Vivienda, educación y ahorro: el FNA es el aliado de los sueños de los colombianos

Son muchos los mitos que hay acerca de las cesantías, sin embargo, es una realidad que les brindan a los trabajadores múltiples beneficios. Pensando en esto, Laura Roa Zeidán, presidenta del Fondo Nacional del Ahorro (FNA), despeja algunas dudas frecuentes y brinda recomendaciones claves de esta prestación social a la que tiene derecho todo trabajador que tenga un contrato laboral.

¿Cuál es el propósito principal de las cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro?

Los afiliados al FNA tienen la posibilidad de acceder a todo el portafolio de la entidad, principalmente a un crédito para vivienda nueva o usada, sin importar si es vivienda de interés social (VIS) o No VIS. En el fondo apuntamos a la democratización del crédito con el firme propósito de convertirnos en el mayor banco hipotecario del país, con las tasas de interés más bajas del mercado.

¿Cuáles son los beneficios para los empleados al depositar sus cesantías en el FNA?

Tienen acceso directo a la compra de vivienda con las tasas de interés más bajas. Además, las cesantías no pierden valor en el tiempo y generan rendimientos. No se cobra por administración de las cesantías y tampoco comisiones por retiros parciales o definitivos. También tienen acceso a nuestros aplicativos para hacer los trámites de forma virtual.

¿Cómo puede un empleado aprovechar los procesos digitales del FNA para retirar sus cesantías de manera fácil y eficiente, y cuáles son las condiciones para hacerlo?

Gracias a los avances y las soluciones tecnológicas que hemos venido implementando en el FNA, tenemos a disposición de nuestros afiliados la posibilidad de que realicen el trámite de retiro de las cesantías a través de dos canales digitales:

• Página web del Fondo en la opción Fondo en línea personas. El requisito es estar registrado en el aplicativo y que desde la empresa su empleador autorice el retiro desde la plataforma del FNA con la clave multiusuario que les ha sido asignada previamente.
• Por nuestra APP Fondo Ágil, igualmente solo necesita estar registrado y tener el aval de su empleador. Recuerde que con la APP se solicita el retiro de las cesantías y el empleador aprueba por esta misma vía el retiro.

Una consideración para tener en cuenta es que las cesantías no deben estar pignoradas o embargadas.

¿Qué tipo de proyectos o inversiones se pueden financiar con las cesantías?

El tipo de proyectos de inversiones que se financian con las cesantías son vivienda propia nueva o usada, construcción en lote propio, proyectos VIS y No VIS, y leasing habitacional. En el FNA no invertimos las cesantías de los colombianos en ningún fondo de capital privado.

¿Existen planes para fomentar el crecimiento financiero sostenible?

En el FNA tenemos un plan de gestión del riesgo financiero desde todo punto de vista: de mercado, liquidez, crédito e incluso nuestro portafolio de inversión es muy conservador proyectado a mediano y corto plazo.

¿Qué planes tiene el Fondo Nacional del Ahorro para facilitar el acceso a la vivienda propia?

Tenemos los planes hipotecarios más beneficiosos, con las tasas más bajas del mercado. Financiamos hasta el 90 % de una vivienda en un programa como Generación FNA, donde las tasas van desde el 6,8 % efectivo anual. Tenemos un programa para vivienda de interés prioritario, que va de tasas desde URV + 0 con cuotas desde $238.000. Además, nuestras tasas van máximo hasta el 13,50 %. Si las personas han sido reportadas en los últimos 90 días, para estar a paz y salvo se le incrementan unos puntos porcentuales, llegando hasta 17,50 % efectivo anual.

¿Qué estrategia utilizan para establecer vínculos sólidos con los colombianos en el exterior?

Tenemos un programa para colombianos en el exterior que estamos implementando de nuevo, donde las personas en el extranjero -en más de 50 países- pueden demostrar sus ingresos en la nación donde residen y solicitar crédito a través del Fondo Nacional del Ahorro en Colombia, a las tasas más bajas. Además, facilitamos el recaudo de sus pagos a través de Western Union.

¿Cómo promueven la educación financiera y la conciencia de ahorro?

El Fondo Nacional del Ahorro se destaca por su compromiso con la educación financiera de sus usuarios. A través de encuestas periódicas se identifican las necesidades y preguntas más relevantes, desarrollando contenido educativo personalizado en pódcast. También se ha ampliado la presencia en la plataforma TikTok, proporcionando consejos financieros de manera creativa. Para complementar esta iniciativa se crean blogs especializados que abordan temas claves, consolidando así un enfoque integral en la promoción de la educación financiera entre los afiliados. Asimismo, las empresas que depositan cesantías en el FNA cuentan con apoyo en capacitación durante todo el año vinculándose a los planes de bienestar de las empresas.

