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                                                                                                                                Salario mínimo en Colombia será de $828.116 en 2019

                                                                                                                                La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) no suscribió el acuerdo al considerar que el incremento no satisface las necesidades de los trabajadores. Auxilio de transporte subirá 10%.

                                                                                                                                Diego Ojeda / @diegoojeda95.

                                                                                                                                El salario mínimo (más el subsidio de transporte) quedó establecido en $925.148. / Getty Images.
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Es importante agregar que la mesa también acordó un incremento al subsidio de transporte del 10%, es decir $8.821, para un total de $97.032.

                                                                                                                                En suma, el salario mínimo (más el subsidio de transporte) quedó establecido en $925.148.

                                                                                                                                Aunque la concertación del incremento salarial se alcanzó a diez días de finalizar la fecha límite, y con jornadas donde las partes mostraron voluntad de diálogo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) se levantó de la mesa afirmando no estar de acuerdo con el aumento.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                Según Orjuela, el 6% no es suficiente para satisfacer las necesidades de los trabajadores. "Dejamos constancia en la mesa y notificamos al presidente que no firmamos el acuerdo final. Mañana presentaremos un documento público sustentando nuestra posición”, afimó el directivo gremial. 

                                                                                                                                Los detalles de la negociación los reveló Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), al afirmar que las partes se mantuvieron unidas hasta alcanzar el 7% del incremento al salario mínimo. Según Gómez, tan pronto el resto de la mesa bajó al 6%, los pensionados y la CUT optaron por no suscribir el acuerdo.

                                                                                                                                Gómez también señaló que un incremento del 6% o 10% no representa un enriquecimiento para los trabajadores. Recordó que la propuesta de la CGT es alcanzar, progresivamente, un salario que sea, mínimo, de $1.600.000. Para el directivo, dicho ingreso representaría un acceso real a la canasta básica de productos y servicios.

                                                                                                                                Le puede interesar: ¿Es posible un salario mínimo de $1’600.000?

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Es importante agregar que la mesa también acordó un incremento al subsidio de transporte del 10%, es decir $8.821, para un total de $97.032.

                                                                                                                                En suma, el salario mínimo (más el subsidio de transporte) quedó establecido en $925.148.

                                                                                                                                Aunque la concertación del incremento salarial se alcanzó a diez días de finalizar la fecha límite, y con jornadas donde las partes mostraron voluntad de diálogo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) se levantó de la mesa afirmando no estar de acuerdo con el aumento.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                Según Orjuela, el 6% no es suficiente para satisfacer las necesidades de los trabajadores. "Dejamos constancia en la mesa y notificamos al presidente que no firmamos el acuerdo final. Mañana presentaremos un documento público sustentando nuestra posición”, afimó el directivo gremial. 

                                                                                                                                Los detalles de la negociación los reveló Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), al afirmar que las partes se mantuvieron unidas hasta alcanzar el 7% del incremento al salario mínimo. Según Gómez, tan pronto el resto de la mesa bajó al 6%, los pensionados y la CUT optaron por no suscribir el acuerdo.

                                                                                                                                Gómez también señaló que un incremento del 6% o 10% no representa un enriquecimiento para los trabajadores. Recordó que la propuesta de la CGT es alcanzar, progresivamente, un salario que sea, mínimo, de $1.600.000. Para el directivo, dicho ingreso representaría un acceso real a la canasta básica de productos y servicios.

                                                                                                                                Le puede interesar: ¿Es posible un salario mínimo de $1’600.000?

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                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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