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“Gracias, presidente Biden, por firmar hoy una innovadora orden ejecutiva sobre IA. Para un desarrollo y uso sólido, seguro y responsable de la IA, es necesario que los trabajadores y los sindicatos sigan estando a la vanguardia del desarrollo de políticas”, publicó el lunes 30 de octubre el sindicato de actores de EE. UU. (SAG-AFTRA) en X (antes Twitter).
La medida, firmada ese mismo día, obligará a las empresas que implementen cualquier sistema de IA que pueda suponer un riesgo grave para la seguridad nacional a notificar a la Administración cuando vayan a poner a prueba ese modelo.
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Al mismo tiempo, la orden ejecutiva tratará de evitar el fraude mediante el uso de esta tecnología -obligando al etiquetado con claridad del contenido generado con Inteligencia Artificial- e incorporará cláusulas para proteger la privacidad y resguardar los derechos de consumidores y trabajadores.
Thank you @POTUS for signing a groundbreaking Executive Order today on AI. For strong, safe & responsible AI development & use, it is imperative that workers & unions remain at the forefront of policy development. We look forward to working together for a human centered approach.
— SAG-AFTRA (@sagaftra) October 30, 2023
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La inteligencia artificial es, de hecho, uno de los principales escollos por los que SAG-AFTRA no llega a un consenso con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP, en inglés) para renovar su convenio colectivo.
Una situación que mantiene paralizada buena parte de la industria del entretenimiento estadounidense y sobre la que se volvió a pronunciar hoy el negociador jefe del sindicato de actores de Hollywood, Duncan Crabtree-Ireland.
“Hay cuestiones importantes que siguen abiertas y, hasta que no se resuelvan, no habrá acuerdo (...). Ha habido avances, y esa es la fuente de mi cauto optimismo”, dijo Crabtree-Ireland desde una de las manifestaciones celebradas ante las puertas de los estudios de Disney en Los Ángeles.
SAG-AFTRA quiere poner límites al uso de la IA para recrear la imagen de los intérpretes, incluyendo requisitos de consentimiento y una compensación mínima si los estudios y plataformas quieren entrenar sus sistemas con el contenido creado por los actores.
En los últimos días se ha avanzado hacia el fin de la huelga, pero, según el también jefe de la ejecutiva nacional de SAG-AFTRA, “aún quedan muchos asuntos sobre la mesa”. Se espera que ambas partes vuelvan a hablar en las próximas horas sobre cómo enfocar la siguiente fase de la negociación.
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