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Suena irónico que en el despacho de quien por años hizo carrera como sindicalista, la actual ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez, hoy tenga el inicio de una huelga a la vuelta de la esquina.
Los sindicatos del Ministerio de Trabajo anunciaron que el próximo viernes 31 de mayo iniciarán una huelga indefinida para exigir el cumplimiento de más de un centenar de acuerdos incumplidos en la vigencia 2023 - 2024.
Según lo manifestado por estas centrales obreras, la cartera de trabajo ha incumplido 116 acuerdos, ha cumplido parcialmente 34, ha cumplido 9 y seis se encuentran vigentes para trámite.
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Parte de estos acuerdos incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.
De momento, las únicas declaraciones que se han conocido de la ministra sobre el tema se dieron en una rueda de prensa a la salida del debate de la reforma laboral. Allí, Ramírez reconoció que sí hay acuerdos por cumplir, siendo la mayoría de estos de administraciones pasadas (2013, 2015, 2019, 2021 y 2023). “Este último es el que compete conmigo, directamente”, dijo.
En su momento manifestó que su principal preocupación era sacar adelante la pensional, y que si esta lograba salir adelante se iba a reunir con quienes han decido entrar en huelga. Los acercamientos no han sido positivos y las centrales obreras entrarán en huelga indefinida, con las siguientes acciones:
1. Cierre de las instalaciones del Ministerio del Trabajo a Nivel Nacional
2. No habrá atención al público
3. No se expedirá ninguna clase certificado
4. No habrá recepción de documentos.
5. Se hará plantón constantemente al frente de cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.
6. Se llevará listado de asistencia al inicio y finalización de la jornada diariamente hasta que dure la huelga.
7. Artículo 200 del Código Penal - ningún servidor público podrá laborar desde su casa pues incurrirá en actos atentatorios.
8. Artículo 448 del CST “Mientras la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores, aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo.”
“Por tal razón se le informa a toda la comunidad que teniendo en cuenta las actividades anteriormente descritas a partir del viernes 31 de mayo de 2024 desde las horas 00:00, habrá interrupción en la prestación del servicio hasta tanto haya una solución de fondo, clara, concreta y concisa a nuestras peticiones por parte de la Señora Ministra del Trabajo”, concitó el comité de huelga.
Fuentes consultadas por este medio indican que la ministra se encuentra gestionando recursos, con el Ministerio de Hacienda, para brindar una respuesta a toda esta serie de acuerdos incumplidos.
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