Aquí puede encontrar más información.

Son muchos los mitos que hay acerca de las cesantías, sin embargo, es una realidad que les brindan a los trabajadores múltiples beneficios. Pensando en esto, Laura Roa Zeidán, presidenta del Fondo Nacional del Ahorro (FNA), despeja algunas dudas frecuentes y brinda recomendaciones claves de esta prestación social a la que tiene derecho todo trabajador que tenga un contrato laboral.

¿Cuál es el propósito principal de las cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro?

Los afiliados al FNA tienen la posibilidad de acceder a todo el portafolio de la entidad, principalmente a un crédito para vivienda nueva o usada, sin importar si es vivienda de interés social (VIS) o No VIS. En el fondo apuntamos a la democratización del crédito con el firme propósito de convertirnos en el mayor banco hipotecario del país, con las tasas de interés más bajas del mercado.

¿Cuáles son los beneficios para los empleados al depositar sus cesantías en el FNA?

Tienen acceso directo a la compra de vivienda con las tasas de interés más bajas. Además, las cesantías no pierden valor en el tiempo y generan rendimientos. No se cobra por administración de las cesantías y tampoco comisiones por retiros parciales o definitivos. También tienen acceso a nuestros aplicativos para hacer los trámites de forma virtual.

¿Cómo puede un empleado aprovechar los procesos digitales del FNA para retirar sus cesantías de manera fácil y eficiente, y cuáles son las condiciones para hacerlo?

Gracias a los avances y las soluciones tecnológicas que hemos venido implementando en el FNA, tenemos a disposición de nuestros afiliados la posibilidad de que realicen el trámite de retiro de las cesantías a través de dos canales digitales:

• Página web del Fondo en la opción Fondo en línea personas. El requisito es estar registrado en el aplicativo y que desde la empresa su empleador autorice el retiro desde la plataforma del FNA con la clave multiusuario que les ha sido asignada previamente.
• Por nuestra APP Fondo Ágil, igualmente solo necesita estar registrado y tener el aval de su empleador. Recuerde que con la APP se solicita el retiro de las cesantías y el empleador aprueba por esta misma vía el retiro.

Una consideración para tener en cuenta es que las cesantías no deben estar pignoradas o embargadas.

¿Qué tipo de proyectos o inversiones se pueden financiar con las cesantías?

El tipo de proyectos de inversiones que se financian con las cesantías son vivienda propia nueva o usada, construcción en lote propio, proyectos VIS y No VIS, y leasing habitacional. En el FNA no invertimos las cesantías de los colombianos en ningún fondo de capital privado.

¿Existen planes para fomentar el crecimiento financiero sostenible?

En el FNA tenemos un plan de gestión del riesgo financiero desde todo punto de vista: de mercado, liquidez, crédito e incluso nuestro portafolio de inversión es muy conservador proyectado a mediano y corto plazo.

¿Qué planes tiene el Fondo Nacional del Ahorro para facilitar el acceso a la vivienda propia?

Tenemos los planes hipotecarios más beneficiosos, con las tasas más bajas del mercado. Financiamos hasta el 90 % de una vivienda en un programa como Generación FNA, donde las tasas van desde el 6,8 % efectivo anual. Tenemos un programa para vivienda de interés prioritario, que va de tasas desde URV + 0 con cuotas desde $238.000. Además, nuestras tasas van máximo hasta el 13,50 %. Si las personas han sido reportadas en los últimos 90 días, para estar a paz y salvo se le incrementan unos puntos porcentuales, llegando hasta 17,50 % efectivo anual.

¿Qué estrategia utilizan para establecer vínculos sólidos con los colombianos en el exterior?

Tenemos un programa para colombianos en el exterior que estamos implementando de nuevo, donde las personas en el extranjero -en más de 50 países- pueden demostrar sus ingresos en la nación donde residen y solicitar crédito a través del Fondo Nacional del Ahorro en Colombia, a las tasas más bajas. Además, facilitamos el recaudo de sus pagos a través de Western Union.

¿Cómo promueven la educación financiera y la conciencia de ahorro?

El Fondo Nacional del Ahorro se destaca por su compromiso con la educación financiera de sus usuarios. A través de encuestas periódicas se identifican las necesidades y preguntas más relevantes, desarrollando contenido educativo personalizado en pódcast. También se ha ampliado la presencia en la plataforma TikTok, proporcionando consejos financieros de manera creativa. Para complementar esta iniciativa se crean blogs especializados que abordan temas claves, consolidando así un enfoque integral en la promoción de la educación financiera entre los afiliados. Asimismo, las empresas que depositan cesantías en el FNA cuentan con apoyo en capacitación durante todo el año vinculándose a los planes de bienestar de las empresas.

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