Noticias

Últimas Noticias

    Política

    Judicial

      Economía

      Mundo

      Bogotá

        Entretenimiento

        Deportes

        Colombia

        El Magazín Cultural

        Salud

          Ambiente

          Investigación

            Educación

              Ciencia

                Género y Diversidad

                Tecnología

                Actualidad

                  Reportajes

                    Historias visuales

                      Colecciones

                        Podcast

                          Cromos

                          Vea

                          Opinión

                          Opinión

                            Editorial

                              Columnistas

                                Caricaturistas

                                  Lectores

                                  Blogs

                                    Suscriptores

                                    Suscriptores

                                      Beneficios

                                        Tus artículos guardados

                                          Somos El Espectador

                                            Estilo de vida

                                            La Red Zoocial

                                            Gastronomía y Recetas

                                              La Huerta

                                                Moda e Industria

                                                  Tarot de Mavé

                                                    Autos

                                                      Juegos

                                                        Pasatiempos

                                                          Horóscopo

                                                            Música

                                                              Turismo

                                                                Marcas EE

                                                                Colombia + 20

                                                                BIBO

                                                                  Responsabilidad Social

                                                                  Justicia Inclusiva

                                                                    Desaparecidos

                                                                      EE Play

                                                                      EE play

                                                                        En Vivo

                                                                          La Pulla

                                                                            Documentales

                                                                              Opinión

                                                                                Las igualadas

                                                                                  Redacción al Desnudo

                                                                                    Colombia +20

                                                                                      Destacados

                                                                                        BIBO

                                                                                          La Red Zoocial

                                                                                            ZonaZ

                                                                                              Centro de Ayuda

                                                                                                Newsletters
                                                                                                Servicios

                                                                                                Servicios

                                                                                                  Descuentos

                                                                                                    Idiomas

                                                                                                    EE ADS

                                                                                                      Cursos y programas

                                                                                                        Más

                                                                                                        Blogs

                                                                                                          Especiales

                                                                                                            Descarga la App

                                                                                                              Edición Impresa

                                                                                                                Suscripción

                                                                                                                  Eventos

                                                                                                                    Foros El Espectador

                                                                                                                      Pauta con nosotros en EE

                                                                                                                        Pauta con nosotros en Cromos

                                                                                                                          Pauta con nosotros en Vea

                                                                                                                            Avisos judiciales

                                                                                                                              Preguntas Frecuentes

                                                                                                                                Contenido Patrocinado
                                                                                                                                20 de junio de 2024 - 05:44 p. m.

                                                                                                                                Sindicatos en huelga del MinTrabajo solicitan intervención a la Procuraduría

                                                                                                                                El comité de huelga, que reúne a los sindicatos del Ministerio de Trabajo, solicitaron la intervención para lograr una mesa de diálogo ante la “falta de interés” y de acuerdos con la entidad.

                                                                                                                                El pasado 4 de junio, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó que se aprobó el otorgamiento de la bonificación especial por compensación. EFE/ Mauricio Dueñas Castañeda
                                                                                                                                Foto: EFE - Mauricio Dueñas Castañeda
                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                Los sindicatos del Ministerio del Trabajo, a través del comité de huelga, solicitaron la intervención de la Procuraduría General de la Nación para establecer una “mesa de diálogo real”, en lo posible el viernes 21 de junio, dada la falta de implementación de 70 % sobre los acuerdos cumplidos.

                                                                                                                                Además, el comité advirtió el poco interés de la ministra Gloria Inés Ramírez (antes líder sindical) en resolver el conflicto laboral. Señalan que la administración ha desconocido el legítimo derecho a la huelga al no convocar de manera directa al comité de huelga, “impidiendo así el diálogo franco y sincero entre el empleador y los trabajadores”.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                Desde el pasado 31 de mayo, comenzó la huelga de los sindicalistas por la falta de cumplimiento por acuerdos suscritos en 2013, 2015, 2017, 2019, 2021 y 2023, entre los que se incluye la participación en etapas de concurso, capacitación, bonificación especial y adicional, compensación anual de permanencia y convenios con cajas de compensación familiar.

                                                                                                                                Read more!

                                                                                                                                El pasado martes 4 de junio, el Ministerio de Trabajo informó a las organizaciones sindicales que, después de varias mesas técnicas con entidades como el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio de Hacienda, se aprobó el otorgamiento de la bonificación especial por compensación establecida en el acuerdo sindical 2023-2025″.

                                                                                                                                Lea también: Mintrabajo aprobó bonificación para sus sindicatos

                                                                                                                                Sin embargo, con más de 20 días en huelga, el comité asegura que el Ministerio ha presionado a servidores públicos y contratistas de la entidad en desarrollar actividades laborales en modalidad remota.

                                                                                                                                Por tal motivo, insistió a la Procuraduría intervenir de manera directa para que se dé el acercamiento entre ambas partes, “dada la negativa de la administración a no concertar dichos servicios mínimos”.

                                                                                                                                🤝¿Qué otros acuerdos faltan?

