Publicidad

Su primer millón: los detalles de la concertación del salario mínimo para 2022

Empresarios y centrales obreras acordaron que el salario mínimo para el próximo año será de $1 millón, más un auxilio de transporte de $117.172. Este “sustancioso” incremento se hizo para apoyar la reactivación de la economía colombiana.

Diego Ojeda
15 de diciembre de 2021 - 02:00 a. m.
El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, firma el acta del acuerdo sobre el mínimo, rodeado de representantes gremiales y sindicales.  / Óscar Pérez
El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, firma el acta del acuerdo sobre el mínimo, rodeado de representantes gremiales y sindicales. / Óscar Pérez
Foto: El Espectador - Óscar Pérez
Resume e infórmame rápido

Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

0:00

/

0:00

En medio de abrazos y estrechones de manos finalizó la concertación del salario mínimo, justo un día antes de que se cumpliera el primer vencimiento del plazo. “No jodamos por chichiguas”, dijo en tono burlesco una de las partes al momento de definir el incremento que tendría el subsidio de transporte. En la mesa no había tensión, los unos se mostraban cordiales con los otros, las condiciones estaban dadas para que se diera la firma.

Este hecho cobra aún más relevancia si se tiene en cuenta que desde 2011 no se llegaba a una concertación y que, como lo dijo el presidente Iván Duque, este es el incremento real (porcentaje de aumento menos inflación) más importante de los últimos 50 años. La noticia es que en 2022 quienes dependen del salario mínimo recibirán $1 millón, más los $117.172 en que quedó el subsidio de transporte. Ambos elementos registraron un incremento del 10,07 % en comparación con 2021.

Lea también: Las reacciones del alza del salario mínimo hasta el millón de pesos

Muchos concuerdan con que el resultado se dio a raíz de unas negociaciones atípicas, empezando porque la brecha de propuestas entre trabajadores y empresarios no estuvo tan separada. Los primeros ya habían anunciado que preparaban una cifra conjunta de dos dígitos, mientras que los segundos respaldaron la iniciativa del presidente Iván Duque (10,07 %), que también fue de dos dígitos, y que resultó ser la elegida.

Además, como lo menciona el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Bruce Mac Master, influyó el panorama económico del país, en donde el coletazo del covid-19 se manifestó en rubros como la inflación. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el Índice de Precios al Consumidor (IPC, que es el que mide el comportamiento de los precios de los productos y servicios consumidos por los hogares colombianos) registró, en noviembre, un incremento anual del 5,26 %, con el agravante de que los alimentos y las bebidas no alcohólicas se encarecieron en un 15,34 %, mientras que los servicios de gas, energía y combustibles lo hicieron en un 10,34 %.

Le puede interesar: Acuerdan que el salario mínimo será de $1 millón en 2022

“Somos conscientes del incremento que ha habido en el gasto de los hogares. Estamos convencidos de que 2022 es un año en el que debe primar la solidaridad en la agenda nacional, y esta concertación fue una oportunidad para hacer un gesto muy grande”, dijo el representante de los empresarios, al agregar que para esta ocasión quisieron dejar de aplicar la “receta tradicional” de apegarse lo más posible a la cifra de inflación, con la esperanza de que las empresas tengan más margen de contratación. “Esa estrategia no nos ha dado resultados, porque seguimos teniendo altos niveles de informalidad y desempleo”, concluyó.

Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltés, celebró que en Colombia se haya entendido lo que viene sucediendo en el mundo (el efecto inflacionario a raíz de la pandemia), y que para reactivar la economía se haya seguido el ejemplo de Estados Unidos, España, Alemania, México, entre otros, de que si los empresarios quieren vender más, pues deben dar “buenos sueldos” a sus trabajadores.

Lo cierto es que este es un incremento salarial importante para el país, y más si se tiene en cuenta que, según cifras aportadas por el DANE, el 46,1 % de los trabajadores devengan hasta 0,9 salarios mínimos, mientras que el 18,1 % declaran recibir más de 0,9 y hasta 1,1, por lo que se puede decir que el grueso de la población ocupada órbita alrededor de esta paga.

