Noticias

Últimas Noticias

    Política

    Judicial

      Economía

      Mundo

      Bogotá

        Entretenimiento

        Deportes

        Colombia

        El Magazín Cultural

        Salud

          Ambiente

          Investigación

            Educación

              Ciencia

                Género y Diversidad

                Tecnología

                Actualidad

                  Reportajes

                    Historias visuales

                      Colecciones

                        Podcast

                          Cromos

                          Vea

                          Opinión

                          Opinión

                            Editorial

                              Columnistas

                                Caricaturistas

                                  Lectores

                                  Blogs

                                    Suscriptores

                                    Suscriptores

                                      Beneficios

                                        Tus artículos guardados

                                          Somos El Espectador

                                            Estilo de vida

                                            La Red Zoocial

                                            Gastronomía y Recetas

                                              La Huerta

                                                Moda e Industria

                                                  Tarot de Mavé

                                                    Autos

                                                      Juegos

                                                        Pasatiempos

                                                          Horóscopo

                                                            Música

                                                              Turismo

                                                                Marcas EE

                                                                Colombia + 20

                                                                BIBO

                                                                  Responsabilidad Social

                                                                  Justicia Inclusiva

                                                                    Desaparecidos

                                                                      EE Play

                                                                      EE play

                                                                        En Vivo

                                                                          La Pulla

                                                                            Documentales

                                                                              Opinión

                                                                                Las igualadas

                                                                                  Redacción al Desnudo

                                                                                    Colombia +20

                                                                                      Destacados

                                                                                        BIBO

                                                                                          La Red Zoocial

                                                                                            ZonaZ

                                                                                              Centro de Ayuda

                                                                                                Newsletters
                                                                                                Servicios

                                                                                                Servicios

                                                                                                  Empleos

                                                                                                    Descuentos

                                                                                                      Idiomas

                                                                                                      EE ADS

                                                                                                        Cursos y programas

                                                                                                          Más

                                                                                                          Blogs

                                                                                                            Especiales

                                                                                                              Descarga la App

                                                                                                                Edición Impresa

                                                                                                                  Suscripción

                                                                                                                    Eventos

                                                                                                                      Foros El Espectador

                                                                                                                        Pauta con nosotros en EE

                                                                                                                          Pauta con nosotros en Cromos

                                                                                                                            Pauta con nosotros en Vea

                                                                                                                              Avisos judiciales

                                                                                                                                Preguntas Frecuentes

                                                                                                                                  Contenido Patrocinado
                                                                                                                                  16 de mayo de 2018 - 10:11 a. m.

                                                                                                                                  Si no tiene experiencia laboral, ¿qué puede escribir en su hoja de vida?

                                                                                                                                  Tenga en cuenta que una hoja de vida atractiva es la que tiene datos concretos, es fácil de leer y tiene una correcta ortografía.

                                                                                                                                  Redacción Comercial

                                                                                                                                  Su hoja de vida es su carta de presentación para entrar al mundo laboral. / Freepik
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  “Cómo elaborar una hoja de vida”, “Ejemplos de hoja de vida” y “Formatos de hoja de vida” son las búsquedas más frecuentes en Google a la hora de redactar un currículo para demostrar que su perfil sí es acorde con el cargo al que se postula. 

                                                                                                                                  Lea también: 10 consejos para presentar una entrevista de trabajo 

                                                                                                                                  Alrededor de una hoja de vida siempre se escuchan preguntas como: ¿es bueno incluir la foto?, ¿se escribe en primera o en tercera persona?, ¿cuántas páginas debe tener?, ¿cómo presento mi perfil?, si es un formulario de internet ¿debo llenar todos los espacios?, si no tengo experiencia ¿qué puedo incluir?, entre otras tantas.

                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Para poder resolver estas dudas, consultamos a un par de expertos, quienes, desde su experiencia en reclutamiento laboral, creen que lo importante es ser claro con la comunicación y emplear el menor número de páginas posible.  

                                                                                                                                  Read more!

                                                                                                                                  Lea también: ¿Cómo conseguir tu primer empleo?

                                                                                                                                  ¿Qué incluir en su hoja de vida si no tiene experiencia?

                                                                                                                                  Agregar sus habilidades, competencias y objetivos laborales le servirá si apenas va a aplicar al primer empleo. Tenga en cuenta que esta es su carta de presentación, así que la foto, el orden de la información y la claridad serán el primer filtro.