                                                                                                                                Según lo manifestado por estas centrales obreras, la cartera de trabajo ha incumplido 116 acuerdos, ha cumplido parcialmente 34, ha cumplido 9 y seis se encuentran vigentes para trámite.

                                                                                                                                Parte de estos acuerdos incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.

                                                                                                                                ¿De qué manera afecta la huelga?

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Los acercamientos no han sido positivos y las centrales obreras entrarán en huelga indefinida, con las siguientes acciones:

                                                                                                                                1. Cierre de las instalaciones del Ministerio del Trabajo a Nivel Nacional

                                                                                                                                Read more!
                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                2. No habrá atención al público

                                                                                                                                3. No se expedirá ninguna clase certificado.

                                                                                                                                4. No habrá recepción de documentos.

                                                                                                                                5. Se hará plantón constantemente al frente de cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.

                                                                                                                                6. Se llevará listado de asistencia al inicio y finalización de la jornada diariamente hasta que dure la huelga.

                                                                                                                                7. Artículo 200 del Código Penal - ningún servidor público podrá laborar desde su casa pues incurrirá en actos atentatorios.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                8. Artículo 448 del CST “Mientras la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores, aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo.”

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

                                                                                                                                El pasado 4 de junio, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó que se aprobó el otorgamiento de la bonificación especial por compensación. EFE/ Mauricio Dueñas Castañeda
                                                                                                                                Foto: EFE - Mauricio Dueñas Castañeda
                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                Los sindicatos del Ministerio del Trabajo, a través del comité de huelga, solicitaron la intervención de la Procuraduría General de la Nación para establecer una “mesa de diálogo real”, en lo posible el viernes 21 de junio, dada la falta de implementación de 70 % sobre los acuerdos cumplidos.

                                                                                                                                Además, el comité advirtió el poco interés de la ministra Gloria Inés Ramírez (antes líder sindical) en resolver el conflicto laboral. Señalan que la administración ha desconocido el legítimo derecho a la huelga al no convocar de manera directa al comité de huelga, “impidiendo así el diálogo franco y sincero entre el empleador y los trabajadores”.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                Desde el pasado 31 de mayo, comenzó la huelga de los sindicalistas por la falta de cumplimiento por acuerdos suscritos en 2013, 2015, 2017, 2019, 2021 y 2023, entre los que se incluye la participación en etapas de concurso, capacitación, bonificación especial y adicional, compensación anual de permanencia y convenios con cajas de compensación familiar.

                                                                                                                                Read more!

                                                                                                                                El pasado martes 4 de junio, el Ministerio de Trabajo informó a las organizaciones sindicales que, después de varias mesas técnicas con entidades como el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio de Hacienda, se aprobó el otorgamiento de la bonificación especial por compensación establecida en el acuerdo sindical 2023-2025″.

                                                                                                                                Lea también: Mintrabajo aprobó bonificación para sus sindicatos

                                                                                                                                Sin embargo, con más de 20 días en huelga, el comité asegura que el Ministerio ha presionado a servidores públicos y contratistas de la entidad en desarrollar actividades laborales en modalidad remota.

                                                                                                                                Por tal motivo, insistió a la Procuraduría intervenir de manera directa para que se dé el acercamiento entre ambas partes, “dada la negativa de la administración a no concertar dichos servicios mínimos”.

                                                                                                                                🤝¿Qué otros acuerdos faltan?

                                                                                                                                Según lo manifestado por estas centrales obreras, la cartera de trabajo ha incumplido 116 acuerdos, ha cumplido parcialmente 34, ha cumplido 9 y seis se encuentran vigentes para trámite.

                                                                                                                                Parte de estos acuerdos incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, negativa de teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse sin garantías y debido proceso, entre otros.

                                                                                                                                ¿De qué manera afecta la huelga?

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Los acercamientos no han sido positivos y las centrales obreras entrarán en huelga indefinida, con las siguientes acciones:

                                                                                                                                1. Cierre de las instalaciones del Ministerio del Trabajo a Nivel Nacional

                                                                                                                                Read more!
                                                                                                                                PUBLICIDAD

                                                                                                                                2. No habrá atención al público

                                                                                                                                3. No se expedirá ninguna clase certificado.

                                                                                                                                4. No habrá recepción de documentos.

                                                                                                                                5. Se hará plantón constantemente al frente de cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.

                                                                                                                                6. Se llevará listado de asistencia al inicio y finalización de la jornada diariamente hasta que dure la huelga.

                                                                                                                                7. Artículo 200 del Código Penal - ningún servidor público podrá laborar desde su casa pues incurrirá en actos atentatorios.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                8. Artículo 448 del CST “Mientras la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores, aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo.”

                                                                                                                                💰📈💱 ¿Ya te enteraste de las últimas noticias económicas? Te invitamos a verlas en El Espectador.

                                                                                                                                Ver todas las noticias
                                                                                                                                Read more!
                                                                                                                                Read more!
                                                                                                                                Este portal es propiedad de Comunican S.A. y utiliza cookies. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso, de acuerdo con esta  política.
                                                                                                                                Aceptar