en acuerdo y con una cifra que llevó la remuneración de los trabajadores al millón de pesos más el subsidio de transporte. Pero hay quienes creen que este aumento traerá problemas graves para la macroeconomía del país.

                                                                                                                                Edwin Bohórquez Aya

                                                                                                                                Economía, Negocios, Emprendimiento, Liderazgo, Tecnología.
                                                                                                                                El auxilio de transporte para el 2022 quedó en $117.172
                                                                                                                                Foto: Getty Images
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Gánale la carrera a la desinformación NO TE QUEDES CON LAS GANAS DE LEER ESTE ARTÍCULO

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                                                                                                                                Foto: Getty Images
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                Ya había quedado el 26 de noviembre como la fecha en la que se sentarían, por primera vez, los empresarios y los sindicatos, aunque luego el mismo ministerio de Trabajo movió la fecha una semana. ¿Sobre qué realidad llegaban las partes a esa discusión? Nada fácil, para ser sinceros: un paro nacional que dejó una huella histórica – no olvidemos que el gobierno Duque tuvo que retirar su reforma tributaria y el ministro de Hacienda también tuvo que dar un paso al costado-, el desempleo en doble dígito, la inflación al alza y a pesar de venir en plena reactivación tras lo más fuerte de la pandemia, las paradojas del dato de productividad se sumaban a una ecuación nada fácil de resolver.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                Se aplaza el inicio de las negociaciones de salario mínimo

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                Salario mínimo: centrales quieren buscar en la mesa su primer millón

                                                                                                                                Opinión

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Les adelanto el salario mínimo

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Mario Alejandro Valencia y Germán Machado, los dos profesores y analistas económicos, escribieron un texto en donde se preguntaban cuál debería ser el aumento del salario mínimo. ¿Por dónde comenzar? “Empresarios y sindicatos deberían unirse para exigir políticas más claras que generen un verdadero crecimiento”, decían. Y, con una lectura interesante de la realidad, nos explicaron: “Lo cierto es que Colombia es un país de ingreso medio con salarios promedio que son 12 veces más bajos que los del promedio de sus pares en la OCDE. Con ese pobre nivel, el salario mínimo y el salario medio se parecen mucho, lo que demuestra una de dos cosas: o el salario mínimo es muy alto o el salario medio es muy bajo”.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Terminábamos noviembre también con un análisis de Diego Guevara, profesor de Economía de la Universidad Nacional. Varios temas nos explicaron, como aquel postulado de que el salario mínimo genera desempleo o que con incrementos muy bajos de salario se crearán más puestos de trabajo. El texto completo está aquí, pero les adelantamos un apartado: “El trabajo no es un bien como cualquier otro y, por lo tanto, la lógica de la oferta y la demanda no aplica para el mercado laboral, pues el trabajo no es un bien reproducible”.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Camilo Vega también se lanzó en su columna con una propuesta interesante: ¿por qué no eran los jóvenes los encargados de negociar el salario mínimo? “En el artículo 56 de la Constitución, y en el artículo 5 de la Ley 278 de 1996 (Modificado por la Ley 990 de 2005), se establece que en la mesa de concertación debe estar el Gobierno y representantes de los gremios y sindicatos más grandes del país. Pero en ningún momento se dice que deben ser los presidentes de las respectivas organizaciones. Tan solo deben estar los representantes. Es decir, es viable jurídicamente que los empresarios y los sindicatos designen jóvenes para que los representen en las discusiones del salario mínimo. Los mismos sectores en disputa, pero 30 años más jóvenes”.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Entonces se actualizó el cronograma de la negociación, los equipos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el Banco de la República, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio del Trabajo se alistaban a presentar los datos del Producto Interno Bruto (PIB), la productividad y el Índice de Precios al Consumidor (IPC). También leímos la columna de Luis Carlos Reyes quien nos invitaba, como país, a una discusión más profunda: “Estaríamos mejor si el debate anual fuera sobre el ajuste a una renta básica garantizada, o si tuviéramos negociaciones salariales sectoriales que incluyeran a todos los trabajadores y fijaran mínimos para distintas ramas de la economía”:

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                Así quedó el cronograma para las negociaciones del salario mínimo de 2022

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                Se revelan las cifras que marcarán el norte del salario mínimo en 2022

