Nuevo sistema de salud de Fecode: sindicato de maestros de Sucre convocan paro

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Sucre (ADES), por medio de un comunicado, aseguró que convocará a un paro de 24 horas para el próximo jueves, 3 de octubre. La principal razón, según explicó el sindicato, se debe al nuevo sistema de salud del magisterio, el cual está a cargo de la atención de un poco más de 800 mil personas.

De acuerdo con el sindicato, aunque con este nuevo modelo de salud se han presentado avances en la atención de los docentes de Sucre, sobre todo en los pensionados, aún persisten algunas fallas en la entrega de medicamentos, principalmente los de los pacientes crónicos. A los ojos del sindicato, esto está poniendo en riesgo la vida de los usuarios.

Por estas fallas, añade ADES en el comunicado, le exigirán a las Fiduprevisora y a los Gestores Farmacéuticos una mejor regularización en la entrega de medicamentos. “Se debe garantizar la entrega inmediata de todos y cada uno de los medicamentos formulados”, dice la entidad.

En el comunicado, el sindicato explica que, para ello, convocarán a un paro departamental de maestros de 24 horas que comenzará este jueves, 3 de octubre, a las 8:00 a.m. El punto de concentración será las instalaciones de las sedes del Fomag y la Fiduprevisora. Los maestros de la Mojana no participarán de este paro.

Desde el pasado 1° de mayo entró en vigencia el nuevo sistema de salud de Fecode, el mayor sindicato de docentes del país. El principal ajuste era eliminar a los operadores, que se encargaban de contratar a las IPS (la red de clínicas y hospitales que prestan la atención).

Ahora, esta labor está a cargo de la Fiduprevisora, una fiducia de la cual el Estado es el socio mayoritario. Pasó de ser un intermediario que contrataba a las 9 (a veces 13) empresas que operaban el sistema por regiones a asumir el rol de dirección, organización de red, financiamiento y pago de servicios.

Sin embargo, desde que entró en operación son varias las quejas y reclamos que ha recibido el modelo. Como lo contamos en esta nota, algunos sindicatos señalan que hay problemas en la contratación, la dispensación de medicamentos y las historias clínicas.

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La Asociación de Trabajadores de la Educación de Sucre (ADES), por medio de un comunicado, aseguró que convocará a un paro de 24 horas para el próximo jueves, 3 de octubre. La principal razón, según explicó el sindicato, se debe al nuevo sistema de salud del magisterio, el cual está a cargo de la atención de un poco más de 800 mil personas.

De acuerdo con el sindicato, aunque con este nuevo modelo de salud se han presentado avances en la atención de los docentes de Sucre, sobre todo en los pensionados, aún persisten algunas fallas en la entrega de medicamentos, principalmente los de los pacientes crónicos. A los ojos del sindicato, esto está poniendo en riesgo la vida de los usuarios.

Por estas fallas, añade ADES en el comunicado, le exigirán a las Fiduprevisora y a los Gestores Farmacéuticos una mejor regularización en la entrega de medicamentos. “Se debe garantizar la entrega inmediata de todos y cada uno de los medicamentos formulados”, dice la entidad.

En el comunicado, el sindicato explica que, para ello, convocarán a un paro departamental de maestros de 24 horas que comenzará este jueves, 3 de octubre, a las 8:00 a.m. El punto de concentración será las instalaciones de las sedes del Fomag y la Fiduprevisora. Los maestros de la Mojana no participarán de este paro.

Desde el pasado 1° de mayo entró en vigencia el nuevo sistema de salud de Fecode, el mayor sindicato de docentes del país. El principal ajuste era eliminar a los operadores, que se encargaban de contratar a las IPS (la red de clínicas y hospitales que prestan la atención).

Ahora, esta labor está a cargo de la Fiduprevisora, una fiducia de la cual el Estado es el socio mayoritario. Pasó de ser un intermediario que contrataba a las 9 (a veces 13) empresas que operaban el sistema por regiones a asumir el rol de dirección, organización de red, financiamiento y pago de servicios.

Sin embargo, desde que entró en operación son varias las quejas y reclamos que ha recibido el modelo. Como lo contamos en esta nota, algunos sindicatos señalan que hay problemas en la contratación, la dispensación de medicamentos y las historias clínicas.

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