Le sugerimos leer: SOAT, Subsidios de vivienda y otras cosas que impacta el nuevo salario mínimo

Además, hay que tener en cuenta que el gasto promedio de un hogar en Colombia, en 2020, es de $1′553.000, siendo Bogotá la ciudad con el gasto más elevado, $2′597.000. Esto, a su vez, podría contrastarse con que en el país el ingreso real per cápita es de $588.006, lo que se traduce en que los ingresos de un hogar rondan el $1,8 millones (si se tiene en cuenta que en la media hay 3,1 personas productivas por núcleo familiar).

En suma, aunque el salario mínimo pareciera ser un aliciente a la falta de poder adquisitivo que tienen la mayoría de los hogares en el país, lo cierto es que la informalidad y el desempleo siguen siendo tareas pendientes para la recuperación y el fortalecimiento de la economía en 2022.

¿No fue lo recomendable?

Este año la mesa de concertación contó con la participación de expertos invitados, como Fedesarrollo, Asofondos y docentes universitarios. Muchos de estos tanques de pensamiento no recomendaron que el incremento salarial superara el 8 %, pues preveían que se podrían generar pérdidas de empleo, incrementos en la informalidad y hasta un efecto inflacionario que continúe por los próximos años.

Evidentemente los empresarios desestimaron estas advertencias, ¿por qué?. Como lo explica el presidente de la Andi, “consideramos que muchas de esas teorías aplican perfectamente para cuando la economía está en condiciones normales, pero lo cierto es que ahora estamos lejos de eso”.

No obstante deja de ser interesante el eventual cumplimiento de la ya conocida premisa de que “entre más altos los salarios menor capacidad de contratación tienen las empresas”.

El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, es consciente de esto, y señaló que, para mitigar ese supuesto, en 2022 continuarán programas de auxilio a la nómina como el PAEF, además de los subsidios para empleos nuevos, en los que se da el 25 % de un salario por cada joven (entre los 18 y 25 años) que contrate una empresa, así como el 15 % por cada mujer mayor de 28 años y el 10 % por cada hombre mayor de 28 años.

En cuanto al eventual efecto inflacionario, el presidente de la CUT detalló que la mesa de concertación acordó, cada dos meses, hacerle un seguimiento al comportamiento de los precios de los diferentes bienes y servicios consumidos por los hogares colombianos, especialmente aquellos que son regulados.

No cabe duda, estas fueron unas negociaciones atípicas y este año la apuesta fue darles un incremento “sustancial” a los trabajadores. Queda mirar en 2022 si esta apuesta surte resultados, pues se ha intentado hacer todo lo posible para que por lo menos la economía recupere ese pulso que tenía empezando 2020.

Temas recomendados:

 

Cristian(zh5rd)15 de diciembre de 2021 - 12:20 p. m.
Al principio decían que era “populismo”, hoy lo defienden como “solidaridad”. Sin duda, estamos en época de elecciones... Somos el 7 país de la región en cuanto a SM y aún quedan algunos países por anunciar sus aumentos. Menos demagogia, más hechos.
jorge(266)15 de diciembre de 2021 - 12:03 p. m.
Y el dólar a más de $ 4.000. Servicios públicos 22%, alimentos 30%, Electrodomésticos 27%. Veremos cuánto suben la educación y demás.
Orlando(11296)15 de diciembre de 2021 - 09:42 a. m.
Unos datos claves: incremento en aceites 38%, cárnicos 25%, frutas 22%, legumbres 12%. Son datos DANE a octubre cuando la inflación cerró en 4,58. Se espera que cierre en 6,5% al final del año, imagínense. Por eso el dato promedio es un distractor. Gobierno manipulador que solo busca un efecto mediático.
Jairo(24834)15 de diciembre de 2021 - 08:56 a. m.
Es una muy buena noticia, tanto por la concertacion lograda entre Gremios, Gobierno y Sindicatos, como por el resultado. Si es un aumento significativo que jalonará la Economía hacia adelante. Por fin se derrota esa tesis que pagar Buenos salarios genera desempleo. Todo lo contrario produce empleo porque el conjunto de las familias dispondrá de mejores recursos. Enhorabuena Presidente Duque.
Julio(77969)15 de diciembre de 2021 - 02:16 a. m.
El gobierno sacar pecho pero Este aumento no llega A US $300. En Ecuador El salario minimo ESTA en US$445 y SI miramos El promedio de la region estamos Bien abajo. Asi que no SE echen Flores...,
Este portal es propiedad de Comunican S.A. y utiliza cookies. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso, de acuerdo con esta  política.
Aceptar