Fecode y el Ministerio de Educación llegan a un acuerdo
Las peticiones abordan, entre otras, líneas de política pública de educación, dignificación de la profesión de los docentes, salud y garantías para el ejercicio de la profesión. Conozca el documento completo.
El 28 de febrero de este año, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) presentó ante el Ministerio de Educación un pliego con 51 peticiones. En la noche de este miércoles (5 de julio), tras 40 días de negociación, la cartera y el sindicato llegaron a un acuerdo sobre el pliego de peticiones y firmaron, lo que el ministerio denominó, “los acuerdos fundamentales para el desarrollo del magisterio colombiano”. (Puede leer: Matrícula cero 2023: lista de universidades en las que puede aplicar)
Sobre este proceso, la ministra de Educación, Aurora Vergara, señaló que de esta manera se “garantizará que las condiciones de los maestros y las maestras son las adecuadas para que puedan formar a una generación que se está haciendo preguntas que superan incluso a la inteligencia artificial”.
Según explicó la cartera a través de un comunicado, el pliego presentado por Fecode abordaba 51 peticiones que se agrupaban en las líneas de política pública de educación, dignificación de la profesión de los docentes, salud, garantías para el ejercicio de la profesión, entre otras. (Le puede interesar: U. Nacional habría incurrido en detrimento patrimonial por casi $3.000 millones)
De acuerdo con el ministerio, la “suscripción de este documento ratifica la voluntad y el compromiso del Gobierno Nacional por fortalecer la educación pública pertinente y de calidad, y la dignificación de la profesión docente en el país”.
De los más de 40 acuerdos que firmaron las partes, el ministerio destacó algunos de ellos, como por ejemplo el que busca avanzar progresivamente en la nivelación salarial, equivalente al 3 % adicional al incremento salarial en los próximos tres años; el incremento progresivo de la bonificación pedagógica hasta llegar al 35 % en tres años; así como la nueva convocatoria para el ascenso y reubicación salarial de 126.000 docentes en este cuatrienio. (También puede leer: Con estos mensajes de condolencias despiden al estudiante que murió en la U. Nacional)
Los acuerdos también tratan sobre la reforma al Sistema General de Participaciones (SGP), 25.000 oportunidades de formación para los docentes, y la ampliación de la planta de personal docente para incrementar la cobertura en los grados de preescolar, así como para el fortalecimiento de la educación básica y media.
A continuación puede conocer el acta de acuerdo colectivo completa:
El 28 de febrero de este año, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) presentó ante el Ministerio de Educación un pliego con 51 peticiones. En la noche de este miércoles (5 de julio), tras 40 días de negociación, la cartera y el sindicato llegaron a un acuerdo sobre el pliego de peticiones y firmaron, lo que el ministerio denominó, “los acuerdos fundamentales para el desarrollo del magisterio colombiano”. (Puede leer: Matrícula cero 2023: lista de universidades en las que puede aplicar)
Sobre este proceso, la ministra de Educación, Aurora Vergara, señaló que de esta manera se “garantizará que las condiciones de los maestros y las maestras son las adecuadas para que puedan formar a una generación que se está haciendo preguntas que superan incluso a la inteligencia artificial”.
Según explicó la cartera a través de un comunicado, el pliego presentado por Fecode abordaba 51 peticiones que se agrupaban en las líneas de política pública de educación, dignificación de la profesión de los docentes, salud, garantías para el ejercicio de la profesión, entre otras. (Le puede interesar: U. Nacional habría incurrido en detrimento patrimonial por casi $3.000 millones)
De acuerdo con el ministerio, la “suscripción de este documento ratifica la voluntad y el compromiso del Gobierno Nacional por fortalecer la educación pública pertinente y de calidad, y la dignificación de la profesión docente en el país”.
De los más de 40 acuerdos que firmaron las partes, el ministerio destacó algunos de ellos, como por ejemplo el que busca avanzar progresivamente en la nivelación salarial, equivalente al 3 % adicional al incremento salarial en los próximos tres años; el incremento progresivo de la bonificación pedagógica hasta llegar al 35 % en tres años; así como la nueva convocatoria para el ascenso y reubicación salarial de 126.000 docentes en este cuatrienio. (También puede leer: Con estos mensajes de condolencias despiden al estudiante que murió en la U. Nacional)
Los acuerdos también tratan sobre la reforma al Sistema General de Participaciones (SGP), 25.000 oportunidades de formación para los docentes, y la ampliación de la planta de personal docente para incrementar la cobertura en los grados de preescolar, así como para el fortalecimiento de la educación básica y media.
A continuación puede conocer el acta de acuerdo colectivo completa: