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El lenguaje juega un papel clave en la forma en que se representan las realidades sociales, especialmente en temas de género y diversidad. Las palabras no solo comunican, sino que también construyen significados que pueden reforzar o cuestionar estereotipos.
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“La lengua es movimiento, lo que no se habla produce malestar, y los silencios son volcanes a punto de explotar”, explica la escritora argentina Claudia Piñeiro, destacando la importancia de nombrar lo que ha sido ignorado o invisibilizado.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) también destaca que el lenguaje es dinámico y fundamental para la identidad de las personas. Afirma que “identificarnos en nuestros propios términos y ser reconocidos con palabras inclusivas forma parte de la democratización del lenguaje”.
Los movimientos feministas y LGBTIQ+ han contribuido al desarrollo de un lenguaje que evoluciona constantemente, incorporando nuevos conceptos que representan sus realidades y luchas. A continuación, recopilamos algunos de los términos fundamentales y más utilizados para abordar los derechos de las mujeres y de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
1. Roles de género: Conjunto de normas y comportamientos socialmente construidos que se perciben como apropiados para mujeres y hombres según su sexo asignado al nacer. Estas normas varían según el contexto cultural y determinan tareas, responsabilidades, vestimentas y expectativas asociadas a cada género.
2. Sexismo: Creencia o práctica que asume la superioridad de un género sobre otro, generalmente de lo masculino sobre lo femenino, y se manifiesta en discursos y actos discriminatorios. Representa un sistema de valores que legitima desigualdades y construye interpretaciones sociales basadas en el sexo de las personas.
3. Patriarcado: La palabra proviene del griego patriarkhēs, que significa “el Gobierno del padre”. La antropología ha definido el patriarcado como un sistema de organización social en el que el poder político, económico, religioso y cultural se concentra predominantemente en los hombres, colocando a las mujeres en una posición de subordinación y perpetuando desigualdades de género.
4. Violencias basadas en género: Actos perjudiciales cometidos contra una persona o grupo debido a su género. Las VBG incluyen formas de violencia física, psicológica, sexual, institucional, simbólica y estructural, y afecta a las mujeres o grupos históricamente discriminadas en función de estas características de género.
5. Machismo: Conjunto de actitudes, conductas y creencias que refuerzan la superioridad masculina y perpetúan desigualdades de género. Se basa en la polarización de roles y estereotipos que enaltecen lo masculino en detrimento de lo femenino, afectando dinámicas sociales, culturales y políticas.
6. Misoginia: Se manifiesta en la desvalorización y discriminación generalizada contra las mujeres, contribuyendo a sistemas como el machismo y el sexismo, que perpetúan la idea de inferioridad femenina. Este rechazo puede expresarse a través de actos violentos o conductas discriminatorias.
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Conceptos básicos del feminismo
7. Feminismo: Movimiento político, social, académico, económico y cultural que busca transformar las relaciones de poder y eliminar cualquier forma de discriminación o violencia contra las mujeres. Actualmente, abarca diversas corrientes de pensamiento y movimientos sociales que proponen una nueva manera de entender las estructuras sociales, las relaciones de género y la justicia.
8.Sororidad: Concepto de origen francés que alude a la hermandad y solidaridad entre mujeres, basada en la experiencia compartida de discriminación y violencia. Promueve la creación de redes de apoyo y alianzas para impulsar cambios sociales hacia la igualdad de género, integrando el reconocimiento del feminismo como clave para la libertad de las mujeres.
9. Interseccionalidad: Término propuesto en 1989 por la académica y activista afroamericana Kimberlé Williams Crenshaw que explica cómo distintas formas de opresión, como el racismo, clasismo, machismo, entre otras, interactúan y se combinan, generando diferentes experiencias de desigualdad. Ayuda a entender cómo las personas enfrentan discriminaciones múltiples dependiendo de su identidad y contexto.
10.Techo de cristal: Término acuñado por Marilyn Loden, consultora de condiciones laborales, en 1978 para describir las barreras invisibles que enfrentan las mujeres al intentar acceder a cargos de alta dirección o avanzar en sus carreras profesionales. Este fenómeno, resultado de la discriminación y la desigualdad de género, limita el ascenso de las mujeres, impidiendo su pleno desarrollo profesional y reconocimiento público.
Introducción a la diversidad sexual
11.Identidad de género: Es cómo una persona se identifica, independientemente del sexo asignado al nacer. Se refiere a la vivencia interna y personal del género, que puede coincidir o no con el sexo biológico. Incluye la percepción que cada persona tiene de su propio género, la vivencia del cuerpo y su expresión en la sociedad.
12.Transgénero: Personas cuya identidad de género no corresponde con el sexo que les fue asignado al nacer. Las personas trans construyen su identidad independientemente de tratamientos médicos o intervenciones quirúrgicas, aunque algunas optan por procesos de afirmación de género o reconocimiento legal.
13.Cisgénero: Término que describe a las personas cuya identidad de género coincide con el sexo asignado al nacer. Deriva del prefijo “cis”, opuesto a “trans”.
14. Orientación sexual: Se refiere a la atracción emocional, afectiva y/o sexual que una persona siente hacia otras, ya sea hacia personas del mismo género, de un género diferente o de más de un género.
15. Heteronormatividad: Sistema social e ideológico que presenta a la heterosexualidad, es decir sentir atracción hacia personas del género opuesto, como la única orientación sexual válida . Considera que todas las personas deben ser heterosexuales al ser supuestamente “natural”. Excluye todas las otras orientaciones sexuales y formas de relación.
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*Estas definiciones fueron elaboradas a partir de glosarios de terminología realizados por Amnistía Internacional, La Organización de los Estados Americanos (OEA), Centro Nacional de Educación sobre la Salud LGBTQIA+ de Estados Unidos, Consejo Nacional para la Igualdad de Género (CNIG) de Ecuador, Ministerio de Educación y La Asociación por los Derechos Civiles (ADC) de Argentina y El Instituto Nacional de la Mujeres en México.