                                                                                                                                Opinión

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                El Nobel y el salario mínimo

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Para el 12 de diciembre fue el mismo presidente Iván Duque quien soltó una propuesta que le fue dando forma a la discusión. Era la propuesta del Ejecutivo para que entrara en las alternativas que llevarían a la mesa tanto empresarios como centrales obreras y que para ese momento no eran públicas. Tan solo se sabía que los sindicatos buscarían un aumento de dos dígitos. Dijo el mandatario: “Economía avanza, valoro postura solidaria y constructiva del sector empresarial y gremial en la que hemos trabajado meses pensando en bienestar de trabajadores y cumpliendo nuestra promesa, salario mínimo llegue $1 millón, un aumento del 10,07%, mayor aumento real en 40 años”.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                El mismo día la Andi le dio el visto bueno a la idea del Ejecutivo. “Coincidimos con la propuesta del Gobierno nacional de poder llegar a un salario mínimo de un millón de pesos. Es decir, que pueda haber un incremento de 10,7 % para los trabajadores que se encuentran en condiciones de mayor vulnerabilidad, con menos ingresos”, dijo Bruce Mac Master, presidente de la agremiación que reúne grandes empresarios colombianos.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Y al día siguiente fueron las centrales obreras las que hicieron pública su propuesta: también proponían un aumento del 10,07%. Para ser sincero, una situación que no se había visto antes y esa era que todos coincidieran incluso en el mismo número. “Este valor no incluye el subsidio de transporte. Los sindicatos han hablado de un monto de $125.000 para el auxilio. Gobierno y empresarios no se han referido a este punto aún”, nos contaron los colegas de Negocios. Así que con el primer punto decantado, el del primer millón, la única traba que podría tener la negociación sería el dinero adicional para el transporte.

                                                                                                                                Para el 14 de diciembre, en una concertación que poca negociación necesitó, el país conoció la noticia siempre esperada para cerrar el año: el salario mínimo quedaba en un millón de pesos y el auxilio de transporte en $117.172. Desde el año 2011, centrales obreras, gobierno y empleadores no llegaban a un acuerdo sobre el incremento salarial.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                De acuerdo con el Dane, en Colombia el 46,1 % de los trabajadores devengan hasta un 0,9 (de) salario mínimo, mientras que el 18,1 % recibe más del 0,9 y hasta 1,1 salarios mínimos. En suma, cerca del 64,2 % de esta población recibe, mensualmente, cerca de un salario mínimo. Las reacciones no se hicieron esperar, pero como en este ocasión se logró concertar, fueron más bien pocos los comentarios distintos a reconocer que se trata de un esfuerzo generalizado aunque con matices: “Los tanques de pensamiento todavía no están de acuerdo con un incremento de esta naturaleza, nosotros sí estamos convencidos de que este es el año de la solidaridad. Sin embargo, reconocemos que habrá empresas que esta alza salarial será más dura que para otras, como las intensivas en mano de obra. Pero la invitación es que esas empresas hagan un esfuerzo este año”, le dijo Mac Máster a El Espectador.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Empresas (Acopi), también fue clara a la hora no solo de hacer una advertencia sino al evidenciar una realidad: “Para poder seguir cumpliendo con el proceso de reactivación las mipymes, y algunos sectores, necesitamos algunos instrumentos como el subsidio a la nómina y otros auxilios para generar empleo. Además, vemos que hay muchas dificultades para que las empresas accedan a financiamiento”. Es preciso recordar que son estas pequeñas empresas las que más plazas laborales generan en un país con un grave problema de informalidad.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Así las cosas, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, también hizo anuncios. Dijo que para mitigar el supuesto de que ante una mayor remuneración se abría la puerta a la menor capacidad de contratación de las empresas, aseguró entonces que en 2022 continuarán programas de auxilio a la nómina como el PAEF, además de los subsidios para empleos nuevos, en los que se da el 25 % de un salario por cada joven (entre los 18 y 25 años) que contrate una empresa, así como el 15 % por cada mujer mayor de 28 años y el 10 % por cada hombre mayor de 28 años.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Ya, con la cifra concertada, hicimos un registro de cómo ha subido el salario mínimo desde la década de los 80; también contamos el impacto que tiene dicho aumento en otros cobros que se hacen en Colombia, el papel que entran a jugar las pensiones y los pensionados pues se revisará la reducción de los aportes en salud que hacen los pensionados con el objetivo de pasar del 12 % al 4 % y, en la misma línea, se redactará un documento que se llevará al Congreso con el fin de que si el salario sube un 10,07 %, las pensiones también. Importante recordar que hoy las pensiones suben en relación a la inflación (estaríamos hablando de entre un 5% y 6%) y solo las pensiones de salario mínimo serán las únicas que gozarán del incremento de 10,07 % en el 2022. Para tocar estos temas se instalará una mesa el 28 de enero del próximo año:

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                Así ha subido el salario mínimo en Colombia desde 1984

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                SOAT, subsidios de vivienda y otras cosas que impacta el nuevo salario mínimo

                                                                                                                                Economía

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Pensiones, multas y precios: los cambios que vendrían en 2022

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Hasta aquí todo parece indicar que en un año durísimo para muchos, con una pandemia activa, con una nueva variante que nos tiene asustados -recuerden que lo mejor es ir a aplicarse la dosis de refuerzo-, con un paro nacional que mantiene la llama viva, con una reactivación económica que no se detiene, con una campaña presidencial encendida, con el recrudecimiento de la violencia y la inseguridad en las ciudades del país; pues una noticia de aumento de más del 10% en el salario mínimo no parece tener nada de malo y, al contrario, todo de bueno. Por eso el 15 de diciembre el presidente Iván Duque firmó el decreto que formalizaba el aumento.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Sin embargo, para Marc Hofstetter, profesor de economía de la universidad de Los Andes, lo que hizo el gobierno Duque traerá consecuencias negativas: “Hay razones fiscales, de equilibrio macroeconómico y del mercado laboral para temer que esa elección nos saldrá muy cara”. Se refiere al aumento por encima del 10% y lejano a la inflación. El texto completo aparece en este link, pero aquí va un adelanto: “El dato de inflación de enero dejará perplejos a muchos y forzará al Banco (de la República) a apagar la música de la fiesta de la recuperación. De paso, el costo del crédito para todos, incluido el gobierno ávido de recursos, se encarecerá y forzará ajustes dolorosos”. El 2022, dice el analista, vendrá con “alta inflación, alto déficit fiscal, alta deuda, altas tasas de interés. Al complejo coctel social y económico con el que entrábamos a ese año, el gobierno le acaba de poner la cereza”.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Por ahora el cierre del año en materia económica pinta mejor de lo esperado pues el crecimiento económico superaría el 9% de acuerdo con la estimación del gobierno, los días sin IVA dieron resultado y que las partes lograran ponerse de acuerdo para el aumento del salario mínimo envía un buen mensaje. Ahora, y esto no es nuevo, hay que tener los ojos bien abiertos para responder ante la más mínima presión de la que ya nos hablan los académicos para que precisamente la recuperación del país sea sostenida, luego de la desgracia que nos trajo el nuevo coronavirus. Ahí está la inflación, que nos habla al oído a diario y hay que ponerle atención. Y el desempleo, que debería verse impactado si la economía mejora y logramos, entre todos, generar plazas laborales de calidad y bien remuneradas

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Si les gustó este newsletter y el contenido que desarrollamos en El Espectador, invitados a formar parte de la comunidad de suscriptores. Justo ahora mismo tenemos el plan digital prémium para escuchar miles de audiolibros con Storytel. En esta labor de todos los días necesitamos compañía no solo para las críticas, que las recibimos con humildad, sino para que nos ayuden a construir un mejor país, denunciando, indagando, investigando, informando. Y no olviden dejar aquí abajo los temas que ustedes quisieran que desarrollemos en la redacción de El Espectador. Nos vemos el próximo miércoles. Hasta pronto.

                                                                                                                                Por Edwin Bohórquez Aya

                                                                                                                                Comunicador social-periodista. MBA Inalde Business School. Premio Iberoamericano de Periodismo Económico IE Business School, Madrid (España). Premio a Mejor trabajo periodístico de Analdex, categoría prensa@EdwinBohorquezAebohorquez@elespectador.com
                                                                                                                                Ver todas las noticias
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