Fecode rechaza incumplimiento de acuerdo para ascender a 126.000 docentes
La fecha para hacer la prueba por medio de la cual se hará la reubicación de docentes en el escalafón salarial fue modificada por el Mineducación, lo que generó inconformidad entre la federación de docentes.
La Federación Colombiana de Educadores (Fecode) publicó un comunicado en el que rechaza el incumplimiento por parte del Gobierno en los acuerdos alcanzados dentro de la mesa de negociación de julio de 2023.
Tras los acuerdos establecidos, se creó una Comisión de Implementación para hacer seguimiento al cronograma de trabajo. Parte de los compromisos incluían, según Fecode, “materializar el ascenso y la reubicación salarial de 126.000 maestras y maestros vinculados bajo el Decreto 1278 de 2002″.
Ese ascenso, como ha reconocido el mismo Ministerio de Educación (MEN), ha sufrido varios retrasos. “En el desarrollo de los trámites administrativos, financieros y contractuales, que buscaban garantizar el cumplimiento de dichos acuerdos y que los objetivos propuestos con la contratación cumplieran a satisfacción las necesidades de los educadores, surgieron algunas dificultades que afectaron el normal desarrollo y cumplimiento de dicho cronograma”, explicó la cartera mediante un comunicado del 20 de marzo.
El proceso en el que se encuentran actualmente es el de contratación de una Institución de Educación Superior (IES) “para el diseño, aplicación y valoración de la prueba y autoevaluación” con base en el cual se hará la actualización del escalafón.
“Unilateralmente, el MEN modificó las fechas del borrador de la resolución, pasando el inicio de la inscripción del 7 de diciembre al 28 de febrero, aduciendo el trámite dispendioso para la contratación. Con el mismo argumento, nuevamente de manera unilateral mueve el inicio de la venta del NIUP del 28 de febrero al 20 de marzo de 2024″, dice Fecode.
El Ministerio asegura que la aplicación de la prueba deberá hacerse, a más tardar, en julio de 2024 y que la institución seleccionada para aplicarla deberá hacer un nuevo cronograma que garantice que se cumplan los acuerdos establecidos con Fecode.
Los resultados de la prueba deberán ser publicados “en el mes de noviembre de la misma vigencia para garantizar los efectos fiscales a quienes superen el concurso sin presentar reclamaciones”, según dijo el Ministerio en su comunicado.
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La Federación Colombiana de Educadores (Fecode) publicó un comunicado en el que rechaza el incumplimiento por parte del Gobierno en los acuerdos alcanzados dentro de la mesa de negociación de julio de 2023.
Tras los acuerdos establecidos, se creó una Comisión de Implementación para hacer seguimiento al cronograma de trabajo. Parte de los compromisos incluían, según Fecode, “materializar el ascenso y la reubicación salarial de 126.000 maestras y maestros vinculados bajo el Decreto 1278 de 2002″.
Ese ascenso, como ha reconocido el mismo Ministerio de Educación (MEN), ha sufrido varios retrasos. “En el desarrollo de los trámites administrativos, financieros y contractuales, que buscaban garantizar el cumplimiento de dichos acuerdos y que los objetivos propuestos con la contratación cumplieran a satisfacción las necesidades de los educadores, surgieron algunas dificultades que afectaron el normal desarrollo y cumplimiento de dicho cronograma”, explicó la cartera mediante un comunicado del 20 de marzo.
El proceso en el que se encuentran actualmente es el de contratación de una Institución de Educación Superior (IES) “para el diseño, aplicación y valoración de la prueba y autoevaluación” con base en el cual se hará la actualización del escalafón.
“Unilateralmente, el MEN modificó las fechas del borrador de la resolución, pasando el inicio de la inscripción del 7 de diciembre al 28 de febrero, aduciendo el trámite dispendioso para la contratación. Con el mismo argumento, nuevamente de manera unilateral mueve el inicio de la venta del NIUP del 28 de febrero al 20 de marzo de 2024″, dice Fecode.
El Ministerio asegura que la aplicación de la prueba deberá hacerse, a más tardar, en julio de 2024 y que la institución seleccionada para aplicarla deberá hacer un nuevo cronograma que garantice que se cumplan los acuerdos establecidos con Fecode.
Los resultados de la prueba deberán ser publicados “en el mes de noviembre de la misma vigencia para garantizar los efectos fiscales a quienes superen el concurso sin presentar reclamaciones”, según dijo el Ministerio en su comunicado.
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