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Las claves del fallo que cambió el número de semanas para pensión de las mujeres

La Corte Constitucional estudió una demanda que buscaba volver menos discriminatorio el número de semanas que necesita una mujer para pensionarse. El alto tribunal explicó que el sistema actual implica un sacrificio para ellas. Aquí le explicamos las claves de este fallo histórico.

06 de junio de 2023 - 11:00 p. m.
El 81,5 % de las mujeres pensionadas reciben menos de dos salarios mínimos, frente al 73,1 % de hombres.
El 81,5 % de las mujeres pensionadas reciben menos de dos salarios mínimos, frente al 73,1 % de hombres.
Foto: Getty Images

Que una mujer tenga que cumplir 1.300 semanas para pensionarse es un sacrificio desproporcionado de los derechos de las mujeres. Con esas palabras, la Corte Constitucional explicó la histórica decisión que tomó que cambia radicalmente el sistema de pensiones en Colombia. Por orden del alto tribunal, el Estado no puede exigirle las mismas semanas para la pensión a hombres y a mujeres y, en consecuencia, el número para ellas debe reducirse. Se trata de una nueva decisión de la Corte que estudió una demanda que pedía cambiar el régimen actual...

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Carlos(63194)07 de junio de 2023 - 01:22 p. m.
La Corte más desigual del mundo. Eso es discriminación contra los hombres. La Corte no puede discriminar a una parte de la población sólo por que sí. Hay que demandar esa ley por inconstitucional, ante la ley todos somos iguales sin distinción de credo, raza o sexo, ojalá algún abogado valiente nos ayude. No es cierto que todas las mujeres estén a cargo del hogar, qué pasa con las solteras sin hijos que son muchísimas? Hay que privilegiarlas?
Blanca(66976)07 de junio de 2023 - 11:16 a. m.
Igualdad o privilegio? La Corte legisla según la opinión de las esposas de los magistrados.
Pipe(15703)07 de junio de 2023 - 04:20 a. m.
Yo pensé que ése tema era de aplicación inmediata tengo una tía ad portas de pensionarse pero con esos plazos hasta 2027 queda uno con un sin sabor.
Alfonso(30342)07 de junio de 2023 - 01:41 a. m.
Excelente, es un tema de equidad. Muy bien por la Corte.
Diana(77072)07 de junio de 2023 - 01:31 a. m.
Que bueno, el trabajo no remunerado de las mujeres ha sido arduo. Ojalá que a las mujeres que ya han cumplido las mil semanas hoy, o las que lleguen a las 1.300 se les tenga en cuenta para que se jubilen mejor
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