                                                                                                                                  “Un currículo apropiado es aquel que nos muestra con simplicidad y datos concretos cuales son las capacidades que tiene la persona. Si no tiene experiencia laboral, lo importante es encontrar una relación entre las competencias y las actividades realizadas”, comenta Andrea Galvis, Gerente de Recursos Humanos de Arcos Dorados, quien explica, “por ejemplo, si ha tenido buenas notas en la universidad o ha logrado algún mérito especial en su grado puede demostrar compromiso con esa tarea. Si ha participado en proyectos culturales o la realización de eventos exitosos, puede comprobar liderazgo, trabajo en equipo y buena comunicación. Si ha sido capitán de un equipo de fútbol o ha sido parte del equipo del colegio, puede evidenciar que es bueno en trabajo en equipo, interacción personal, liderazgo y foco en resultados”.

                                                                                                                                  Por su parte, Fabiano Kawano, Country Manager DNA Outplacement Colombia, agrega que un currículo atractivo es el que es fácil de leer; quiere decir que se debe manejar un solo tipo de letra, un color neutro y la información estar organizada de la más reciente a la más antigua en bloques fáciles de identificar. Por ejemplo, un bloque es el perfil, otro la experiencia laboral, si se tiene, la formación académica y las referencias personales.

                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Lea también: Así influye la formación laboral al futuro de tu carrera profesional

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  A la hora de elegir sus referencias, se recomienda que una o dos sean familiares y que tres sean personales o laborales. Estas personas serán las encargadas de certificar sus competencias y habilidades en un cargo o actividad específica; por lo que, si es su primera hoja de vida, se sugiere incluir a profesores, líderes comunitarios y compañeros cercanos con los que haya colaborado. Recuerde siempre decirles que los pondrá de referencia.

                                                                                                                                  “La manera correcta de indicar la referencia es nombre, apellido, función que desempeñó en conjunto, dónde se realizó y la relación con esa persona. Normalmente no se pone el teléfono celular. Esos datos personales, si se requieren, el reclutador los pedirá en el momento en que lo crea indicado”, dice Fabiano Kawano.

                                                                                                                                  Aprenda a redactar su perfil

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Destaque en su perfil las experiencias, ya sean laborales o vivenciales, más relevantes de acuerdo con sus objetivos. Se sugiere enlistar los logros más significativos. Por ejemplo, su nivel de estudio y profesión, o si maneja otros idiomas. Este es el espacio en el que usted puede, de forma concreta, destacar todos sus conocimientos y competencias.

                                                                                                                                  En cuanto a si se debe escribir en primera o tercera persona, Andrea Galvis y Fabiano Kawano coinciden en que usted puede elegir la opción con la que más se sienta identificado; eso sí, recomiendan manejar el mismo lenguaje para dar mayor claridad. Al comenzar las frases, los expertos sugieren usar verbos que demuestren acción o conductas realizadas, como: “administré”, “gestioné”, “supervisé”, “asistí” y “participé”.

                                                                                                                                  Es su decisión poner la foto

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  No es requisito que su hoja de vida lleve una fotografía, pero esta puede ser un diferencial positivo si el objetivo es complementar su perfil. Ahora, si la empresa le pide incluirla, cuide que esta sea acorde al cargo al que aplica: nunca utilice una selfie.

                                                                                                                                  “Aunque es frecuente recibir hojas de vida con foto. No es necesario ponerla, pues en el proceso de selección éste puede no ser un determinante o criterio para elegir al candidato.”, complementa Galvis, de Arcos Dorados.

                                                                                                                                  No cometa estos errores en su hoja de vida

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Por lo general, un reclutador se demora muy poco revisando una hoja de vida, así que lo principal es ser concreto con lo que se quiere decir y no incluir información que no aporte. Escribir: “quiero trabajar en una empresa con poder de crecimiento, que me valore…” no aporta mucho, pues mucha gente quiere lo mismo, explica Fabiano Kawano.

                                                                                                                                  Andrea Galvis, de Arcos Dorados, agrega que tener faltas de ortografía puede demostrar que faltan habilidades básicas de comunicación, educación o falta de atención. Ser demasiado extenso genera poco interés, y usar demasiado color o diseños muy exagerados puede distraer del mensaje principal.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Por otro lado, los datos incorrectos pueden afectar su credibilidad. No envíe archivos con el nombre “Curriculum” u “Hoja de vida 2018”, mejor titúlelos o guárdelos con su nombre y cargo al que aplica.

                                                                                                                                  También puede leer: Conozca algunas opciones para pagar su carrera universitaria 

                                                                                                                                  Evite incluir documentos innecesarios o enviar una hoja de vida de más de tres páginas. Recuerde que ser sencillo no se debe confundir con ser descuidado. Sea siempre concreto e incluya información con números para mayor claridad.

