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                                                                                                                                Mujeres ahora se pensionarán con menos semanas en el régimen privado

                                                                                                                                La Corte Constitucional ordenó que las mujeres en Colombia se pensionen con menos de 1.150 semanas. Si el Congreso no legisla en la materia, a partir de 2026 necesitarán hasta dos años menos para alcanzar la pensión mínima de vejez.

                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Con la nueva disposición de la Corte Constitucional, las mujeres se pensionarán con más de dos años de anticipación. Si el Congreso no emite un cambio a la Ley 100 de 1993, la cual reglamenta las pensiones en el país, a partir de 2026, cada año se disminuirán en 15 las semanas necesarias para la jubilación, hasta llegar a las 1.000. Según la demanda estudiada por el alto tribunal, que el número necesario hubiese sido de 1.150 semanas estaba vulnerando los derechos a la igualdad y a la seguridad social de las mujeres afiliadas al denominado Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS).

                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                De otro lado, la demanda daba cuenta de un escenario complejo para las mujeres. Actualmente, como lo señala el expediente, debido a la discriminación y las desigualdades que pueden encontrar las mujeres en el mercado laboral, está constitucionalmente justificada la diferencia en la edad pensional, para mujeres (57 años) y hombres (62 años). El seguir exigiendo la misma cantidad de semanas para ambos, en este régimen, daba como resultado que las primeras deban cotizar 29,4 semanas por año, mientras que los segundos solo aportan 26,1.

                                                                                                                                El cambio se ordena en razón a la protección de la seguridad social, pues había una restricción indirecta al mantener las mismas semanas, a pesar de requerirse edades distintas. Las pruebas indican de que la población objeto de los nuevos beneficios estaba limitada, porque tenía dificultades para llegar con el capital suficiente en la cuenta de ahorro individual para financiar la pensión de vejez. “La Sala resaltó que los beneficiarios de la garantía de pensión mínima son las y los afiliados al RAIS de bajos recursos que no cuentan con capital suficiente en la cuenta de ahorro individual para financiar una pensión que ascienda a, por lo menos, un salario mínimo”, concluyó la Corte.

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Con la nueva disposición de la Corte Constitucional, las mujeres se pensionarán con más de dos años de anticipación. Si el Congreso no emite un cambio a la Ley 100 de 1993, la cual reglamenta las pensiones en el país, a partir de 2026, cada año se disminuirán en 15 las semanas necesarias para la jubilación, hasta llegar a las 1.000. Según la demanda estudiada por el alto tribunal, que el número necesario hubiese sido de 1.150 semanas estaba vulnerando los derechos a la igualdad y a la seguridad social de las mujeres afiliadas al denominado Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS).

                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                De otro lado, la demanda daba cuenta de un escenario complejo para las mujeres. Actualmente, como lo señala el expediente, debido a la discriminación y las desigualdades que pueden encontrar las mujeres en el mercado laboral, está constitucionalmente justificada la diferencia en la edad pensional, para mujeres (57 años) y hombres (62 años). El seguir exigiendo la misma cantidad de semanas para ambos, en este régimen, daba como resultado que las primeras deban cotizar 29,4 semanas por año, mientras que los segundos solo aportan 26,1.

                                                                                                                                El cambio se ordena en razón a la protección de la seguridad social, pues había una restricción indirecta al mantener las mismas semanas, a pesar de requerirse edades distintas. Las pruebas indican de que la población objeto de los nuevos beneficios estaba limitada, porque tenía dificultades para llegar con el capital suficiente en la cuenta de ahorro individual para financiar la pensión de vejez. “La Sala resaltó que los beneficiarios de la garantía de pensión mínima son las y los afiliados al RAIS de bajos recursos que no cuentan con capital suficiente en la cuenta de ahorro individual para financiar una pensión que ascienda a, por lo menos, un salario mínimo”, concluyó la Corte.

                                                                                                                                Read more!
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