                                                                                                                                  Hoja de vida online

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Si se ha registrado en una plataforma para encontrar empleo, tenga en cuenta la importancia de llenar toda la información que le solicitan: fecha de nacimiento, perfil, estudios, gustos. Toda esto le ayudará al reclutador a saber quién es usted. De forma complementaria, puede adjuntar la hoja en PDF, nunca lo haga en PowerPoint o Word.  

                                                                                                                                  Establezca también sus intereses profesionales y use redes sociales como LinkedIn para conectarse directamente con otros profesionales de su sector.

                                                                                                                                  Conozca al empleador

                                                                                                                                  El empleador siempre va a tener en cuenta su formación, ya sea académica o laboral, por eso siempre buscarán relacionar las experiencias con las competencias y habilidades para una posición.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  “Si no hay experiencia laboral es porque el cargo no lo requiere. Pero seguramente la posición requiere algún tipo de competencia, entonces el desafío es encontrar en la hoja de vida elementos que permitan identificarlas. A través de la hoja de vida, podemos generar algún punto de interés en la persona que la recibe; por eso, todo detalle puede resultar importante, todo logro puede demostrar que hemos hecho las cosas con pasión, con compromiso e interés: dos valores que resaltan y que van a despertar el interés y la diferenciación a la hora de evaluar la hoja de vida”, finaliza Andrea Galvis, Gerente de Recursos Humanos de Arcos Dorados.

                                                                                                                                  Su hoja de vida es su carta de presentación para entrar al mundo laboral. / Freepik
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  “Cómo elaborar una hoja de vida”, “Ejemplos de hoja de vida” y “Formatos de hoja de vida” son las búsquedas más frecuentes en Google a la hora de redactar un currículo para demostrar que su perfil sí es acorde con el cargo al que se postula. 

                                                                                                                                  Lea también: 10 consejos para presentar una entrevista de trabajo 

                                                                                                                                  Alrededor de una hoja de vida siempre se escuchan preguntas como: ¿es bueno incluir la foto?, ¿se escribe en primera o en tercera persona?, ¿cuántas páginas debe tener?, ¿cómo presento mi perfil?, si es un formulario de internet ¿debo llenar todos los espacios?, si no tengo experiencia ¿qué puedo incluir?, entre otras tantas.

                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Para poder resolver estas dudas, consultamos a un par de expertos, quienes, desde su experiencia en reclutamiento laboral, creen que lo importante es ser claro con la comunicación y emplear el menor número de páginas posible.  

                                                                                                                                  Read more!

                                                                                                                                  Lea también: ¿Cómo conseguir tu primer empleo?

                                                                                                                                  ¿Qué incluir en su hoja de vida si no tiene experiencia?

                                                                                                                                  Agregar sus habilidades, competencias y objetivos laborales le servirá si apenas va a aplicar al primer empleo. Tenga en cuenta que esta es su carta de presentación, así que la foto, el orden de la información y la claridad serán el primer filtro.

                                                                                                                                  “Un currículo apropiado es aquel que nos muestra con simplicidad y datos concretos cuales son las capacidades que tiene la persona. Si no tiene experiencia laboral, lo importante es encontrar una relación entre las competencias y las actividades realizadas”, comenta Andrea Galvis, Gerente de Recursos Humanos de Arcos Dorados, quien explica, “por ejemplo, si ha tenido buenas notas en la universidad o ha logrado algún mérito especial en su grado puede demostrar compromiso con esa tarea. Si ha participado en proyectos culturales o la realización de eventos exitosos, puede comprobar liderazgo, trabajo en equipo y buena comunicación. Si ha sido capitán de un equipo de fútbol o ha sido parte del equipo del colegio, puede evidenciar que es bueno en trabajo en equipo, interacción personal, liderazgo y foco en resultados”.

                                                                                                                                  Por su parte, Fabiano Kawano, Country Manager DNA Outplacement Colombia, agrega que un currículo atractivo es el que es fácil de leer; quiere decir que se debe manejar un solo tipo de letra, un color neutro y la información estar organizada de la más reciente a la más antigua en bloques fáciles de identificar. Por ejemplo, un bloque es el perfil, otro la experiencia laboral, si se tiene, la formación académica y las referencias personales.

                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  PUBLICIDAD

                                                                                                                                  Lea también: Así influye la formación laboral al futuro de tu carrera profesional

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  A la hora de elegir sus referencias, se recomienda que una o dos sean familiares y que tres sean personales o laborales. Estas personas serán las encargadas de certificar sus competencias y habilidades en un cargo o actividad específica; por lo que, si es su primera hoja de vida, se sugiere incluir a profesores, líderes comunitarios y compañeros cercanos con los que haya colaborado. Recuerde siempre decirles que los pondrá de referencia.

                                                                                                                                  “La manera correcta de indicar la referencia es nombre, apellido, función que desempeñó en conjunto, dónde se realizó y la relación con esa persona. Normalmente no se pone el teléfono celular. Esos datos personales, si se requieren, el reclutador los pedirá en el momento en que lo crea indicado”, dice Fabiano Kawano.

                                                                                                                                  Aprenda a redactar su perfil

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Destaque en su perfil las experiencias, ya sean laborales o vivenciales, más relevantes de acuerdo con sus objetivos. Se sugiere enlistar los logros más significativos. Por ejemplo, su nivel de estudio y profesión, o si maneja otros idiomas. Este es el espacio en el que usted puede, de forma concreta, destacar todos sus conocimientos y competencias.

                                                                                                                                  En cuanto a si se debe escribir en primera o tercera persona, Andrea Galvis y Fabiano Kawano coinciden en que usted puede elegir la opción con la que más se sienta identificado; eso sí, recomiendan manejar el mismo lenguaje para dar mayor claridad. Al comenzar las frases, los expertos sugieren usar verbos que demuestren acción o conductas realizadas, como: “administré”, “gestioné”, “supervisé”, “asistí” y “participé”.

                                                                                                                                  Es su decisión poner la foto

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  No es requisito que su hoja de vida lleve una fotografía, pero esta puede ser un diferencial positivo si el objetivo es complementar su perfil. Ahora, si la empresa le pide incluirla, cuide que esta sea acorde al cargo al que aplica: nunca utilice una selfie.

                                                                                                                                  “Aunque es frecuente recibir hojas de vida con foto. No es necesario ponerla, pues en el proceso de selección éste puede no ser un determinante o criterio para elegir al candidato.”, complementa Galvis, de Arcos Dorados.

                                                                                                                                  No cometa estos errores en su hoja de vida

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Por lo general, un reclutador se demora muy poco revisando una hoja de vida, así que lo principal es ser concreto con lo que se quiere decir y no incluir información que no aporte. Escribir: “quiero trabajar en una empresa con poder de crecimiento, que me valore…” no aporta mucho, pues mucha gente quiere lo mismo, explica Fabiano Kawano.

                                                                                                                                  Andrea Galvis, de Arcos Dorados, agrega que tener faltas de ortografía puede demostrar que faltan habilidades básicas de comunicación, educación o falta de atención. Ser demasiado extenso genera poco interés, y usar demasiado color o diseños muy exagerados puede distraer del mensaje principal.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Por otro lado, los datos incorrectos pueden afectar su credibilidad. No envíe archivos con el nombre “Curriculum” u “Hoja de vida 2018”, mejor titúlelos o guárdelos con su nombre y cargo al que aplica.

                                                                                                                                  También puede leer: Conozca algunas opciones para pagar su carrera universitaria 

                                                                                                                                  Evite incluir documentos innecesarios o enviar una hoja de vida de más de tres páginas. Recuerde que ser sencillo no se debe confundir con ser descuidado. Sea siempre concreto e incluya información con números para mayor claridad.

                                                                                                                                  Hoja de vida online

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  Si se ha registrado en una plataforma para encontrar empleo, tenga en cuenta la importancia de llenar toda la información que le solicitan: fecha de nacimiento, perfil, estudios, gustos. Toda esto le ayudará al reclutador a saber quién es usted. De forma complementaria, puede adjuntar la hoja en PDF, nunca lo haga en PowerPoint o Word.  

                                                                                                                                  Establezca también sus intereses profesionales y use redes sociales como LinkedIn para conectarse directamente con otros profesionales de su sector.

                                                                                                                                  Conozca al empleador

                                                                                                                                  El empleador siempre va a tener en cuenta su formación, ya sea académica o laboral, por eso siempre buscarán relacionar las experiencias con las competencias y habilidades para una posición.

                                                                                                                                  No ad for you

                                                                                                                                  “Si no hay experiencia laboral es porque el cargo no lo requiere. Pero seguramente la posición requiere algún tipo de competencia, entonces el desafío es encontrar en la hoja de vida elementos que permitan identificarlas. A través de la hoja de vida, podemos generar algún punto de interés en la persona que la recibe; por eso, todo detalle puede resultar importante, todo logro puede demostrar que hemos hecho las cosas con pasión, con compromiso e interés: dos valores que resaltan y que van a despertar el interés y la diferenciación a la hora de evaluar la hoja de vida”, finaliza Andrea Galvis, Gerente de Recursos Humanos de Arcos Dorados.

                                                                                                                                  Por Redacción Comercial

                                                                                                                                  Ver todas las noticias
                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  Read more!
                                                                                                                                  Este portal es propiedad de Comunican S.A. y utiliza cookies. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso, de acuerdo con esta  política.
                                                                                                                                  Aceptar